С нового года получится списать больше расходов
С 1 января 2022 года компании смогут учесть в расходах на оплату труда стоимость санаторно-курортного лечения, если заключили договор с санаторием или возместили работникам расходы на лечение, проживание и питание в санатории. Сейчас компания должна сама оплатить эти расходы и купить путевку через туроператора.
Ограничения по компенсации прежние — 50 000 руб. в год на человека. Кроме того, можно учесть не более 6 процентов от расходов на оплату труда в год. В 6-процентый лимит входят расходы на путевки, а также стоимость ДМС и медицинских услуг работникам по договорам, заключенным на срок не менее года.
Можно оплатить расходы на услуги санатория не только сотрудникам, но также его супруге, родителям, детям до 18 лет и до 24 лет, если они учатся на очной форме. Санаторий должен находиться в России.
Источник: Федеральный закон от 17.02.2021 № 8-ФЗ