Все статьи номера
Не прочитано
12 , Декабрь 2015
Коротко

Сколько человек может нанять бизнесмен, совмещая патент с «упрощенкой» или «вмененкой»

Письма Минфина России от 28.09.2015 № 03-11-11/55357 и от 21.07.2015 № 03-11-09/41869

Применение специальных налоговых режимов — «упрощенки», ЕНВД и патента — обязывает предпринимателя соблюдать определенные ограничения. И одно из них — это средняя численность сотрудников. Так, на патенте средняя численность вашего персонала не должна превышать 15 человек (п. 5 ст. 346.43 НК РФ). А трудиться на УСН и ЕНВД можно, если средняя численность сотрудников не больше 100 человек (подп. 15 п. 3 ст. 346.12 и подп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ).

Однако если вы станете совмещать ПСН с упрощенной системой налогообложения или «вмененкой», то при определении средней численности вам придется учитывать всех работников, в том числе занятых в видах деятельности, облагаемых в рамках УСН и ЕНВД. Соответственно, чтобы не потерять право на патентный режим, вам нужно будет ориентироваться на меньшее число сотрудников по данным спецрежимам. То есть средняя численность работников по всем видам деятельности у предпринимателя не должна быть более 15 человек. К такому невыгодному выводу пришел Минфин России в письмах от 28.09.2015 № 03-11-11/55357 и от 21.07.2015 № 03-11-09/41869.

Таким образом, чтобы не «слететь» с патента при совмещении его с другими режимами, соблюдайте предельную среднюю численность работников — 15 человек. Ранее же, напомним, у специалистов финансового ведомства было другое мнение. Они полагали, что при совмещении ПСН с УСН и ЕНВД средняя численность работников должна быть не более 100 человек. При условии, что число сотрудников, занятых в деятельности на патенте, составляет не больше 15 человек (письма от 20.03.2015 № 03-11-11/15437 и от 22.08.2014 № 03-11-11/42180). Сейчас чиновники изменили позицию, причем не в лучшую сторону.

Подробную информацию о других ограничениях, которые следует учитывать предпринимателям, работая на патенте, вы можете прочитать в журнале «Упрощенка», 2015, № 10.