ещё
свернуть
Свежий номер

Что нового

Новости бухгалтерского учета

24 января

ПФР утвердил форму СЗВ-ТД — новый ежемесячный отчет для всех работодателей

ПФР утвердил форму СЗВ-ТД — новый ежемесячный отчет для всех работодателей

С 1 февраля 2020 года работодатели должны заполнять и ежемесячно сдавать новую форму ежемесячной отчетности о трудовой деятельности. Форма называется СЗВ-ТД, бланк утвержден постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п (зарегистрирован Минюстом 23 января 2020 года).

В первый раз отчет нужно сдать за январь месяц не позднее 17 февраля. Форма ежемесячная, обязательная, сложная.

Среди бухгалтеров и кадровиков идет нешуточный спор, кто должен заполнять форму. С одной стороны, отчет кадровый, в нем указывается информация о приеме и увольнении работников. То есть данная форма является электронной трудовой книжкой.

С другой стороны, доступ к бухгалтерской программе обычно есть только у бухгалтера. При численности работников больше 25 человек форму подают в электронном виде по ТКС.

Отчетная форма СЗВ-ТД заполняется не только на основных работников, но и на совместителей. При первом составлении отчета в форму включаются сведения о трудовой деятельности подчиненного по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя (подп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Журнал "Упрощенка" уже получил комментарий из ПФР. В первом отчете работодатель должен включить сведения о последней записи в трудовой книжке работника по данным на 1 января 2020 года.

СЗВ-ТД Как заполнить новую форму СЗВ-ТД: комментарий от ПФР журналу "Упрощенка"

В разработке нового бланка приняли представители компании БухСофт. Это позволило оптимизировать бланк и сделать его максимально удобным для заполнения. Новая форма будет доступна в программе до 1 февраля 2020 года.

Новый бланк и образец заполнения подготовлены редакцией журнала "Упрощенка":

Новый отчет в ПФР для всех работодателей Официальный бланк от ПФР Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 годаПример заполнения по графам

Построчный образец заполнения СЗВ-ТД от журнала "Упрощенка" Построчный образец заполнения СЗВ-ТД от журнала "Упрощенка" Согласован с ПФР

24 января

Работающие пенсионеры дождались индексации пенсии: отменят ли форму СЗВ-М

Работающие пенсионеры дождались индексации пенсии: отменят ли форму СЗВ-М

Новый закон, принятый Госдумой единогласно в 1 чтении 23 января, подразумевает индексацию пенсии работающим пенсионерам. Об этом в ходе обсуждения законопроекта заявила сопредседатель профильной рабочей группы Талия Хабриева.

"Само правило сформулировано без изъятий, и возможна только конкретизация порядка в федеральном законе. Так что ответ: индексируется", — сказала Хабриева в ответ на вопрос первого замглавы думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, передает ТАСС.

Восстановление индексации пенсий работающим пенсионерам делает ненужным сдачу формы СЗВ-М. Эта ежемесячная форма как раз и была введена для того, чтобы пересчитать всех работающих пенсионеров и не индексировать им пенсию. Теперь необходимость в этой форме отпадает. Отменят ли ее, мы сообщим бухгалтерам в ближайшее время.

На сайте Госдумы сообщается, что законопроект закрепляет в Конституции необходимость индексации пенсий и социальных выплат, а также устанавливает, что МРОТ не может быть ниже прожиточного уровня.

24 января

Глобальные изменения по налогу на имущество в 2020 году

Глобальные изменения по налогу на имуществу в 2020 году

Вступили в силу изменения по налогу на имуществу в 2020 году. Платите налог и отчитывайтесь по нему по новым правилам. Все изменения смотрите в статье.

Изменение № 1. Налог с кадастровой стоимости нужно платить по новым правилам

Юридические лица должны платить налог не только с помещений в торговых и офисных центрах (подп. 4 п. 1 ст. 378.2 НК). С 2020 года в облагаемую базу попали жилые помещения, гаражи, машино-места и хозяйственные постройки на земельных участках, предназначенные для личного подсобного хозяйства, огородничества, садоводства или индивидуального жилищного строительства.

Регионы сами будут решать, с каких объектов компании будут платить налог, поскольку они вправе установить особенности расчета налоговой базы (п. 2 ст. 372 НК, письмо Минфина от 02.10.2019 № 03-05-04-01/75869).

Проверьте в законе субъекта, какие объекты в вашем регионе войдут в налоговую базу. Узнайте на сайте Росреестра rosreestr.ru, есть ли у объекта кадастровая стоимость. Здесь вы узнаете конкретную кадастровую стоимость помещения. Если вы считаете, что кадастровая стоимость вашего объекта сильно завышена, то цену можно оспорить. Как это сделать, читайте в статье журнала "Упрощенка" Как переоценить имущество, чтобы снизить налог в 2020 году.

Налог с кадастровой стоимости недвижимости по-новому компании должны платить с 1 января только при соблюдении трех условий. Их назвал Глава ФНС Михаил Мишустин. Ранее был принят закон, которые невыгоден для юрлиц. Им придется платить в 2020 году больше налогов с имущества. Но глава ФНС успокоил бизнес. Поправка призвана синхронизировать определение налоговой базы по кадастровой стоимости у организаций, если имущество перешло от физлица, подчеркнул глава ФНС.

Новый подход к налогообложению имущества компаний будет правомерен только при соблюдении трех условий:

  1. Если регион принял закон, который подтвердит возможность начисления налога по кадастровой стоимости
  2. Объект недвижимости зарегистрирован в государственном реестре ЕГРН
  3. У объекта определена кадастровая стоимость, которая внесена в ЕГРН

«Если хотя бы одно из этих условий отсутствует, то налогообложение таких объектов будет осуществляться, как и ранее по среднегодовой стоимости при условии, что объект учтен на балансе организации», — пояснил глава налоговой службы.

Для остальных компаний, которые не выкупили имущество у физлиц, остается прежний порядок уплаты налога с кадастровой стоимости. Налог уплачивается, если ваше имущество занесено в кадастровые списки региона

Изменение № 2. Декларацию по налогу на имущество за 2019 год сдавайте по новой форме

За 2019 год компании отчитываются по новой форме декларации по налогу на имущество в 2020 году. Новая форма утверждена приказом ФНС от 14.08.2019 № СА-7-21/405@.

За 2019 год отчитываются только компании. ИП декларацию не сдают.

Компании должны подать декларацию по налогу на имуществу не позднее 30 марта 2020 года.

Декларацию поменяли в связи с тем, что отменили расчеты по авансовым платежам по налогу. Поэтому в разделе 1 годовой формы внесли новые строки 023—027, где компании будут заполнять суммы авансов за I, II и III кварталы (см. образец ниже).

Бланк новой формы декларации по налогу на имущество в 2020 годуСкачать Образец заполнения декларации по налогу на имущество за 2019 год по новой формеСкачать

Заполните новую форму декларации в программе БухСофт. Программа заполнить декларацию по новой форме и проверит ее на ошибки по протоколам ФНС.

Заполнить декларацию онлайн

Новая форма декларации по налогу на имущество в 2020 году

Изменение № 3. Отменили квартальные расчеты по авансам по налогу на имущество

Компании больше не должны сдавать квартальные расчеты по авансам (п. 2 ст. 386 НК в редакции Федерального закона от 15.04.2019 № 63-ФЗ).

Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года. Поэтому в 2020 году налогоплательщики будут отчитываться по налогу на имущество только по итогам налогового периода. Налоговые расчеты по авансовым платежам по итогам отчетных периодов (I квартал, I полугодие, 9 месяцев) отменены.

Изменение № 4. Можно сдавать одну декларацию по разному имуществу

За налогоплательщиком закрепляется право представлять единую декларацию по налогу на имущество (63-ФЗ от 15.04.2019). Речь идет о тех случаях, когда налогоплательщик состоит на учете в нескольких налоговых органах одного субъекта РФ по месту нахождения объектов недвижимости, налоговая база по которым определяется как среднегодовая стоимость.

Теперь налогоплательщик может выбрать налоговый орган, в который он будет представлять декларацию, но при этом обязан ежегодно до 1 марта года, являющегося налоговым периодом, уведомить об этом налоговый орган по субъекту РФ. Форма уведомления утверждена приказом ФНС России от 19.06.2019 № ММВ-7-21/311@.

Представление единой декларации по налогу на имущество — право налогоплательщика, а не его обязанность. Поэтому налогоплательщик может представлять декларацию по налогу на имущество в каждый налоговый орган, в котором он состоит на учете по месту нахождения объектов недвижимости.

23 января

В 2020 году аудиторское заключение к балансу подается только в налоговую инспекцию

В 2020 году аудиторское заключение к балансу подается только в налоговую инспекцию

В 2020 году аудиторское заключение к балансу компании подают в ИФНС, а не Росстат. Такой порядок утвержден приказом ФНС от 13.11.2019 № ММВ-7-1/569@.

При этом компании подают бухотчетность и аудиторское заключение в электронном виде. Исключение сделано лишь для малого бизнеса (субъектов малого предпринимательства). Малый бизнес вправе либо сдать, либо в электронном виде.

Полный перечень случаев обязательного аудита бухотчетности в 2020 году — в информации Минфина от 15.01.2020 (с учетом изменений 2020 года — смотрите таблицу ниже). Там же указан вид аудируемой отчетности. Например, бухгалтерская или консолидированная. А также возможные проверяющие. Скажем, аудиторская организация, индивидуальный аудитор. Или только организация.

Перечень случаев проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2019 год Официальная информация Минфина

Под аудит могут попасть только компании. ИП от этой обязанности освобождены.

Список тех, кто проводит обязательный аудит, приведены в части 1 статьи 5 Закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ. В данном перечне нет индивидуальных предпринимателей. 

23 января

Путин открыл тайну нового пособия на детей от 3 до 7 лет

Путин открыл тайну пособия на детей от 3 до 7 лет

Владимир Путин сделал важное заявление о выплате нового пособия на детей от 3 до 7 лет включительно. Об изменениях глава государства заявил на встрече с общественностью.

Что сказал Путин

Начисления пойдут с 1 января 2020 года. То есть задним числом. Как отметил Путин, нормативная база будет выработана к июлю 2020 года.

«Главное для людей — не пропустить 31 декабря 2020 года. До 31 декабря нужно прийти с документами и заявлениями. Если люди придут до 31 декабря с документами и заявлениями, то они получат пособие за весь год начиная с 1 января 2020 года», — открыл секрет Путин.

Напомним, что для получения пособий бухгалтерия в числе документов выдает специальную справку о заработке. Ее образец представлен ниже. Без такой справки пособие не выдадут.

Пособия получат семьи, в которых доход не превышает 1 одного прожиточного минимума в регионе на каждого члена семьи. Например, если в семье два ребенка, отец и мать, то доход не должен превышать 4 прожиточных минимумов.

Таблица прожиточных минимумов по региону приведена ниже.

Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

Размер пособий равен половине прожиточного минимума ребенка в регионе. В среднем это 5,5 тыс. рублей.

Таблица прожиточных минимумов на ребенка по региону приведена ниже.

Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

Для выплаты пособия бухгалтеры обязаны выдать специальную справку о заработке. Ее образец смотрите в журнале "Упрощенка". 

Справка, без которой не выдадут пособие

23 января

ЦБ изменил правила заполнения платежек по зарплате

ЦБ изменил правила заполнения платежек

ЦБ изменил правила заполнения платежек. Изменения утверждены Указанием ЦБ РФ от 14 октября 2019 г. N 5286-У. 

Как заполнять платежки с учетом изменений

Изменения связаны с утверждением новых кодов для поля 20 платежки. С 1 июня 2020 года в данном поле нужно ставить специальный код — 1, 2 или 3.

Новые обязательные коды по зарплате в платежкахЦБ РФ

Коды нужны для автоматического списания долгов с денег работников. Некоторые доходы нельзя списывать в силу закона. Их и будут определять приставы с помощью новых кодов. Например, если работник получил доход в виде зарплаты, то приставы вправе списать деньги со счета. А если это пособия, то нет.

Платежное поручение на перечисление заработной платы (код 1 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ Платежное поручение на перечисление подотчетных командировочных (код 2 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

23 января

Новая форма СЗВ-ТД в 2020 году: обязательная, ежемесячная, сложная

Новая форма СЗВ-ТД в 2020 году: обязательная, ежемесячная, сложная

В 2020 году бухгалтеры и кадровики должны сдавать в ПФР новую форму отчета. Она: обязательная, ежемесячная, сложная. Мы получили из ПФР идеальный образец заполнения — используйте в работе, чтобы не ошибаться.

Кто сдает СЗВ-ТД в 2020 году

С начала 2020 года все российские работодатели переходят на электронные трудовые книжки. Причем переход обязателен для всех, отказаться нельзя. Глобальных изменений ждать не придется. По сути, чиновники ввели для нанимателей новую форму отчетности в Пенсионный фонд.

Суть изменений — ежемесячно уведомлять ПФР обо всех кадровых перемещениях подчиненных. Новый отчет содержит сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. Планируется, что с 2021 года отчет будут подавать по факту изменений. То есть, не ежемесячно, а в течение одного рабочего дня с момента оформления кадрового изменения по работнику.

Отчитываться придется всем работодателям. Никаких исключений не предусмотрено. Даже предприниматели и частные бизнесмены будут обязаны подавать СЗВ-ТД в Пенсионный фонд РФ. Отчет сдают ежемесячно, но только в том случае, если по работникам были кадровые перемещения. Такие как:

  • заключение трудового договора с новым сотрудников;
  • перевод сотрудника на другую постоянную работу;
  • присвоение квалификации;
  • расторжение трудового договора;
  • подача заявления о выборе способа ведения трудовой книжки в 2020 году.

Обратите внимание, что отчетная форма СЗВ-ТД заполняется не только на основных работников, но и на совместителей.

При первом составлении отчета в форму включаются сведения о трудовой деятельности подчиненного по состоянию на 1 января 2020 года у данного работодателя (подп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Ниже мы составили таблицу, в которой показали, как лучше поступить при сдаче отчетности. Обращаем вниманием, что новую форму Вы можете сдавать через раздел "Кадры" программы "БухСофт".

Заполнить СЗВ-ТД онлайн

Ситуация

Кто сдает СЗВ-ТД

Бухгалтер в малой компании выполняет функции кадровика

Бухгалтер

Кадровик не имеет доступа к бухгалтерской программе

Бухгалтер

У кадровика есть доступ к разделу «Кадры» в бухгалтерской программе

Кадровик

В компании есть кадровик, отчеты сдаются на бумаге

Кадровик

Сроки сдачи

Сроки сдачи отчетности по форме СЗВ-ТД на 2020 год совпадает с другой ежемесячной отчетностью в Пенсионный фонд (СЗВ-М). подать отчет о кадровых изменениях следует не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. На 2020 год сроки сдачи следующие:

  • январь 2020 г. — 17.02.2020
  • февраль 2020 г. — 16.03.2020
  • март 2020 г. — 15.04.2020
  • апрель 2020 г. — 15.05.2020
  • май 2020 г. — 15.06.2020
  • июнь 2020 г. — 15.07.2020
  • июль 2020 г. — 17.08.2020
  • август 2020 г. — 15.09.2020
  • сентябрь 2020 г. — 15.10.2020
  • октябрь 2020 г. — 16.11.2020
  • ноябрь 2020 г. — 15.12.2020
  • декабрь 2020 г. — 15.01.2021

Бланк отчета, образец и онлайн заполнение

Новую форму Вы можете сдавать через раздел "Кадры" программы "БухСофт".

Заполнить СЗВ-ТД онлайн

Новый отчет в ПФР для всех работодателей Официальный бланк от ПФР Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 годаПример заполнения по графам

Новая форма СЗВ-ТД в 2020 году: обязательная, ежемесячная, сложная

Состав формы и порядок заполнения

Раздел 1

Раскрывает сведения о работодателе. В информационном блоке следует отразить:

  • регистрационный номер страхователя;
  • наименование организации или предпринимателя, который подает отчет;
  • ИНН подотчетного субъекта;
  • КПП для организации.

Раздел 2

Второй блок отчета отражает информацию о застрахованном лице (работнике). Здесь указывают:

  • фамилию;
  • имя;
  • отчество при наличии;
  • дату рождения работника;
  • номер СНИЛС.

Раздел 3

В третьем блоке отчета отражают сведения о подаче заявлений:

  • о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном варианте;
  • о представлении выписки о трудовой деятельности работника.

Раздел 4

Сведения об отчетном периоде, за который представлены сведения в Пенсионный фонд. Указывается числовой код месяца и календарный год. Например, при составлении отчета за март 2020 года в блоке указывают числовой код месяца «03» и год «2020».

Раздел 5

В табличной части отчета заполняют сведения о кадровом перемещении или изменении по сотруднику. Здесь указывают ту информацию, которая должна быть отражена в трудовой книжке. Например, запись о приеме на работу или о переводе на другую должность.

Не путайте бланк с формами СТД-ПФР и СТД-Р. Эти документы предназначены для формирования выписок о трудовой деятельности по заявлению работника. СТД-ПФР — заполняет Пенсионный фонд, в выписке отражаются сведения о всех периодах трудовой деятельности гражданина. А бланк СТД-Р составляет работодатель. Эта выписка отражает сведения о периоде работы у конкретного нанимателя.

Документы для перехода на электронные трудовые книжки

Подробная инструкция по переходу на электронные трудовые книжки от ПФРСкачать

Работодатели обязаны уведомить своих подчиненных о нововведении. То есть, под роспись ознакомить работников, что планируется отказ от бумажных формуляров. Сделать это нужно до 1 июля 2020 года.

Образец уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки Скачать готовый образец Приложение к уведомлению работника — обязательно для работодателяПриложение к уведомлению

Уведомление и заявление о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году	Переходим на электронные трудовые книжки: пошаговый алгоритм с образцами документов от ПФР Уже в декабре пора готовиться к переходу на электронные трудовые книжки — разработать шаблоны уведомлений и заявлений, а также привести в порядок записи в бумажных трудовых. Эксперты журнала "Упрощенка" подготовили пошаговый алгоритм, в котором есть все необходимые бланки и образцы, согласованные с ПФР — берите и пользуйтесь.

Каждый работник принимает самостоятельное решение — отказаться от бумажной трудовой книжки или нет. Если сотрудник все таки решит сохранить документ, наниматель будет обязан вести трудовую в обоих вариантах: на бумаге и электронно. Причем срока ведения бумажного документа не установлено. Его будут заполнять столько, сколько нужно. Работники должны в 2020 году написать на имя работодателя заявление. Заявление работник должен написать до 1 января 2021 года. В этом заявлении указывается, нужно вести книжку на бумаге или нет. Если работник заявление не написал, книга ведется и на бумаге, и в электронном виде.

Исключение предусмотрели лишь для работников, трудоустраивающихся впервые в 2021 году и позже. Такие специалисты будут лишены права выбора. Для них записи о трудовой деятельности будут вестись исключительно в цифровом формате.

Электронные трудовые книжки — 2020: видео обзор изменений от главного эксперта по кадровым вопросам

С 1 января 2020 года работодатели будут вести и бумажную, и электронную трудовые книжки. Об этом сообщила эксперт по кадровым вопросам Елена Орлова в программе журнала «Упрощенка» «Налоговые изменения —2020». Смотрите видео инструкцию прямо сейчас.

22 января

Начал действовать новый срок сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ

-

Бухгалтеры должны сдавать 6-НДФЛ и 2-НДФЛ в 2020 году в новые сроки. Чтобы избежать штрафов, ознакомьтесь с изменениями.

Новый срок сдачи 6-НДФЛ и -НДФЛ

Федеральным законом от 29.09.2019 № 325-ФЗ внесены глобальные изменения в сроки сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. А именно, теперь годовую форму бухгалтеры будут сдавать на месяц раньше — не 1 апреля, а 1 марта. В 2020 год срок перенесен на 2 марта, так как 1 марта это выходной.

Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года. Поэтому 6-НДФЛ и 2-НДФЛ за 2019 год бухгалтеры должны сдать по новым срокам. 

Отчетный период

Крайний срок сдачи 6-НДФЛ

Крайний срок сдачи 2-НДФЛ

с признаком 2 и 1

2019 год 

2 марта 2020 года

2 марта 2020 года

1 квартал 2020 года 

30 апреля 2020 года

-

2 квартал 2020 года 

31 июля 2020 года

-

3 квартал 2020 года 

2 ноября 2020 года

-

2020 год 

1 марта 2021 года

1 марта 2021 года, но возможна отмена формы

Программа «Бухсофт» настроила персональный календарь бухгалтера на 2020 год. Зайдите в программу и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам. «Бухсофт» напомнит о сроках не только на почту, но и при входе в программу. Вы никогда ничего не пропустите. Обещаем!

Посмотреть календарь


Все изменения по НДФЛ — 2020: исчерпывающая информация

Все изменения по НДФЛ в 2020 годуСкачать


Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


22 января

Утверждены новые коды для поля 20 в платежных поручениях на выплату зарплаты

-

Бухгалтеры должны заполнять в поле 20 платежек на зарплату новые коды. Они утверждены Указанием ЦБ РФ от 14 октября 2019 г. N 5286-У. 

Новые коды по зарплате в платежных поручениях

Новые обязательные коды по зарплате в платежкахЦБ РФ

Новый порядок касается всех компаний и ИП, которые переводят физлицам зарплату или иные доходы, в отношении которых Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ устанавливает ограничения размера удержания. Или с которых запрещает взыскание. Конкретные виды начислений прописаны в статьях 99 и 101 указанного НПА соответственно.

Например, в определенных границах законодатель разрешает взыскания с зарплаты и премий. Любые вычеты незаконны с возмещения вреда, причиненного здоровью или связанного с потерей кормильца. Также — с больничных, командировочных, всех видов соцпособий на детей.

Как мы уже отметили выше, далеко не со всех доходов можно взимать долги в рамках исполнительного производства. Однако сейчас, когда работодатель переводит деньги сотруднику, не всегда из расчетного документа понятно, можно ли производить удержание. И если да — в какой сумме. Поэтому принят Закон от 21.02.2019 № 12-ФЗ, который вносит изменения в Закон об исполнительном производстве и облегчает работу приставов и банков. А именно в 229-ФЗ предусмотрена новая норма. Она вступает в силу в первый день лета 2020 года. Это пункт 5.1 статьи 70 в обновленной редакции НПА.

Добавленная норма гласит, что при выплате зарплаты или иных доходов сотруднику в расчетных документах нужно указывать специальный код дохода. Как именно это делать, определяет Банк России.

Шифров предусмотрено три. Какие это обозначения и когда они ставятся, узнаете из нашей таблицы. Ниже мы привели примеры заполнения п/п с новыми значениями.

Код в поле 20 платежного поручения Когда ставится с 1 июня 2020 года Пример выплат
1 При переводе денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания Непосредственно сама заработная плата, премии, отпускные, вознаграждения авторам
2

При переводе доходов, на которые закон запрещает обращать какие-либо взыскания (ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). 

Кроме трех исключений, по которым ставится код 3

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
  • ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
  • денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака
  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
  • выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
  • средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

3

В трех случаях.

  1. при выплате алиментов
  2. при возмещении вреда, причиненного здоровью;
  3. при выплате компенсации из бюджета гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф

Ниже представлены официальный образцы платежек с новыми кодами. Скачайте и используйте в работе!

Платежное поручение на перечисление заработной платы (код 1 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ Платежное поручение на перечисление подотчетных командировочных (код 2 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

22 января

ФНС попросила бухгалтеров сдать декларации по транспортному и земельному налогам в последний раз

ФНС попросила бухгалтеров сдать декларации по транспортному и земельному налогам в последний раз

Бухгалтеры сдают декларации по транспортному и земельному налогам в последний раз. Сделать это нужно до 3 февраля включительно. Об этом сообщила ФНС на своем сайте.

Отмена деклараций

Как напомнили налоговики, не позднее 3 февраля организациям необходимо представить налоговые декларации по транспортному и земельному налогам за 2019 год (ст. 363.1, 398 НК РФ). Отчетность по указанным налогам сдается в последний раз. С 2021 года она отменена Федеральным законом от 15.04.2019 № 63-ФЗ. То есть начиная с отчётности за налоговый период 2020 года данные декларации сдавать не придется.

При составлении деклараций по транспортному налогу применяются изменения, предусмотренные приказом ФНС России от 26.11.2018 № ММВ-7-21/664@, по земельному налогу – приказом ФНС России от 30.08.2018 № ММВ-7-21/509@.

При расчете транспортного налога теперь не используется федеральная льгота для транспортных средств массой более 12 тонн, зарегистрированных в системе взимания платы «Платон». В форме декларации актуализированы коды видов налогооблагаемых транспортных средств с учетом положений законодательства об их регистрации.

В порядок заполнения декларации по земельному налогу внесены изменения, позволяющие учитывать налоговую базу при изменении кадастровой стоимости земельного участка в течение налогового периода.

Напомним, что в январе был отменен еще один годовой отчет — о среднесписочной численности.

22 января

ФНС опубликовала список освобожденных от онлайн касс

-

ФНС на своем сайте опубликовала список освобожденных от онлайн касс.

Кто освобожден от онлайн касс Таблица Кто должен применять ККТ Таблица Таблица всех изменений по онлайн кассам Все изменения в одном месте

Кто получил отсрочку и кто обязан применять ККТ

По сообщению ФНС, с 1 июля онлайн-кассы начали применять те организации и индивидуальные предприниматели, у которых ранее не было такой обязанности. Это следующие категории налогоплательщиков:

  1. ИП без наемных работников, торгующие через вендинговые автоматы;
  2. ИП без наемных работников на ЕНВД и ПСН, которые занимаются розничной торговлей;
  3. организации без наемных работников на ОСН и УСН в сфере общепита;
  4. организации и ИП с наемными работниками на ЕНВД, оказывающие бытовые, ветеринарные услуги, услуги стоянок, услуги по ремонту, услуги по передаче во временное владение и др.
  5. ИП на ПСН с наемными работниками, оказывающие парикмахерские и косметические услуги, услуги ремонта машин, компьютеров и тех.обслуживания, перевозки пассажиров, проката, производства молочной продукции и др.

Кроме того, теперь онлайн-кассу обязаны применять организации и ИП при продаже в салоне транспортного средства билетов на проезд. Им разрешено использовать «облачные кассы» - в таких случаях пользователи кассы могут ограничиться демонстрацией QR-кода на любом компьютерном устройстве без выдачи бумажного чека.

Также с 1 июля закончилось действие отсрочки, позволяющей не применять кассу при зачете и возврате аванса.

В соответствии с Федеральным законом от 06.06.2019 № 129-ФЗ отсрочку в применении ККТ до 1 июля 2021 года получили индивидуальные предприниматели без наемных работников по трудовым договорам, работающие в сфере услуг или продающие товары собственного производства. Подробности в статье ИП отменят онлайн кассы до 2021.

Сейчас более 1,1 млн налогоплательщиков зарегистрировали 2,8 млн онлайн-касс. Рынок кассовой техники предлагает все больше вариантов – в реестр моделей ККТ внесено более 170 моделей касс от 56 производителей. Семь производителей фискальных накопителей предлагают 18 моделей накопителей разного срока действия.

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


В онлайн курсе Всероссийской аттестации бухгалтеров на УСН появился новый урок "Как вести наличные и безналичные расчеты без претензий ИФНС и банков". Узнайте прямо сейчас, кому отменили ККТ, а кто должен будет перейти на кассы и как.

Онлайн кассы отменили: полный список



Статьи по теме:

  1. Касса для ТСЖ с 1 июля 2019 года
  2. Изменения в 54 ФЗ о применении ККТ с 1 июля 2019
  3. Нужна ли касса с 1 июля 2019 года для ИП на ЕНВД по грузоперевозкам
  4. ИП на патенте: нужна ли касса с 1 июля 2019 года
  5. Сенаторы отменили онлайн кассы малому бизнесу с 1 июля
  6. Онлайн ККТ для интернет-магазина с 1 июля 2019 года

Всем, кто должен применять онлайн кассы, налоговики направят уведомления об обязательном переходе на ККТ.

Также они обзвонят и устно проинформируют о применении ККТ. Дополнительно инспекции планируют проводить семинары по вопросам перехода на кассовую технику. Об этом сказано в письме ФНС от 22.03.2019 № ЕД-4-20/5228.


22 января

Новые коды в платежках по зарплате с 1 июня 2020 года

-

С 1 июня 2020 года в платежные поручения на перечисление зарплаты, отпускных, пособий и подотчетных нужно добавлять новые коды. Что именно меняется в платежках по зарплате в 2020 году и почему, мы подробно рассказали в этой статье. Также привели образцы платежек с новыми кодами на 2020 год.

Коды утверждены Указанием ЦБ РФ от 14 октября 2019 г. N 5286-У. Новые коды действуют с 1 июня 2020 года.

Новые обязательные коды по зарплате в платежкахЦБ РФ

Кто должен ставить новые коды ЦБ в платежках по зарплате в 2020 году

Новый порядок касается всех компаний и ИП, которые переводят физлицам зарплату или иные доходы, в отношении которых Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ устанавливает ограничения размера удержания. Или с которых запрещает взыскание. Конкретные виды начислений прописаны в статьях 99 и 101 указанного НПА соответственно.

Например, в определенных границах законодатель разрешает взыскания с зарплаты и премий. Любые вычеты незаконны с возмещения вреда, причиненного здоровью или связанного с потерей кормильца. Также — с больничных, командировочных, всех видов соцпособий на детей.

Зачем понадобились новые коды ЦБ в платежках по зарплате в 2020 году

Как мы уже отметили выше, далеко не со всех доходов можно взимать долги в рамках исполнительного производства. Однако сейчас, когда работодатель переводит деньги сотруднику, не всегда из расчетного документа понятно, можно ли производить удержание. И если да — в какой сумме. Поэтому принят Закон от 21.02.2019 № 12-ФЗ, который вносит изменения в Закон об исполнительном производстве и облегчает работу приставов и банков.

А именно в 229-ФЗ предусмотрена новая норма. Она вступает в силу в первый день лета 2020 года. Это пункт 5.1 статьи 70 в обновленной редакции НПА.

Добавленная норма гласит, что при выплате зарплаты или иных доходов сотруднику в расчетных документах нужно указывать специальный код дохода. Как именно это делать, определяет Банк России.

Где сдавить новые коды в платежных поручениях

Чтобы определиться с шифрами, нужно обратиться к Указанию Центробанка от 14 октября 2019 г. N 5286-У на эту тему. Оно так и называется: «О порядке указания кода вида дохода в распоряжениях о переводе денежных средств».

В Указании сказано, что новый код ставится в реквизите 20 «Наз. пл.» платежки.

Шифров предусмотрено три. Какие это обозначения и когда они ставятся, узнаете из нашей таблицы. Ниже мы привели примеры заполнения п/п с новыми значениями.

Новые коды из Указания ЦБ

Код в поле 20 платежного поручения Когда ставится с 1 июня 2020 года Пример выплат
1 При переводе денежных средств, являющихся заработной платой и (или) иными доходами, в отношении которых статьей 99 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания Непосредственно сама заработная плата, премии, отпускные, вознаграждения авторам
2

При переводе доходов, на которые закон запрещает обращать какие-либо взыскания (ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). 

Кроме трех исключений, по которым ставится код 3

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
  • ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
  • денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака
  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
  • выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
  • пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
  • средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

3

В трех случаях.

  1. при выплате алиментов
  2. при возмещении вреда, причиненного здоровью;
  3. при выплате компенсации из бюджета гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф

Образцы платежных поручений с новыми кодами ЦБ

Ниже представлены официальный образцы платежек с новыми кодами. Скачайте и используйте в работе!

Платежное поручение на перечисление заработной платы (код 1 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ Платежное поручение на перечисление подотчетных командировочных (код 2 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

22 января

Образец приказа о работе в выходные и праздничные дни в 2020 году

-

Если сотрудники выходят на работу в выходные и праздники, работодатель должен заранее оформить приказ. При этом документ должен соответствовать законодательству, иначе работодатель заплатит штраф. Журнал «Упрощенка» подготовил официальный образец его заполнения приказа о работе в выходные и праздники в 2020 году, который устроит контролеров. 

Состав формы приказа о работе в выходные и праздники

Приказ о работе в выходные и праздничные дни содержит следующие разделы:

  • название компании;
  • дата составления;
  • место оформления;
  • номер приказа;
  • дата привлечения сотрудника к работе;
  • ФИО работника;
  • его должность;
  • причина привлечения к работе;
  • размер оплаты;
  • основание (письменное согласие сотрудника);
  • подпись руководителя компании.

Образец приказа о работе в выходной в 2020 году

Приказ о работе в выходной и праздникиОфициальный образец Приказ о предоставлении другого (заменяющего) выходного дня отдыха сотруднику-донору. Сотрудник сдавал кровь в свой выходной (праздничный) деньОфициальный образец Приказ о предоставлении сотруднику другого дня отдыха за обучение на курсах повышения квалификации в выходной (нерабочий праздничный) деньОфициальный образец

Ниже приведен пример заполнения приказа о работе в выходные и праздничные дни в 2020 году. Формат документа может быть видоизменён по желанию организации. Главное, чтобы он содержал всю необходимую информацию и приложения.

Для того чтобы составить приказ, необходимо согласовать выход работника на работу не только с ним самим, но и с руководителем отдела, в котором он работает. Ведь именно начальник службы и департамента может оценить необходимость таких действий.

Также нужно получить одобрение Генерального директора предприятия. Дело в том, что для компании такие «выходные» переработки станут причиной дополнительных расходов, в случае если речь идет о двух- или более кратном размере оплаты труда за эти дни. Не лишним будет информирование кадровой службы и бухгалтерии о предстоящих «рабочих праздниках».

Образец приказа о работе в выходные и праздничные дни в 2020 году

Порядок заполнения приказа о работе в выходные и праздники

Прежде чем заполнять приказ о работе в праздники, изучите девять зарплатных проблем из-за майских праздников и пути их решения. Их разобрал журнал "Упрощенка".

Девять проблем из-за майских праздников

Подробнее рассмотрим порядок заполнения приказа о работе в выходные и праздничные дни. Название организации указывается в шапке.

Это может быть просто написано или оформлено в виде фирменного бланка предприятия. Дата составления указывается в соответствии с днем оформления приказа о работе в выходные и праздничные дни. Местом оформления указывается город фактического нахождения организации. Номер приказа ставится согласно нумерации, используемой в такого рода документах, для его фиксации в соответствующем реестре приказов компании.

Важным параметром указанного документа является даты планируемого выхода на работу. Это может быть один день или сразу несколько. В случае необходимости можно указать конкретные часы, когда требуется выход сотрудника на рабочее место.

Далее указывается фамилия, имя и отчество работника и его должность. Также в приказе прописывается причина, по которой возникла такая необходимость. Это может быть аварийная ситуация в помещениях фирмы, пик сезона продаж, сбой информационной системы и т.д. Главное, чтобы указанная причина действительно была веской и без выхода на работу в выходные или праздники, процессы организации могут пострадать.

Отдельным блоком указывается размер оплаты труда в выходной или праздничный день. Российским законодательством утвержден минимальный размер такой компенсации – это двухкратная выплата заработка. При желании, компания может выплатить больше. В случае выплат размером ниже установленной границы, компания совершит нарушение.

Ниже указываются лица, участвующие в согласовании приказа. Обязательным утверждающим лицом является генеральный директор организации. Дополнительно к согласованию приказа можно привлечь: сотрудника кадровой службы, бухгалтера по расчету заработной платы и руководителя подразделения, сотрудник которого выходит на работу в выходной или праздник. 

Не забудьте сделать сноску на основании приказа, а именно, письменное согласие работника. Без него оформленный документ будет недействительным. 

Приложения к приказу

В качестве приложения к приказу о работе в выходные и праздничные дни в 2020 году обязательно должно быть оформлено письменное согласие сотрудника о готовности выйти на работу в дни своего отдыха. Без него приказ будет недействительным, а привлечение к работе незаконным.

Форма такого согласия законодательно не утверждена, главное, чтобы в нем были данные сотрудника: ФИО, должность, а также его письменное подтверждение о том, что он не против выйти на работу в назначенный выходной или праздничный день.

Варианты компенсаций за работу в выходной

В качестве компенсации отработанного дня отдыха сотруднику могут быть предложены варианты компенсаций. Это может быть оплата труда не менее, чем в двукратном размере или предоставление дополнительного выходного дня.

В первом случае в формулировке приказа указывается: «Оплатить работу _в двойном размере_ в выходной/праздничный день в…». Во втором: «Предоставить сотруднику дополнительный оплачиваемый день отдыха…».

22 января

Новый срок сдачи 2-НДФЛ в 2020 году

-

Бухгалтеры должны сдавать 2-НДФЛ в 2020 году в новые сроки. Чтобы избежать штрафы, ознакомьтесь с изменениями.

Новая форма 2-НДФЛ в 2020 годуСкачать бланк

Изменения в законодательстве по срокам сдачи 2-НДФЛ в 2020 году

Федеральным законом от 29.09.2019 № 325-ФЗ внесены глобальные изменения в сроки сдачи 2-НДФЛ. А именно, теперь форму с признаком 1 бухгалтеры будут сдавать на месяц раньше — не 1 апреля, а 1 марта. То есть в те же сроки, что форму о неудержании налога с признаком 2.

Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года. Поэтому 2-НДФЛ за 2019 год бухгалтеры должны сдать по новым срокам. Смотрите их в таблице.

Сроки сдачи 2-НДФЛ в 2020 году 

В соответствии с требованиями НК РФ налоговый агент должен представить в налоговую инспекцию расчет не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом.

Из положений ст. 6.1 НК РФ следует, что если последний день сдачи отчетности приходится на нерабочий или праздничный день, то он переносится на ближайший рабочий день. Так случилось в 2020 году: 1 марта выпадает на воскресенье, поэтому срок перенесен на 2 марта.

Сроки сдачи прописаны в статье 230 НК РФ.

Форма

Крайний срок сдачи 6-НДФЛ

2-НДФЛ с признаком 1 за 2019 год

2 марта 2020 года

2-НДФЛ с признаком 2 за 2019 год

2 марта 2020 года

Программа «Бухсофт» настроила персональный календарь бухгалтера на 2020 год. Зайдите в программу и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам. «Бухсофт» напомнит о сроках не только на почту, но и при входе в программу. Вы никогда ничего не пропустите. Обещаем!

Посмотреть календарь


Все изменения по НДФЛ — 2020: исчерпывающая информация

Все изменения по НДФЛ в 2020 годуСкачать



22 января

Все изменения в налоговом и бухгалтерском законодательстве с 1 января 2020 года: таблица, исчерпывающая информация

Все изменения в налоговом законодательстве с 1 января 2020 года: таблица, исчерпывающая информация

С 2020 года действуют глобальные изменения в налоговом и в бухгалтерском учете. Эксперты «Упрощенки» подготовили обзор главных изменений, также таблицу с кратким описанием всех изменений для бухгалтеров с 1 января 2020 года. Также смотрите 4 часовой видео обзор изменений от ведущих экспертов и представителей налоговых органов.


Таблица изменений для главбуха — 2020 Скачайте все изменения с 1 января 2020 года

Изменения для бухгалтеров в налоговом и бухгалтерском учете — 2020. Видео-запись прямой трансляции с налоговиками и экспертами

Журнал "Упрощенка" провел прямую линию с чиновниками "Время задавать вопросы. Изменения 2020". В прямом эфире в режиме онлайн выступили ведущие эксперты и чиновники ФНС, Минфина, Роструда, ПФР.


Главное изменение № 1. Электронные трудовые книжки

С 1 января работодатели должны вести и бумажную, и электронную трудовые книжки. Такие изменения прописаны в проекте закона об электронных трудовых книжках.

О любых изменениях в алгоритме работы нанимателя необходимо уведомить работников. В данном случае придется под роспись уведомить каждого работника, что с 2020 году начинается переход на ЭТК. Форму уведомления подготовьте в произвольном виде, но лучше использовать согласованный с ПФР образец:

Образец уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки Скачать готовый образец Приложение к уведомлению работника — обязательно для работодателяПриложение к уведомлению

Нанимателю следует проанализировать локальные акты компании. При необходимости придется внести изменения в действующие документы. Какие локальные акты проверить:

  • положение об оплате труда;
  • трудовые договора;
  • коллективный договор;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • регламент работы кадровой службы организации;
  • иные локальные нормативы.

Внесите изменения в 2020 году. Не забудьте ознакомить подчиненных с новыми редакциями нормативных документов.

Подчиненные вправе сохранить ведение трудовой книжки в бумажном виде, причем на неограниченный срок. Им необходимо уведомить работодателя письменно. Специального бланка заявления не предусмотрено. Используйте в работе наш образец, или разработайте собственный бланк.

Бланк заявления работника об отказе от электронной трудовой книжкиСкачать Образец заявления работника об отказе от электронной трудовой книжкиСкачать

Если сотрудник не подал заявления работодателю, то по окончанию 2020 года выдайте бумажную трудовую книжку работнику на руки. Принятым впервые в 2021 году - бумажные формуляры заполнять не нужно. Для них предусмотрены ЭТК.

Главное изменение № 2. Новый ежемесячный отчет в ПФР

С отчета за январь 2020 года работодатели должны сдавать в ПФР новый отчет СЗВ-ТД. Форму разработал ПФР. В этом отчете отражаются данные о трудовых книжках в электронном виде.

Новый отчет в ПФР для всех работодателей Официальный бланк от ПФР Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 годаПример заполнения по графам

Заполнить электронную трудовую книжку в форме отчета СЗВ-ТД можно в программе БухСофт. Программа сама заполнит нужные графы и отправит отчет в ПФР в один клик. Бухгалтеру не нужно будет разбираться во всех тонкостях заполнения.

Заполнить ЭТК онлайн

Главное изменение № 3. Отмена декларации по УСН

С 1 июля 2020 года упрощенцы не будут сдавать декларацию по УСН. Новые технологии помогли избавить малый бизнес от обязанности сдавать отчетности. Об этом заявил глава ФНС Михаил Мушистин на коллегии налоговиков.

«Технология онлайн-касс позволила с 2020 года отменить отчетность для налогоплательщиков на УСН (доходы), которые их используют», — сказал Михаил Мишустин.

Таким образом, декларацию по УСН отменяется с июля 2020 года, следует из доклада главы ФНС.

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

Декларация отменяется в рамках нового режима под названием УСН-онлайн. Об этом сообщил в эфире программы «Налоги» заместитель руководителя ФНС России Дмитрий Сатин.

Кого переводят на УСН-онлайнСписок Минфина

Новый режим для упрощенки называется УСН-онлайн. Он находится на этапе внедрения. Для этого уже все готово. 

Главное изменение № 4. Условия применения УСН в 2020 году

Изменение касается введения переходного налогового режима для упрощенцев. Суть его заключается в том, что можно будет один раз нарушить лимиты по численности и доходам и при этом остаться на УСН.

Сегодня упрощенную систему налогообложения могут применять компании и ИП, которые соответствуют требованиям, установленным Налоговым кодексом РФ, а именно:

  • доход за налоговый (отчетный) период — не более 150 млн. руб.
  • остаточная стоимость основных средств в соответствии с данными бухгалтерского учета — не более 150 млн. руб.
  • средняя численность работников за налоговый (отчетный) период — менее 100 человек

Если компания или ИП превысили эти лимиты, то право на упрощенку считается потерянным с квартала превышения. Согласно поправкам, предложенным Минфином, компании и ИП при нарушении лимитов могут не переходить на ОСН. Они смогут остаться на УСН, если до конца года вернутся в рамки лимитов. 

Переходным периодом смогут воспользоваться налогоплательщики на УСН, у которых по итогам отчетного налогового периода не соблюдены условия применения данного налогового режима:

  • доходы превысили 150 млн рублей, но не более чем на 50 млн рублей 
  • и (или) средняя численность работников превысила 100 человек, но не более чем на 30 человек.

На переходный период ставка УСН увеличится:

  • для доходов с 6 до 8%,
  • а для доходов минус расходы с 15 до 20%.

Главное изменение № 5. Размеры взносов ИП

В 2020 году платежи ИП за себя увеличивались.

Новая сумма взносов ИП за себя в 2020 годуТаблица платежей и сроков

Платежи производятся в фиксированном размере, а при достижении дохода от предпринимательской деятельности определенной суммы, дополнительно уплачивается 1% от превышения.

Куда платить

Сумма за год

Срок платежа

На пенсионное страхование в ФНС (фиксированная сумма) за 2020 год

32 448 руб.

31.12.2020

На медицинское страхование в ФНС (фиксированная сумма) за 2020 год

8 426 руб.

31.12.2020

На пенсионное страхование в ПФР с доходов, превышающих 300 000 рублей за 2020 год

1% от суммы доходов, превысивших 300 000 руб.

При этом сумма всех платежей ограничена суммой 259 584 руб.

01.07.2021

Ниже приведены примеры платежных поручений на оплату взносов за 2020 год.

Платежка по взносам ИП за 2020 год (фиксированные)Фиксированные взносы в ПФР за 2020 год. Срок уплаты 31.12.2020 Платежка по взносам ИП в ФОМС за 2020 годФиксированные взносы в ФОМС за 2020 год. Срок уплаты 31.12.2020 Пример платежки с доходов 1% за 2020 годДля уплаты взносов с доходов 1% за 2020 год. Срок уплаты 01.07.2021

Главное изменение № 6. Сроки сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ

Сдавать отчетность по НДФЛ потребуется на месяц раньше. Срок сдачи справок 2-НДФЛ с признаком 1 и годового 6‑НДФЛ — не позднее 1 марта. Сейчас крайний день сдачи отчетов — 1 апреля (п. 2 ст. 230 НК). Крайний срок сдачи 2‑НДФЛ с признаком 2 не изменится — 1 марта (п. 5 ст. 226 НК).

Изменения вступают в силу с 1 января. Поэтому за 2019 год эти две формы нужно сдавать в новые сроки. В таблице ниже все сроки сдачи отчетности за 2019 год с учетом изменений, скачайте. Отметим, что закон уже подписан — от 29.09.2019 № 325-ФЗ.

Новые сроки сдачи отчетности за 2019 год Таблица с учетом изменений

Главное изменение № 7. Правила по сдачи отчетности в электронном виде

Сдавать 2-НДФЛ, 6-НДФЛ и ЕРСВ в электронном виде будут компании, у которых число работников 10 человек и более. Закон подписан.

В 2019 годуотчеты через интернет должны отправлять работодатели, которые выплачивали вознаграждения 25 сотрудникам и более.

Остальные вправе отчитываться на бумаге. Если сдадите отчеты на бумаге, инспекторы оштрафуют на 200 руб. за нарушение способа сдачи (ст. 119.1 НК).

Главное изменение № 8. Ставка НДФЛ

В России изменится ставка НДФЛ, к которой привыкли все бухгалтеры. Из-за этого работать бухгалтеры будут по-новому.

Изменения в НК РФ в 2020 году от МинфинаВсе изменения в 2020 году

Минфин внес в Думу проект основных направлений налоговой политики на 2020 год. В документе прописаны глобальные изменения по НДФЛ.

Так, ставка НДФЛ изменится. Вместо ставки 30% к нерезидентам будет применять ставка 13%. Поэтому считать налог бухгалтерам станет легче.

Напомним, чтобы стать резидентом РФ, надо пробыть в РФ 183 дня в году. Эти значения Минфин тоже хочет поменять. Срок сократиться до 90 дней.

Помимо сокращения срока пребывания физического лица на территории РФ до 90 дней предлагается установить более гибкие критерии определения налогового резидентства физических лиц. Эти критерии предполагается применять в тех случаях, когда физическое лицо находится в стране меньше 90 дней. Это будут такие критерии, как наличие недвижимости, личных и экономических связей, место проживания (домициль), гражданство.

Главное изменение № 9. Сроки уплаты транспортного и земельного налогов

Не позднее 1 марта компании будут платить транспортный и земельный налоги. Пока крайний срок уплаты транспортного и земельного налогов за год определяют регионы и местные власти, но он не может быть раньше 1 февраля (п. 1 ст. 363, п. 1 ст. 397 НК). Закон подписан.

Главное изменение № 10. Декларации по транспортному и земельному налогу

За 2020 год компании не будут сдавать декларации по транспортному и земельному налогу. Достаточно рассчитать и заплатить налог. Затем инспекция пришлет сообщение о сумме налога. Если компания не получит сообщение, то должна уведомить ИФНС о своих автомобилях и земле.

К сообщению надо приложить копии документов, подтверждающих регистрацию авто или право собственности на землю. Кроме того, если фирма хочет получить льготу по налогам, о льготе также надо заявить. Формы заявлений утвердила ФНС приказом от 25.07.2019 № ММВ-7-21/377@.

Главное изменение № 11. ЕНВД

С 1 января 2020 года для отдельных плательщиков отменен ЕНВД. Такой закон подписал Президент. Реквизиты закона — от 29.09.2019 № 325-ФЗ.

Закон расширил перечень случаев, когда ЕНВД запрещено применять. 

С 2020 года запрет на применение ЕНВД введен при продаже:

  • лекарственных препаратов, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации
  • обувных товаров и предметов одежды, принадлежностей к одежде и прочих изделий из натурального меха, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации

Закон уже принять. Как сказано в законе, с 2021 года ЕНВД полностью отменяется.

Согласно действующему Налоговому кодексу система налогообложения ЕНВД действует до 2021 года. Соответственно, в 2020 году вмененщики еще имеют право работать. А с 1 января 2021 года необходимо определиться с новым режимом.

Данное решение о непродлении ЕНВД вызвано тем, что многие компании, по словам налоговиков, уклоняются от уплаты налогов, используя вмененку. Происходит дробление бизнеса и ФНС сложно доначислить неуплаченные налоговые платежи.

Подробнее про отмену ЕНВД читайте в журнале "Вмененка" в статье ЕНВД доживает последние полтора года: как безболезненно перейти на другие режимы

Все изменения по ЕНВД смотрите в таблице в журнале "Вмененка": Что уже нового и что еще изменится в работе вмененщика: принятые законы и проекты

Таблица изменений по ЕНВД 2020

Главное изменение № 12. МРОТ и пособия

МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 рублей. В ряде регионов минималка будет больше, чем 12 130 рублей. Это связано с особенностями регионального законодательства. Посмотреть МРОТ по всем 85 регионам бухгалтеры вы можете в таблице ниже.

Таблица МРОТ по 85 регионам РФ на 2020 год Официальные данные

Журнал "Упрощенка" подготовил таблицу индексации всех пособий на 2020 год. Скачайте и используйте в работе.

Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица

Обратите внимание, что индексация пособия проводится с 1 февраля 2020 года. Поэтому ряд пособий увеличатся только с 1 февраля. Однако пособия, выплата которых зависит от минимальной и максимальной зарплаты, будут выплачиваться в повышенном размере уже с 1 января и до конца 2020 года.

Главное изменение № 13. Коды по зарплате

В 2020 году в платежные поручения на перечисление зарплаты, отпускных, пособий и подотчетных нужно добавлять новые коды. Что именно меняется в платежках по зарплате в 2020 году и почему, мы подробно рассказали в этой статье. Также привели образцы платежек с новыми кодами на 2020 год.

Новые обязательные коды по зарплате в платежкахЦБ РФ

Новый порядок касается всех, кто переводит физлицам зарплату или иные доходы, в отношении которых Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ устанавливает ограничения размера удержания. Или с которых запрещает взыскание. Конкретные виды начислений прописаны в статьях 99 и 101 указанного НПА соответственно.

Например, в определенных границах законодатель разрешает взыскания с зарплаты и премий. Любые вычеты незаконны с возмещения вреда, причиненного здоровью или связанного с потерей кормильца. Также — с больничных, командировочных, всех видов соцпособий на детей.

Ниже представлены официальный образцы платежек с новыми кодами. Скачайте и используйте в работе!

Платежное поручение на перечисление заработной платы (код 1 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ Платежное поручение на перечисление подотчетных командировочных (код 2 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ

Таблица изменении в бухгалтерском и налоговом учете в 2020 году

Таблица изменении по УСН — 2020Скачайте и используйте в работе

Изменения

Подробности

Норма закона

С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Больше упрощенцев будут сдавать отчетность электронно:
— 6-НДФЛ и 2-НДФЛ — если у вас 10 работников и более;
— РСВ — если у вас 11 работников и более

Купите электронную подпись, если вы еще не отчитываетесь через интернет. Если у вас 10 работников, вы обязаны сдать электронно только отчетность по НДФЛ, а по взносам можно отчитаться на бумаге. В то же время нет смысла ходить в инспекцию, если все отчеты можно отправить через оператора по ТКС

П. 2 ст. 230, п. 10 ст. 431 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Упрощенцы будут сдавать годовой 6-НДФЛ и 2-НДФЛ не месяц раньше

Сдавать 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 2019 год придется раньше на месяц. 1 марта 2020 года — это выходной, поэтому в 2020 году отчитаться нужно не позднее 2 марта. Сроки сдачи квартальных отчетов 6-НДФЛ остались прежними — не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом. Также не изменился срок сдачи справок 2-НДФЛ с признаком 2 — не позднее 1 марта

П. 2 ст. 230 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Упрощенцы смогут платить НДФЛ и сдавать отчетность в одну инспекцию за несколько «обособок»

Если у компании две «обособки» в одном городе, она сможет выбрать одно подразделение, чтобы через него сдавать отчетность и платить НДФЛ. Если в одном муниципальном образовании находятся головной офис и подразделение, можно будет сдавать отчетность в инспекцию по месту учета головного офиса

П. 7 ст. 226, п. 2 ст. 230 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Компаниям не надо сообщать в налоговую об «обособках», если у них нет расчетного счета

Не сообщайте в налоговую о подразделении, если «обособка» сама начисляет зарплату сотрудникам, но работает без расчетного счета. В этом случае платить взносы и сдавать расчет ЕРСВ надо по месту учета головного офиса

Подп. 7 п. 3.4 ст. 23, п. 7 и 11 ст. 431 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Налоговики смогут взыскать неудержанный НДФЛ с компании

Компании будут платить НДФЛ из своих средств, если инспекция доначислит налог на проверке. Налог, который заплатит фирма, не считается доходом работника. Поэтому не нужно будет сообщать о полученном доходе. Сейчас, если работодатель платит налоги за работника, у него возникает доход (письмо УФНС по г. Москве от 28.06.2017 № 20-14/096725@)

П. 3 ст. 45, п. 9 ст. 226 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Упрощенцы будут платить налог с имущества, которое ранее не включали в базу. Сейчас организации платят налог, если владеют помещением в торговом или офисном центре, а объект включен в специальный региональный перечень. Жилые помещения включают в базу, если не учитывают их на балансе как основные средства

С учетом уточнений
С 2020 года налогом будет облагаться не только жилье как товар, но и объекты, которые учитываются как основные средства. В базу включат жилые помещения, гаражи, машино-места и постройки на земельных участках, предназначенные для личного подсобного хозяйства, огородничества, садоводства или индивидуального жилищного строительства (проект на сайте regulation.gov.ru № 96347). Субъекты могут уточнить налоговую базу, и взять в расчет как все объекты, перечисленные в подпункте 4 пункта 1 статьи 378.2 НК, так и некоторые из них (письмо Минфина от 02.10.2019 № 03-05-04-01/75869). Если у объекта недвижимости только инвентаризационная стоимость, то налог платить не нужно. В этом случае закон требует исчислить налог с остаточной стоимости, а упрощенцы освобождены от налога с такой стоимости (п. 2 ст. 346.11 НК)

Подп. 4 п. 1 ст. 378.2 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Если компания претендует на льготы по транспортному или земельному налогу, она должна заявить об этом

Если рассчитываете на льготу, подайте заявление по форме из приказа ФНС от 25.07.2019 № ММВ-7-21/377@. Образец заявления. В кодексе нет срока, в течение которого надо направить заявление о льготе. Поскольку инспекция начнет считать налоги сама за 2020 год, значит, заявление о льготе подайте уже в следующем году. Это подтверждает ФНС в письме от 12.09.2019 № БС-4-21/18359@. Инспекторы рассмотрят заявление в течение 30 рабочих дней, а по итогам направят уведомление о предоставлении льготы или об отказе

П. 3 ст. 361.1, п. 10 ст. 396 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

С 1 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА

Упрощенцы смогут раз в квартал узнавать информацию о долгах по СМС, электронке и другим способом

Упрощенец, который хочет получать сообщения от налоговой, должен письменно дать согласие и указать, каким способом хочет получать информацию. СМС позволят вовремя узнать о просрочке и избежать блокировки счетов

П. 7 ст. 31 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

У инспекции будет больше времени, чтобы выставить требования на мелкие недоимки. Недоимки до 3000 руб. перестанут взыскивать часто

Инспекторы станут выставлять требования об уплате налогов на долги менее 3000 руб. в течение одного года со дня, как выявили недоимку. Если недоимка превысит 3000 руб., налоговики выставят требование не позднее трех месяцев со дня, как обнаружат долг. Будут ли инспекторы реже рассылать требования, неизвестно. Но взыскивать мелкие долги точно не будут.
Решение о взыскании примут в течение двух месяцев с момента, как общая сумма долга превышает 3000 руб. Если сумма недоимки останется в пределах 3000 руб., решение вынесут в течение двух месяцев с момента, как пройдут три года со дня, как истек срок самого раннего требования

П. 3 ст. 46 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

При недоимке свыше 1 млн руб. инспекторы вправе запросить документы об имуществе и осмотреть помещения

Если налоговики нашли недоимку на сумму более 1 млн руб. и не смогли ее взыскать в течение 10 рабочих дней, они вправе запросить документы и информацию об имуществе и обязательствах фирмы (п. 2.1 ст. 93.1 НК). Фирма должна ответить в течение 10 рабочих дней (п. 5 ст. 93.1 НК). Если не ответит, инспекторы вправе запросить данные у других лиц. Также инспекторы вправе осмотреть помещения с согласия компании (п. 1 ст. 92 НК)

П. 1 ст. 92 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

С 1 ОКТЯБРЯ 2020 ГОДА

Упрощенцы смогут зачитывать между собой налоги разных видов, но станет сложнее вернуть переплату

Налогоплательщики смогут зачесть между собой любые налоги. Не имеет значения, по какому налогу возникла переплата — федеральному, региональному или местному. Например, транспортный налог можно будет погасить за счет налога по УСН. В то же время ИФНС вернет деньги, только если у фирмы не будет долгов по всем налогам, а не только по налогам того же вида. Если будет недоимка, инспекторы сначала зачтут долг, а потом вернут остаток

П. 1 и 6 ст. 78 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА

Все компании будут платить транспортный и земельный налоги и авансы в один срок. Налоги за год — не позднее 1 марта, авансы — не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом. Раньше сроки устанавливали регионы

Налоги за 2019 год заплатите в сроки, которые установили регионы. Например, транспортный налог в Москве — не позднее 5 февраля (п. 1 ст. 3 Закона г. Москвы от 09.07.2008 № 33). А начиная с оплаты налога за 2020 год уже ориентируйтесь на новые сроки. Больше не надо искать региональные законы, чтобы узнать, когда истекает срок уплаты

Ст. 363 и 397 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Компании не смогут вернуть переплату по транспортному и земельному налогам, пока инспекторы не сформируют сообщения об уплате налога

С осторожностью перечисляйте авансы в будущем году, чтобы не переплатить. Иначе ждать возврата придется до 2021 года. С 2020 года компании не сдают декларации по транспортному и земельному налогам. В течение полугода после срока уплаты ИФНС вышлет сообщение о сумме налога (утв. приказом ФНС от 05.07.2019 № ММВ-7-21/337@). Лишь после этого можно вернуть переплату

П. 2 ст. 52, п. 5.1 ст. 78 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Компании должны уведомить налоговую, если не получат сообщение о сумме транспортного и земельного налогов

Уведомите налоговиков в 2021 году, если не получите сообщение о сумме налогов, но у вас есть автомобили или земля в собственности. Срок уведомления — до 31 декабря года, следующего за налоговым периодом. Если не сообщите об объектах, фирму оштрафуют на 20 процентов от суммы налога. Сообщать данные не потребуется, если компания сдаст заявление о льготе

П. 3 ст. 23, п. 3 ст. 129.1 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

С 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА

Годовой расчет 6-НДФЛ объединят с 2-НДФЛ

Квартальный 6-НДФЛ не поменяется. Единый расчет потребуется сдать только за год, впервые с отчетности за 2021 год

П. 2 ст. 230 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

22 января

МРОТ с 1 января 2020 года в России: таблица по регионам РФ

-

С 2020 года вырос МРОТ в 85 регионах РФ. Журнал «Упрощенка» подготовил таблицу минимальной зарплаты во всех субъектах России. Бухгалтеры могут ее прямо сейчас скачать и использовать в работе.

МРОТ в России с 1 января 2020 года: изменения

Минимальная зарплата с 01.01.2020 участвует в расчете зарплаты и пособий. Его величину нужно знать каждому бухгалтеру. При этом существует два вида минималки: Федеральный по РФ и региональный.

Первый обязателен для всех субъектов. А вот второй по желанию может установить любой из регионов, обычно многие так и делают, например, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере минимальная зарплата традиционно выше, чем в других областях.

В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

1. Федеральный МРОТ в России в 2020 году

В законодательстве предусмотрен механизм ежегодного установления минималки в сумме равной 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. То есть для расчета минимального размера оплаты труда в 2020 году берется прожиточный минимум за 2 квартал 19 года. Этот показатель равен 12 130 рублей. 

В 2020 году федеральный МРОТ равен 12 130 рублей согласно Федеральному закону от 27.12.2019 № 463-ФЗ.

Отметим, что на руки работник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату. 

МРОТ в 2020 году в России: таблица по регионам РФ

Проверьте зарплату в своей отрасли в программе БухСофт.

МРОТ онлайн по отраслям

2. МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2020 года

Ниже представлена таблица по регионам РФ с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. 

Таблица МРОТ по 85 регионам РФ на 2020 годОфициальные данные

 

В таблице регионы расположены по алфавиту. 

 

Регион

 

 

МРОТ в регионе в 2020 году

 

Документ

 

 

Алтайский край

 

 

13 000 руб.

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае

 

Амурская область

 

 

12 130 руб. + районный коэффициент

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Архангельская область

 

 

12 130 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Астраханская область

 

 

12 130 руб. + районный коэффициент

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Белгородская область

 

 

12 130 руб.

Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

Брянская область

 

12 130 руб.

 

 

Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области

 

 

 

Владимирская область

 

 

 

12 130 руб.

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от

30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению размер зарплаты установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральная минималка 12 130 руб.)

 

 

Волгоградская область

 

 

В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 130 руб.

С учетом коэффициента 14 032 руб.

 

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля

2016 г. № С-272/15

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Вологодская область

 

 

12 130 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Воронежская область

 

 

 

12 130 руб.

 

 

Соглашение объединений работодателей Воронежской области

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального 

 

Еврейская автономная область

 

 

12 130 руб.

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников

 

 

Забайкальский край

 

 

12 130 руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях

 

 

 

Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

(По соглашению для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный 12 130 руб.)

 

Ивановская область

 

 

12 130 руб.

 

Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

Иркутская область

 

 

12 130 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января

 

Кабардино- Балкарская Республика

 

12 130 руб.

 

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

 

Калининградская область

 

 

13 000 руб.для коммерческих фирм

12 130 руб. — для бюджетников

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области

 

 

Калужская область

 

 

12 130 руб.

Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального.

 

Камчатский край

 

 

12 130 руб + коэффициент 1,8 или 1,6

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае

 

 

Карачаево- Черкесская Республика

 

 

12 130 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Кемеровская область

 

 

21 471 руб.

 

 

Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области

 

Кировская область

 

12 130 руб.

 

 

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Костромская область

 

12 130 руб.

 

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области

В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального.

 

Краснодарский край

 

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 130 руб.

 

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае

 

Красноярский край

 

 

12 130 руб., увеличенный на районный коэффициент

 

Таблицу по районам скачайте здесь.

 

 

Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года

 

Курганская область

 

 

13 949 руб. с учетом районного коэффициента

 

Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

Курская область

 

 

12 130 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области

 

Ленинградская область

 

12 800 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области

 

Липецкая область

 

 

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал

Но не ниже 12 130 руб.

 

Областное трехстороннее соглашение на

между администрацией

Липецкой области, Федерацией

профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой

 

 

Магаданская область

 

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

 

Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7

 

Получается, МРОТ в Магаданской области равен:

 

21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе

 

19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах

 

 

Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

 

 

Москва

 

 

20 195 руб.

Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей

 

Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

 

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне.

 

 

 

Московская область

 

 

 

15 000

 

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области

 

Мурманская область

 

 

12 130 руб. + северные надбавки

(максимально 27 899 руб.)

Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального с учетом всех северных надбавок

 

Ненецкий автономный округ

 

 

12 130 руб.

Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа)

 

Нижегородская область

 

 

12 130 руб.

 

 

Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов

«Облсовпроф», объединения

работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от

14 декабря 2016 № 849/389/А-565

 

Новгородская область

 

 

Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 130 руб.

 

Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов

«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области»

 

Новосибирская область

 

В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него.

12 130 руб. x 1.2

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области

 

Омская область

 

 

14 651 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

Оренбургская область

 

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

 

Орловская область

 

 

 

12 130 руб.

 

Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области

 

Пензенская область

 

 

12 130 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Пермский край

 

 

12 130 руб.

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае

 

Приморский край

 

 

12 130 руб. + районный коэффициент

 

12 130 x 1,4 или 1,2

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Псковская область

 

 

12 130 руб.

Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от

29 декабря 2016 г. № 375

 

Республика Адыгея

 

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Алтай

 

12 130 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования

 

12 130 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

Региональное соглашение Правительства Республики Алтай

 

 

Республика Башкортостан

 

 

12 130 руб.

 

Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»

 

 

Республика Бурятия

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Дагестан

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Ингушетия

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Калмыкия

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Карелия

 

12 130 руб. x районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4

 

Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия

 

 

 

Республика Коми

 

 

 

12 130 руб.

 

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149

 

 

Республика Крым

 

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Марий Эл

 

 

12 130 руб.

 

Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл

 

Республика Мордовия

 

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Саха (Якутия)

 

 

12 130 руб. + районный коэффициент + надбавки

 

 

Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)»

 

Республика Северная Осетия – Алания

 

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Республика Татарстан

 

 

12 130 руб.

Соглашение республики Татарстан

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

Республика Тыва

 

 

12 130 руб.

 

Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

Республика Хакасия

 

 

 

19 408 руб.

.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ

 

Ростовская область

 

В размере 1,2 величины прожиточного минимума,

установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 130 руб.

Итого с учетом коэффициента 14 556 руб.

Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Рязанская область

 

 

12 130 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на

 

 

 

Самарская область

 

 

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Санкт-Петербург

 

19 000 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге

 

Саратовская область

 

12 130 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

Сахалинская область

 

Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.

 

Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области

 

Свердловская область

 

 

12 130 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный 12 130 руб.)

 

Севастополь

 

 

12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

 

Смоленская область

 

 

 

12 130 руб.

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Ставропольский край

 

12 130 руб.

 

Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья"

 

 

Тамбовская область

 

 

12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)

 

Тверская область

 

12 130 руб.

 

 

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Томская область

 

19 декабря, губернатор Сергей Жвачкин в администрации региона подписал соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год и соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2020-2022 годы.

В соглашении о минимальной зарплате глава региона установил ее размер с 1 января 2020 года в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей. В ЗАТО Северск – 18 195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей.

При этом установленная минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.

 

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области

 

 

Тульская область

 

 

14 100

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября

2015 г. № б/н

 

Тюменская область

 

 

12 130 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Величины коэффициентов смотрите в статье

Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области 

 

Удмуртская Республика

 

 

13 949 руб. с учетом районного коэффициента

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.

 

Ульяновская область

 

 

12 130 руб.

Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области

 

Хабаровский край

12 130 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. Величины коэффициентов смотрите в статье

 

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

Ханты- Мансийский автономный округ – Югра

12 130 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Величины коэффициентов смотрите в статье

Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г.

 

Челябинская область

 

12 130 руб.

 

 

 

Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области

 

 

 

Чеченская Республика

 

 

12 130 руб.

 

 

Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный 12 130 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

 

Чувашская Республика

 

 

12 130 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Чукотский автономный округ

 

12 130 руб.

 

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

 

 

Ямало-Ненецкий автономный округ

 

 

16 849 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера

 

12 130 руб. для бюджетников

Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации

«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.

 

Ярославская область

 

12 130 руб.

 

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области 

 

Индексируйте зарплату сотрудникам в программе БухСофт. Попробуйте под бесплатным доступом. 

Индексировать зарплату



Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице. Таблица опубликована в журнале "Упрощенка".

Таблица изменений — 2020

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


Читайте также в журнале "Упрощенка"

Какие регионы заявлены в таблице

  • Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия - Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика - Чувашия;
  • Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
  • Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
  • Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Татарстан, Крым, Башкортостан.

Смотрите видеолекцию Расчеты с работниками в Школе главбуха малого предприятия

Не пропустите изменения

На что влияет МРОТ с 1 января 2020 года

С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты.

Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального 12 130 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтом сравните отпускные сотрудника с минималкой, и если они будут ниже, то доплатите разницу. Как посчитать разницу, смотрите на примере.

Пример. Как посчитать отпускные до МРОТ

Работник с полным графиком собирается в отпуск в январе 2020 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 380 руб. Отпускные исходя из этой суммы — 5320 руб. (380 руб. × 14 дн.).

Среднемесячный заработок равен 11 134 руб. (380 руб. × 29,3 дн.). Это меньше нового федерального в 12 130 руб., поэтому нужно доначислить отпускные.

Отпускные из МРОТ равны 5478,06 руб. (12 130 руб. : 31 дн. × 14 дн.). Доначислите работнику еще 158,06 руб. (5478,06 – 5320).

Больничные и декретные. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.). То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2018 — 2019 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 398,79 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2020 году.

Ограничьте новой минималкой больничные и декретные сотрудникам, стаж которых меньше шести месяцев. Дневное пособие сотрудниц, которые заболели или ушли в декрет в 2019 году, не должно превышать 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Пособия по уходу за ребенком. Ориентируйтесь на новый МРОТ, если сотрудница берет отпуск по уходу за первым ребенком в 2020 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4852 руб. (12 130 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2019 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.

Федеральный МРОТ по годам 2014-2020

С какого числа действует

руб

1 января 2020

12 130 

1 января 2019

11 280

1 мая 2018

11 163

1 января 2018 

9 489

1 июля 2017 

7800

1 января 2017 

7500

1 июля 2016

7500

1 января 2016

6204

1 января 2015

5965

1 января 2014

5554

22 января

Главные изменения в трудовом законодательстве с 2020 года: экспертный обзор, удобная таблица в конце статьи

Главные изменения в трудовом законодательстве с 2020 года

С 1 января 2020 года — серьезные изменения в трудовом законодательстве России. Обо всех поправках в ТК РФ, которые повлияли на работу бухгалтерии, читайте в обзоре журнала "Упрощенка".


Изменения для бухгалтеров — 2020. Видео-запись прямой трансляции с налоговиками и экспертами

Журнал "Упрощенка" провел прямую линию с чиновниками "Время задавать вопросы. Изменения 2020". В прямом эфире в режиме онлайн выступили ведущие эксперты и чиновники ФНС, Минфина, Роструда, ПФР.


Новый МРОТ

Согласно закону, МРОТ на 2020 год приравнивается к прожиточному минимуму трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года. Этот показатель утвержден приказом Минтруда от 09.08.2019 № 561н.

Как следует из приказа, прожиточный минимум за 2 квартал составляет 12 130 рублей.

МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 рублей.

В ряде регионов минималка будет больше, чем 12 130 рублей. Это связано с особенностями регионального законодательства. Посмотреть МРОТ по всем 85 регионам бухгалтеры вы можете в таблице ниже.

Таблица МРОТ по 85 регионам РФ на 2020 год Официальные данные

Индексация пособий

Журнал "Упрощенка" подготовил таблицу индексации всех пособий на 2020 год. Скачайте и используйте в работе.

Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица

Обратите внимание, что индексация пособия проводится с 1 февраля 2020 года. Поэтому ряд пособий увеличатся только с 1 февраля. Однако пособия, выплата которых зависит от минимальной и максимальной зарплаты, будут выплачиваться в повышенном размере уже с 1 января и до конца 2020 года.

Новое пособие на детей

Важной новостью 2020 года стало появление новой выплаты малоимущим семьям. Вступают в силу с 1 января поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Согласно изменениям теперь выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей с рождения до 3 лет. Ранее пособие платили с рождения и до 1,5 лет. Поэтому срок выплаты вырос в два раза.

Финансовую поддержку получат семьи, в которых размер среднедушевого дохода не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения их региона. Величина выплаты равна величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.

Ниже в таблице размещен прожиточный минимум по всем регионам РФ. Пользоваться таблицей очень просто. Скачайте. Выберите свой регион. И определите, положено работнику пособие или нет.

Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

Пример расчета права на пособие

Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 50 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 13 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

Итак, получается, что всего членов семьи 4. При этом доход на всех членов семьи всего 50 000 рублей.

Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов семь и на два:

  • 12 000 руб. x 4 x 2 = 96 000 рублей.

Таким образом, мама будет новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше двукратного прожиточного минимума на всех членов.

Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 будет зависеть от прожиточного минимума для детей.

Ниже представлена таблица с прожиточным минимумом на детей по всем 85 регионам РФ. По ней можно определить размер пособия. Собственно, размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка.

Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Образец ее можно скачать ниже.

Образец справки о доходах для получения нового пособияСкачать

С 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

Оформить отпуск по уходу за ребенком

Изменения по отпускам

Глобальные изменения по отпускным вот-вот вступят в силу. Ранее планировалось, что поправки начнут действовать с 1 октября. Однако депутаты не успели принять закон. И сроки немного сдвигаются.

Кардинальные изменения подготовила власть для бухгалтеров по отпускам. Согласно проекту, изменения должны были вступить в силу с 1 октября 2019 года. Однако теперь сроки переносятся. 

Все изменения по отпускам Удобно применять в работе

Из проекта следует, что все документы, которые сейчас делаются на бумаге, будут готовится на компьютере и передаваться в электронном виде.

К примеру, заявление на отпуск можно будет отправить в один клик по электронной почте. Для этого достаточно будет один раз получить с работников письменное согласие. А потом все документы передавать по электронке.

Поправки в статью 15.1 ТК РФ внесены в Госдуму. Проект закона уже одобрен профильным комитетом.

Ранее Минтруд сообщил, что заявление на отпуск необязательно. Трудовой кодекс не обязывает работников писать заявление на отпуск. Работодатель предоставляет отпуск в соответствии с графиком отпусков. В нем могут быть указаны даты начала и окончания отпуска и его продолжительность.

Срочные новости про отпуска

Еще одно изменение по отпускным подготовило Правительство. Оно должно вступить в силу в ближайшее время, скорее всего уже в этом году. Как следует из поправок, бухгалтеры должны будут платить отпускные по новым правилам. 

В настоящее время отпускные выплачиваются строго за 3 календарных дня до начала отпуска.

Пример выплаты отпускных по старым правилам

Работник уходит в отпуск в понедельник. Отпускные бухгалтер ему должен выплатить не позже четверга. Так как между четвергом и понедельником ровно три календарных дня (пятница, суббота и воскресенье).

Согласно поправкам, срок выплаты отпускных кардинально поменяется. И будет зависеть от того, заранее работник ушел в отпуск или нет. Покажем далее на примерах.

В законе будет прописано, что если сотрудник уходит в отпуск по графику, то отпускные выплачиваются за три рабочих дня. То есть в новой редакции закона будут фигурировать уже рабочие дни. Сейчас, скажем еще раз, это календарные дни.

Читайте также в журнале "Упрощенка"

Новая ставка НДФЛ

В России изменится ставка НДФЛ, к которой привыкли все бухгалтеры. Из-за этого работать бухгалтеры будут по-новому.

Изменения в НК РФ в 2020 году от МинфинаВсе изменения в 2020 году

Минфин внес в Думу проект основных направлений налоговой политики на 2020 год. В документе прописаны глобальные изменения по НДФЛ.

Так, ставка НДФЛ изменится. Вместо ставки 30% к нерезидентам будет применять ставка 13%. Поэтому считать налог бухгалтерам станет легче.

"Уравнивание налоговой ставки по налогу на доходы физических лиц для резидентов и нерезидентов Российской Федерации аналогично налоговой ставке в размере 13 процентов, применяемой к доходам резидентов Российской Федерации", — сказано в документе.

Напомним, чтобы стать резидентом РФ, надо пробыть в РФ 183 дня в году. Эти значения Минфин тоже хочет поменять. Срок сократиться до 90 дней.

"Сокращение срока фактического нахождения физических лиц в Российской Федерации для приобретения статуса налогового резидента Российской Федерации со 183 дней до 90 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев", — сказано в документе.

Помимо сокращения срока пребывания физического лица на территории РФ до 90 дней предлагается установить более гибкие критерии определения налогового резидентства физических лиц. Эти критерии предполагается применять в тех случаях, когда физическое лицо находится в стране меньше 90 дней. Это будут такие критерии, как наличие недвижимости, личных и экономических связей, место проживания (домициль), гражданство.

Справки от врача в бухгалтерию

Работодатели смогут требовать от работников справку из больницы, если он брал день для диспансеризации. Справка подтвердит, что работник потратил день для похода к врачу, а не на личные цели. Для этого придется внести пункт о подтверждении в коллективный договор или локальный нормативный акт

По этому же проекту работодатели обязаны раз в год предоставлять работникам старше 40 лет один оплачиваемый день для диспансеризации. Сейчас пенсионеры и предпенионеры имеют право на два оплачиваемых дня ежегодно (ч. 2 ст. 185.1 ТК). Остальные сотрудники — на один день раз в три года (ч. 1 ст. 185.1 ТК) .

Переход на трудовые книжки и новый отчет для бухгалтеров

Вместо бумажных трудовых книжек будут электронные. Для этого компании будут отчитываться о найме работников и увольнении по новому ежемесячному отчету СЗВ ТД.

Новый отчет — для всех работодателей, включая ИП, которые нанимают в штат персонал. В случае с единственным работником ООО — директором, по совместительству — учредителем, полагаем, ситуация будет та же, что и в случае с другой ежемесячной формой. 

При этом СЗВ-ТД, как сейчас следует из самой формы, подается по тем работникам, в отношении которых произошло какое-то «кадровое» изменение. И таковое подлежит отражению в трудовой книжке. В частности, это прием, увольнение, перевод, переименование работодателя. Представляется, что если никакие соответствующие события не имели место, то нулевую СЗВ-ТД подавать не нужно.

Информацию о трудовой деятельности сотрудников в 2020 году подают ежемесячно. Срок сдачи — такой же, как у СЗВ-М: не позднее 15 числа следующего месяца. Таким образом, первую форму СЗВ-ТД нужно сдать не позднее 17 февраля 2020 года. Это понедельник. Установленный срок переносится, поскольку 15-е февраля в 2020 году — нерабочая суббота.

Новый отчет называется «Сведения о трудовой деятельности работников». Бланк, размещенный Пенсионным фондом для ознакомления, можете посмотреть и скачать у нас. Также мы предлагаем построчный пример заполнения формы.

Новый отчет в ПФР для всех работодателей Официальный бланк от ПФР Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 годаПример заполнения по графам

Ежемесячный отчет СЗВ-ТД в 2020 году: бланк и образец

Новые коды по зарплате

В 2020 году в платежные поручения на перечисление зарплаты, отпускных, пособий и подотчетных нужно добавлять новые коды. Что именно меняется в платежках по зарплате в 2020 году и почему, мы подробно рассказали в этой статье. Также привели образцы платежек с новыми кодами на 2020 год.

Новые обязательные коды по зарплате в платежкахЦБ РФ

Новый порядок касается всех, кто переводит физлицам зарплату или иные доходы, в отношении которых Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ устанавливает ограничения размера удержания. Или с которых запрещает взыскание. Конкретные виды начислений прописаны в статьях 99 и 101 указанного НПА соответственно.

Например, в определенных границах законодатель разрешает взыскания с зарплаты и премий. Любые вычеты незаконны с возмещения вреда, причиненного здоровью или связанного с потерей кормильца. Также — с больничных, командировочных, всех видов соцпособий на детей.

Ниже представлены официальный образцы платежек с новыми кодами. Скачайте и используйте в работе!

Платежное поручение на перечисление заработной платы (код 1 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ Платежное поручение на перечисление подотчетных командировочных (код 2 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ

Новый штраф для компаний

С 17 февраля 2019 года компании должны сообщать в военкомат по месту своего учета о работниках, которые уклоняются от воинского учета (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Обычно их выявляют, когда принимают сотрудников на работу. Если в организации работает уклонист и она не сообщит об этом, руководителя оштрафуют на сумму от 300 до 1000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП). После того как новый закон вступит в силу, максимальный штраф увеличат до 5000 руб.

Также компании отправляют в военный комиссариат списки молодых людей, которым 15, 16 и 17 лет (ст. 8 Закона № 53-ФЗ). Сейчас за нарушение этого требования предусмотрен штраф от 300 до 1000 руб. (ст. 21.1 КоАП). Когда поправки примут, максимум вырастет в три раза — до 3000 руб.

Новые штрафы за переработку водителей

Сотрудники ГИБДД или Ространснадзора начнут штрафовать работодателей, если водители во время пути не делают перерывы на отдых либо управляют машиной без тахографа. Контролеры найдут нарушение во время плановой проверки или когда устанавливают виновника ДТП. В этом случае они запрашивают документы: путевые листы, задания, а также распечатки данных с тахографа. По ним видно, сколько времени водитель провел в пути, когда делал остановки.

В смену водители обязаны делать 15-минутные перерывы. Первый раз перерыв потребуется через четыре часа после выезда в рейс, далее — через каждые два часа (п. 19 Положения, утв. приказом Минтранса от 20.08.2004 № 15). Водитель не должен работать сверх норм — 8 часов в смену, 40 часов в неделю.

Еще одна поправка в КоАП вводит штраф за выпуск в рейс авто без тахографа. Его обязаны установить в авто перевозчики грузов и пассажиров (п. 2 Порядка, утв. приказом Минтранса от 21.08.2013 № 273, п. 1 ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196‑ФЗ). Если в автомобиле нет устройства, компанию оштрафуют на сумму до 50 тыс. руб. (ч. 2 ст. 11.23 КоАП)


Это не все изменения, есть и другие. Смотрите полный обзор изменений в таблице журнала "Упрощенка" Таблица изменений для главбуха.

Читайте также в журнале "Упрощенка"

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

Таблица изменении — 2020

Таблица изменении по УСН — 2020Скачайте и используйте в работе

Изменения по УСН

Подробности

Норма закона

С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА

Больше упрощенцев будут сдавать отчетность электронно:
— 6-НДФЛ и 2-НДФЛ — если у вас 10 работников и более;
— РСВ — если у вас 11 работников и более

Купите электронную подпись, если вы еще не отчитываетесь через интернет. Если у вас 10 работников, вы обязаны сдать электронно только отчетность по НДФЛ, а по взносам можно отчитаться на бумаге. В то же время нет смысла ходить в инспекцию, если все отчеты можно отправить через оператора по ТКС

П. 2 ст. 230, п. 10 ст. 431 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Упрощенцы будут сдавать годовой 6-НДФЛ и 2-НДФЛ не месяц раньше

Сдавать 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 2019 год придется раньше на месяц. 1 марта 2020 года — это выходной, поэтому в 2020 году отчитаться нужно не позднее 2 марта. Сроки сдачи квартальных отчетов 6-НДФЛ остались прежними — не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом. Также не изменился срок сдачи справок 2-НДФЛ с признаком 2 — не позднее 1 марта

П. 2 ст. 230 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Упрощенцы смогут платить НДФЛ и сдавать отчетность в одну инспекцию за несколько «обособок»

Если у компании две «обособки» в одном городе, она сможет выбрать одно подразделение, чтобы через него сдавать отчетность и платить НДФЛ. Если в одном муниципальном образовании находятся головной офис и подразделение, можно будет сдавать отчетность в инспекцию по месту учета головного офиса

П. 7 ст. 226, п. 2 ст. 230 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Компаниям не надо сообщать в налоговую об «обособках», если у них нет расчетного счета

Не сообщайте в налоговую о подразделении, если «обособка» сама начисляет зарплату сотрудникам, но работает без расчетного счета. В этом случае платить взносы и сдавать расчет ЕРСВ надо по месту учета головного офиса

Подп. 7 п. 3.4 ст. 23, п. 7 и 11 ст. 431 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Налоговики смогут взыскать неудержанный НДФЛ с компании

Компании будут платить НДФЛ из своих средств, если инспекция доначислит налог на проверке. Налог, который заплатит фирма, не считается доходом работника. Поэтому не нужно будет сообщать о полученном доходе. Сейчас, если работодатель платит налоги за работника, у него возникает доход (письмо УФНС по г. Москве от 28.06.2017 № 20-14/096725@)

П. 3 ст. 45, п. 9 ст. 226 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Упрощенцы будут платить налог с имущества, которое ранее не включали в базу. Сейчас организации платят налог, если владеют помещением в торговом или офисном центре, а объект включен в специальный региональный перечень. Жилые помещения включают в базу, если не учитывают их на балансе как основные средства

С учетом уточнений
С 2020 года налогом будет облагаться не только жилье как товар, но и объекты, которые учитываются как основные средства. В базу включат жилые помещения, гаражи, машино-места и постройки на земельных участках, предназначенные для личного подсобного хозяйства, огородничества, садоводства или индивидуального жилищного строительства (проект на сайте regulation.gov.ru № 96347). Субъекты могут уточнить налоговую базу, и взять в расчет как все объекты, перечисленные в подпункте 4 пункта 1 статьи 378.2 НК, так и некоторые из них (письмо Минфина от 02.10.2019 № 03-05-04-01/75869). Если у объекта недвижимости только инвентаризационная стоимость, то налог платить не нужно. В этом случае закон требует исчислить налог с остаточной стоимости, а упрощенцы освобождены от налога с такой стоимости (п. 2 ст. 346.11 НК)

Подп. 4 п. 1 ст. 378.2 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Если компания претендует на льготы по транспортному или земельному налогу, она должна заявить об этом

Если рассчитываете на льготу, подайте заявление по форме из приказа ФНС от 25.07.2019 № ММВ-7-21/377@. Образец заявления. В кодексе нет срока, в течение которого надо направить заявление о льготе. Поскольку инспекция начнет считать налоги сама за 2020 год, значит, заявление о льготе подайте уже в следующем году. Это подтверждает ФНС в письме от 12.09.2019 № БС-4-21/18359@. Инспекторы рассмотрят заявление в течение 30 рабочих дней, а по итогам направят уведомление о предоставлении льготы или об отказе

П. 3 ст. 361.1, п. 10 ст. 396 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

С 1 АПРЕЛЯ 2020 ГОДА

Упрощенцы смогут раз в квартал узнавать информацию о долгах по СМС, электронке и другим способом

Упрощенец, который хочет получать сообщения от налоговой, должен письменно дать согласие и указать, каким способом хочет получать информацию. СМС позволят вовремя узнать о просрочке и избежать блокировки счетов

П. 7 ст. 31 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

У инспекции будет больше времени, чтобы выставить требования на мелкие недоимки. Недоимки до 3000 руб. перестанут взыскивать часто

Инспекторы станут выставлять требования об уплате налогов на долги менее 3000 руб. в течение одного года со дня, как выявили недоимку. Если недоимка превысит 3000 руб., налоговики выставят требование не позднее трех месяцев со дня, как обнаружат долг. Будут ли инспекторы реже рассылать требования, неизвестно. Но взыскивать мелкие долги точно не будут.
Решение о взыскании примут в течение двух месяцев с момента, как общая сумма долга превышает 3000 руб. Если сумма недоимки останется в пределах 3000 руб., решение вынесут в течение двух месяцев с момента, как пройдут три года со дня, как истек срок самого раннего требования

П. 3 ст. 46 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

При недоимке свыше 1 млн руб. инспекторы вправе запросить документы об имуществе и осмотреть помещения

Если налоговики нашли недоимку на сумму более 1 млн руб. и не смогли ее взыскать в течение 10 рабочих дней, они вправе запросить документы и информацию об имуществе и обязательствах фирмы (п. 2.1 ст. 93.1 НК). Фирма должна ответить в течение 10 рабочих дней (п. 5 ст. 93.1 НК). Если не ответит, инспекторы вправе запросить данные у других лиц. Также инспекторы вправе осмотреть помещения с согласия компании (п. 1 ст. 92 НК)

П. 1 ст. 92 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

С 1 ОКТЯБРЯ 2020 ГОДА

Упрощенцы смогут зачитывать между собой налоги разных видов, но станет сложнее вернуть переплату

Налогоплательщики смогут зачесть между собой любые налоги. Не имеет значения, по какому налогу возникла переплата — федеральному, региональному или местному. Например, транспортный налог можно будет погасить за счет налога по УСН. В то же время ИФНС вернет деньги, только если у фирмы не будет долгов по всем налогам, а не только по налогам того же вида. Если будет недоимка, инспекторы сначала зачтут долг, а потом вернут остаток

П. 1 и 6 ст. 78 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА

Все компании будут платить транспортный и земельный налоги и авансы в один срок. Налоги за год — не позднее 1 марта, авансы — не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом. Раньше сроки устанавливали регионы

Налоги за 2019 год заплатите в сроки, которые установили регионы. Например, транспортный налог в Москве — не позднее 5 февраля (п. 1 ст. 3 Закона г. Москвы от 09.07.2008 № 33). А начиная с оплаты налога за 2020 год уже ориентируйтесь на новые сроки. Больше не надо искать региональные законы, чтобы узнать, когда истекает срок уплаты

Ст. 363 и 397 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Компании не смогут вернуть переплату по транспортному и земельному налогам, пока инспекторы не сформируют сообщения об уплате налога

С осторожностью перечисляйте авансы в будущем году, чтобы не переплатить. Иначе ждать возврата придется до 2021 года. С 2020 года компании не сдают декларации по транспортному и земельному налогам. В течение полугода после срока уплаты ИФНС вышлет сообщение о сумме налога (утв. приказом ФНС от 05.07.2019 № ММВ-7-21/337@). Лишь после этого можно вернуть переплату

П. 2 ст. 52, п. 5.1 ст. 78 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

Компании должны уведомить налоговую, если не получат сообщение о сумме транспортного и земельного налогов

Уведомите налоговиков в 2021 году, если не получите сообщение о сумме налогов, но у вас есть автомобили или земля в собственности. Срок уведомления — до 31 декабря года, следующего за налоговым периодом. Если не сообщите об объектах, фирму оштрафуют на 20 процентов от суммы налога. Сообщать данные не потребуется, если компания сдаст заявление о льготе

П. 3 ст. 23, п. 3 ст. 129.1 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

С 1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА

Годовой расчет 6-НДФЛ объединят с 2-НДФЛ

Квартальный 6-НДФЛ не поменяется. Единый расчет потребуется сдать только за год, впервые с отчетности за 2021 год

П. 2 ст. 230 НК в ред. Закона № 325-ФЗ

22 января

Главные изменения в налоговом законодательстве в 2020 году

Главные изменения в налоговом законодательстве в 2020 году

С 1 января 2020 года — серьезные изменения в налоговом законодательстве России (в НК РФ). Обо всех главных изменениях в НК РФ, которые повлияли на работу бухгалтерии, читайте в обзоре журнала "Упрощенка".


Изменения для бухгалтеров — 2020. Видео-запись прямой трансляции с налоговиками и экспертами

Журнал "Упрощенка" провел прямую линию с чиновниками "Время задавать вопросы. Изменения 2020". В прямом эфире в режиме онлайн выступили ведущие эксперты и чиновники ФНС, Минфина, Роструда, ПФР.


Сроки сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ

Сдавать отчетность по НДФЛ потребуется на месяц раньше. Срок сдачи справок 2-НДФЛ с признаком 1 и годового 6‑НДФЛ — не позднее 1 марта. Сейчас крайний день сдачи отчетов — 1 апреля (п. 2 ст. 230 НК). Крайний срок сдачи 2‑НДФЛ с признаком 2 не изменится — 1 марта (п. 5 ст. 226 НК).

Изменения вступают в силу с 1 января. Поэтому за 2019 год эти две формы нужно сдавать в новые сроки. В таблице ниже все сроки сдачи отчетности за 2019 год с учетом изменений, скачайте.

Кроме того, с отчета за 2021 год работодатели будут сдавать единый годовой расчет, в который входят сведения по каждому работнику. Это значит, 6-НДФЛ и 2-НДФЛ объединят в один отчет.

Отметим, что закон уже подписан — от 29.09.2019 № 325-ФЗ.

Новые сроки сдачи отчетности за 2019 год Таблица с учетом изменений

Новые правила по сдачи отчетности в электронном виде

Сдавать 2-НДФЛ, 6-НДФЛ и ЕРСВ в электронном виде будут компании, у которых число работников 10 человек и более. Закон подписан.

В 2019 году отчеты через интернет должны отправлять работодатели, которые выплачивали вознаграждения 25 сотрудникам и более.

Остальные вправе отчитываться на бумаге. Если сдадите отчеты на бумаге, инспекторы оштрафуют на 200 руб. за нарушение способа сдачи (ст. 119.1 НК).

Новая ставка НДФЛ

В России изменится ставка НДФЛ, к которой привыкли все бухгалтеры. Из-за этого работать бухгалтеры будут по-новому.

Изменения в НК РФ в 2020 году от МинфинаВсе изменения в 2020 году

Минфин внес в Думу проект основных направлений налоговой политики на 2020 год. В документе прописаны глобальные изменения по НДФЛ.

Так, ставка НДФЛ изменится. Вместо ставки 30% к нерезидентам будет применять ставка 13%. Поэтому считать налог бухгалтерам станет легче.

"Уравнивание налоговой ставки по налогу на доходы физических лиц для резидентов и нерезидентов Российской Федерации аналогично налоговой ставке в размере 13 процентов, применяемой к доходам резидентов Российской Федерации", — сказано в документе.

Напомним, чтобы стать резидентом РФ, надо пробыть в РФ 183 дня в году. Эти значения Минфин тоже хочет поменять. Срок сократиться до 90 дней.

"Сокращение срока фактического нахождения физических лиц в Российской Федерации для приобретения статуса налогового резидента Российской Федерации со 183 дней до 90 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев", — сказано в документе.

Помимо сокращения срока пребывания физического лица на территории РФ до 90 дней предлагается установить более гибкие критерии определения налогового резидентства физических лиц. Эти критерии предполагается применять в тех случаях, когда физическое лицо находится в стране меньше 90 дней. Это будут такие критерии, как наличие недвижимости, личных и экономических связей, место проживания (домициль), гражданство.

Упрощенная система налогообложения

Первое изменение касается введения переходного налогового режима для упрощенцев. Суть его заключается в том, что можно будет один раз нарушить лимиты по численности и доходам и при этом остаться на УСН.

Сегодня упрощенную систему налогообложения могут применять компании и ИП, которые соответствуют требованиям, установленным Налоговым кодексом РФ, а именно:

  • доход за налоговый (отчетный) период — не более 150 млн. руб.
  • остаточная стоимость основных средств в соответствии с данными бухгалтерского учета — не более 150 млн. руб.
  • средняя численность работников за налоговый (отчетный) период — менее 100 человек

Если компания или ИП превысили эти лимиты, то право на упрощенку считается потерянным с квартала превышения. Допустим, компания нарушила лимиты в 3 квартале. Значит, она должна перейти с УСН на ОСН с 1 июля.

Согласно поправкам, предложенным Минфином, компании и ИП при нарушении лимитов могут не переходить на ОСН. Они смогут остаться на УСН, если до конца года вернутся в рамки лимитов. 

Переходным периодом смогут воспользоваться налогоплательщики на УСН, у которых по итогам отчетного налогового периода не соблюдены условия применения данного налогового режима:

  • доходы превысили 150 млн рублей, но не более чем на 50 млн рублей 
  • и (или) средняя численность работников превысила 100 человек, но не более чем на 30 человек.

При этом на переходный период ставка увеличится для доходов с 6 до 8%, а для доходов минус расходы с 15 до 20%.

Проект закона уже готов, его разработало Правительство.

Второе изменение, предложенное Минфином, касается отчетности при УСН. Об этом изменении говорят уже давно. Ранее глава ФНС доложил Путину о скорой отмене декларации по УСН.

Как теперь стало известно, ФНС отменит декларацию для тех, кто перейдет на новый режим под названием УСН-онлайн. Об этом сообщил в эфире программы «Налоги» заместитель руководителя ФНС России Дмитрий Сатин.

Кого переводят на УСН-онлайнСписок Минфина

«УСН-онлайн: предприниматели на этом спецрежиме, использующие онлайн-кассы, уже в следующем году смогут избавиться практически от всей отчетности. Налоговый орган самостоятельно рассчитает сумму налога по данным, которые передают онлайн-ККТ, и пришлет уведомление на уплату», — сказано на сайте ФНС.

Такие послабления в администрировании стали возможны благодаря современным технологиям, которые ФНС России активно внедряет уже несколько лет.

В своем выступлении замруководителя ФНС Дмитрий Сатин затронул еще одну отчетность, помимо декларации. Речь идет о книге учете при УСН, которую обязаны вести все плательщики УСН независимо от объекта налогообложения.

Дмитрий Сатин прямо не сказал, что книгу учета отменят, но намекнул в своей речи на это. Как отметил представитель ФНС, сейчас ИП и компании на УСН должны вести книгу учета доходов и расходов. Ниже предлагаем видео запись выступления замруководителя ФНС, просмотрев которое вам будет все понятно.

Новые правила по имущественным налогам

Упрощенцы будут платить налог на имущество со всей недвижимости, у которой есть кадастровая стоимость. В 2019 году организации платят налог, если владеют помещением в торговом или офисном центре, а объект включен в специальный региональный перечень.

С 2020 года уже не важно, будет ли объект в перечне. Налог потребуется платить с любой недвижимости, у которой есть кадастровая стоимость. Если у объекта недвижимости только инвентаризационная стоимость, то налог можно не платить. В этом случае закон требует исчислить налог с остаточной стоимости, а упрощенцы освобождены от уплаты налога на имущество с такой стоимости (п. 2 ст. 346.11 НК).

Закон подписан.

Новые сроки уплаты транспортного и земельного налогов

Не позднее 1 марта компании будут платить транспортный и земельный налоги. Пока крайний срок уплаты транспортного и земельного налогов за год определяют регионы и местные власти, но он не может быть раньше 1 февраля (п. 1 ст. 363, п. 1 ст. 397 НК).

Закон подписан.

Компаниям добавили обязанности

За 2020 год компании не будут сдавать декларации по транспортному и земельному налогу. Достаточно рассчитать и заплатить налог. Затем инспекция пришлет сообщение о сумме налога. Если компания не получит сообщение, то должна уведомить ИФНС о своих автомобилях и земле. К сообщению надо приложить копии документов, подтверждающих регистрацию авто или право собственности на землю. Кроме того, если фирма хочет получить льготу по налогам, о льготе также надо заявить. Формы заявлений утвердила ФНС приказом от 25.07.2019 № ММВ-7-21/377@.

Отмена ЕНВД

С 1 января 2020 года для отдельных плательщиков отменен ЕНВД. Такой закон подписал Президент. Реквизиты закона — от 29.09.2019 № 325-ФЗ.

Закон расширил перечень случаев, когда ЕНВД запрещено применять. 

С 2020 года запрет на применение ЕНВД введен при продаже:

  • лекарственных препаратов, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации
  • обувных товаров и предметов одежды, принадлежностей к одежде и прочих изделий из натурального меха, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации

Закон уже принять. Как сказано в законе, с 2021 года ЕНВД полностью отменяется.

Согласно действующему Налоговому кодексу система налогообложения ЕНВД действует до 2021 года. Соответственно, в 2020 году вмененщики еще имеют право работать. А с 1 января 2021 года необходимо определиться с новым режимом.

Данное решение о непродлении ЕНВД вызвано тем, что многие компании, по словам налоговиков, уклоняются от уплаты налогов, используя вмененку. Происходит дробление бизнеса и ФНС сложно доначислить неуплаченные налоговые платежи.

Подробнее про отмену ЕНВД читайте в журнале "Вмененка" в статье ЕНВД доживает последние полтора года: как безболезненно перейти на другие режимы

Все изменения по ЕНВД смотрите в таблице в журнале "Вмененка": Что уже нового и что еще изменится в работе вмененщика: принятые законы и проекты

Таблица изменений по ЕНВД 2020

Налогообложение прибыли организаций

Данные меры содержатся в налоговой политике Минфина на 2020 год.

1. Уточнение правила формирования налоговой базы некоммерческих организаций с учетом проблем распределения ими расходов между уставной и платной деятельностью, а также уточнение видов доходов, не подлежащих налогообложению. Отсутствие строгой регламентации учета этих доходов и расходов порождает неопределенность, а также приводит к спорам между налоговыми органами и налогоплательщиками.

2. Уточнение формирования показателя Д2 для определения налоговой базы по доходам, полученным от долевого участия в других организациях, установив, что в данный показатель не должны включаться не только дивиденды, облагаемые по ставке 0%, но также и дивиденды, не учитываемые при определении налоговой базы.

3. Введение налоговой ответственности для резидентов территорий опережающего социально-экономического развития и свободного порта Владивосток в виде восстановления сумм неуплаченных налогов в случае расторжения соглашения об условиях ведения деятельности на указанных территориях по вине резидентов, по аналогии с ответственностью, установленной для других налогоплательщиков применяющих льготные налоговые режимы.

4. Установление порядка формирования остаточной стоимости нематериальных активов по аналогии с порядком формирования остаточной стоимости основного средства в связи с проблемами, связанными с налоговым учетом нематериальных активов.

5. Установление самостоятельного порядка формирования резерва на выплату вознаграждения по итогам за год, так как применение для данного резерва порядка формирования резерва предстоящих расходов на оплату отпусков приводит к возникновениям споров между налоговыми органами и налогоплательщиками.

6. Наделение субъектов Российской Федерации правом устанавливать инвестиционный налоговый вычет в отношении расходов на научно-исследовательские работы с целью предоставления регионам дополнительных возможностей по стимулированию инновационной деятельности.

7. Исключение положения, позволяющего обходить запрет на применение нулевой ставки к прибыли от реализации акций компаний, активы которых более чем на 50 процентов представлены недвижимостью в Российской Федерации.

8. Установление права на применение льготного режима резидентами ТОСЭР исключительно в случае выполнения ими обязательств, предусмотренных соглашениями об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития.

Налог на добычу полезных ископаемых

1. Проработка вопроса возможного изменения срока действия коэффициента Кк, увеличивающего ставку налога на добычу полезных ископаемых при добыче нефти.

2. Проведение мониторинга действия специфических ставок налога на добычу полезных ископаемых при добыче многокомпонентных комплексных руд в Красноярском крае, установленных с 1 января 2017 года, по итогам которого будут подготовлены рекомендации по распространению специфических ставок налога на добычу полезных ископаемых при добыче многокомпонентной комплексной руды в других регионах.

3. Подготовка предложений о внесении изменений в порядок определения налоговой базы для расчета налога на добычу полезных ископаемых в отношении добытых драгоценных камней, исходя из цены их реализации.

Налог на дополнительный доход

С 1 января 2019 года вступила в силу налог на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья, исчисление которого зависит от ряда особенностей, в том числе затрат на добычу углеводородного сырья на конкретном участке недр. Данные изменения позволят перераспределить фискальную нагрузку и перенести основную ее часть на более поздние этапы разработки месторождений, то есть после выхода месторождения на проектную мощность.

Предполагается проведение мониторинга применения налога на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья и подготовка предложений по совершенствованию данного налога, в целях дальнейшего расширения его применения.

Единый сельскохозяйственный налог

  • внесение изменений в систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей, устанавливающих порядок зачисления в местные бюджеты сумм единого сельскохозяйственного налога в зависимости от места осуществления производства сельскохозяйственной продукции, ее первичной и последующей (промышленной) переработки в целях обеспечения более справедливого распределения единого сельскохозяйственного налога между местными бюджетами;
  • предоставление права рыбохозяйственным организациям, являющимися налогоплательщиками единого сельскохозяйственного налога, учитывать в расходах при исчислении налога расходы, связанные с участием в аукционах на приобретение доли в общем объеме квот на вылов (добычу) водных биологических ресурсов.

Патент

Предоставление права налогоплательщикам патентной системы налогообложения уменьшать сумму исчисленного налога на уплаченные страховые взносы, как это предусмотрено по другим специальным налоговым режимам.

Налог на профессиональный доход

1. Реализация ФНС России совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации в мобильном приложении «Мой налог» функционала, предоставляющего возможность налогоплательщикам налога на профессиональный доход вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

2. Уточнение отдельных положений законодательства о проведении эксперимента, в частности, по предоставлению права применять налог на профессиональный доход физическими лицами, являющимися гражданами стран, входящих в Содружество независимых государств, которые не являются членами Евразийского экономического союза, на основе анализа правоприменительной практики.

3. Рассмотрение предложений отдельных субъектов Российской Федерации о присоединении к участию в эксперименте по применению налога на профессиональный доход.

Страховые взносы

1. Синхронизация перечня выплат, произведенных работодателем в пользу работников и не подлежащих обложению страховыми взносами, с перечнем аналогичных выплат, не подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц.

2. Уточнение порядка исчисления и уплаты страховых взносов, в случае если в многоквартирном доме не создано товарищество собственников жилья либо данный дом не управляется жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом, а взаимоотношения между собственниками помещений в многоквартирном доме и избранными членами совета многоквартирного дома, связанные с выплатой вознаграждений таким лицам за исполнение их полномочий, осуществляются через управляющую организацию.

3. В целях взаимоувязывания норм Налогового кодекса с законодательством о страховых пенсиях, а также минимизации количества обращений индивидуальных предпринимателей в суд с заявлениями о признании отсутствия оснований для взыскания недоимки по страховым взносам предлагаем дополнить периоды, за которые индивидуальные предприниматели не уплачивают за себя страховые взносы, периодами содержания их под стражей и отбывания наказания в местах лишения свободы.

НДС

Освобождение от налогообложения НДС операций по реализации драгоценных металлов в слитках вне зависимости от помещения этих слитков хранилище Центрального банка Российской Федерации или хранилища банков при условии создания и обеспечения функционирования автоматизированной системы прослеживаемости оборота драгоценных металлов, предотвращающей реализацию металлов в слитках на производственные цели.

Акцизы

1. Сохранение ставок акциза на 2020-2021 годы на уровне, установленном действующим налоговым законодательством.

Индексация ставки акциза на 2022 год в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции (4%).

2. Предоставление права на налоговый вычет по акцизам для организаций, осуществляющих деятельность по производству нефтегазохимической продукции на газоперерабатывающих и нефтегазохимических мощностях, введенных в эксплуатацию или реконструированных после 1 января 2022 года, сырьем для которой является этан.

Указанная мера направлена на создание стимулирующих условий для вовлечения в глубокую переработку на территории Российской Федерации такого вида углеводородного сырья как этан и реализации новых проектов в области нефтегазохимии.

3. Установление обеспечительных мер по исполнению производителями табачной продукции обязательства по ее маркировке путем перечисления денежных средств на специальный счет, открытый в территориальном органе Федерального казначейства, либо представлением банковской гарантии. Размер суммы обеспечения предлагается определять с учетом ставки акциза, количества реализуемой табачной продукции и количества приобретаемых специальных марок.

Предоставление права на освобождение от уплаты суммы обеспечения исполнения обязательства без представления банковской гарантии налогоплательщикам - организациям, у которых совокупная сумма налога на добавленную стоимость, акцизов, налога на прибыль организаций, уплаченная за три календарных года, предшествующих календарному месяцу, на который приходится дата представления в налоговый орган заявления о выдаче специальных марок, составляет не менее 10 миллиардов рублей, если со дня создания соответствующей организации до дня подачи налоговой декларации по акцизам прошло не менее трех лет и организация не находится в процессе реорганизации.

Включение неналоговых платежей в Налоговый кодекс 

В рамках работы по систематизации действующих неналоговых платежей предполагается включить ряд платежей, имеющих квазиналоговый характер, в Налоговый кодекс - это утилизационный сбор, обязательные отчисления операторов сети связи общего пользования, курортный сбор.

Данные неналоговые платежи будут трансформированы в налоги и сборы исходя из действующего порядка их исчисления путем консолидации и адаптации к требованиям законодательства Российской Федерации о налогах и сборах правовых норм, регулирующих взимание указанных платежей.

Введение в Налоговый кодекс утилизационного сбора взамен действующего в настоящее время неналогового платежа – обусловлено необходимостью обеспечения стабильности правил его исчисления и уплаты, а также предоставления хозяйствующим субъектам дополнительных правовых гарантий при изменении ключевых элементов указанного платежа.

Взамен существующих обязательных отчислений операторов сети связи общего пользования в Налоговый кодекс вводится налог на доходы операторов сети связи общего пользования.

Налоговой базой расчета налоговых обязательств предлагается установить доходы, полученные в течение квартала от оказания услуг связи абонентам и иным пользователям в сети связи общего пользования, за исключением сумм налогов, предъявленных оператором сети связи общего пользования абонентам и иным пользователям в сети связи общего пользования в соответствии с главой 21 Налогового кодекса.

Введение туристического сбора в качестве нового местного сбора предусматривает замену действующего в настоящее время в качестве эксперимента на территориях четырех субъектов Российской Федерации неналогового платежа - курортного сбора. Такой подход обусловлен необходимостью создания дополнительных доходных источников местных бюджетов для финансирования строительства, ремонта и благоустройства природных, исторических, социально-культурных объектов, которые расположены не только в курортных, но и в других местностях.

Туристический сбор будет уплачиваться физическими лицами, проживающими в гостиницах и иных объектах размещения.

Введение туристического сбора планируется осуществлять по решению органа местного самоуправления с 1 января 2021 года.

При этом к плательщикам утилизационного сбора, налога на доходы операторов сети связи общего пользования и туристического сбора в течение 10 лет не будут применяться меры уголовной ответственности за неуплату указанных платежей.

Кроме того, в Налоговый кодекс в качестве государственной пошлины будет включен ряд платежей, которые в настоящее время взимаются в виде неналоговых платежей за предоставление сведений (внесение изменений, просмотр сведений и т.п.) из государственных реестров (регистров), ведение которых осуществляется федеральными органами исполнительной власти и (или) подведомственными им учреждениями. 

Новый МРОТ

Согласно закону, МРОТ на 2020 год приравнивается к прожиточному минимуму трудоспособного населения за 2 квартал 2019 года. Этот показатель утвержден приказом Минтруда от 09.08.2019 № 561н.

Как следует из приказа, прожиточный минимум за 2 квартал составляет 12 130 рублей.

МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 рублей.

В ряде регионов минималка будет больше, чем 12 130 рублей. Это связано с особенностями регионального законодательства. Посмотреть МРОТ по всем 85 регионам бухгалтеры вы можете в таблице ниже.

Таблица МРОТ по 85 регионам РФ на 2020 год Официальные данные

Индексация пособий

Журнал "Упрощенка" подготовил таблицу индексации всех пособий на 2020 год. Скачайте и используйте в работе.

Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица

Обратите внимание, что индексация пособия проводится с 1 февраля 2020 года. Поэтому ряд пособий увеличатся только с 1 февраля. Однако пособия, выплата которых зависит от минимальной и максимальной зарплаты, будут выплачиваться в повышенном размере уже с 1 января и до конца 2020 года.

Переход на трудовые книжки и новый отчет для бухгалтеров

Вместо бумажных трудовых книжек будут электронные. Для этого компании будут отчитываться о найме работников и увольнении по новому ежемесячному отчету СЗВ ТД.

Новый отчет — для всех работодателей, включая ИП, которые нанимают в штат персонал. В случае с единственным работником ООО — директором, по совместительству — учредителем, полагаем, ситуация будет та же, что и в случае с другой ежемесячной формой. 

При этом СЗВ-ТД, как сейчас следует из самой формы, подается по тем работникам, в отношении которых произошло какое-то «кадровое» изменение. И таковое подлежит отражению в трудовой книжке. В частности, это прием, увольнение, перевод, переименование работодателя. Представляется, что если никакие соответствующие события не имели место, то нулевую СЗВ-ТД подавать не нужно.

Информацию о трудовой деятельности сотрудников в 2020 году подают ежемесячно. Срок сдачи — такой же, как у СЗВ-М: не позднее 15 числа следующего месяца. Таким образом, первую форму СЗВ-ТД нужно сдать не позднее 17 февраля 2020 года. Это понедельник. Установленный срок переносится, поскольку 15-е февраля в 2020 году — нерабочая суббота.

Новый отчет называется «Сведения о трудовой деятельности работников». Бланк, размещенный Пенсионным фондом для ознакомления, можете посмотреть и скачать у нас. Также мы предлагаем построчный пример заполнения формы.

Новый отчет в ПФР для всех работодателей Официальный бланк от ПФР Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 годаПример заполнения по графам

Ежемесячный отчет СЗВ-ТД в 2020 году: бланк и образец

Новые коды по зарплате

В 2020 году в платежные поручения на перечисление зарплаты, отпускных, пособий и подотчетных нужно добавлять новые коды. Что именно меняется в платежках по зарплате в 2020 году и почему, мы подробно рассказали в этой статье. Также привели образцы платежек с новыми кодами на 2020 год.

Новые обязательные коды по зарплате в платежкахЦБ РФ

Новый порядок касается всех, кто переводит физлицам зарплату или иные доходы, в отношении которых Закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ устанавливает ограничения размера удержания. Или с которых запрещает взыскание. Конкретные виды начислений прописаны в статьях 99 и 101 указанного НПА соответственно.

Например, в определенных границах законодатель разрешает взыскания с зарплаты и премий. Любые вычеты незаконны с возмещения вреда, причиненного здоровью или связанного с потерей кормильца. Также — с больничных, командировочных, всех видов соцпособий на детей.

Ниже представлены официальный образцы платежек с новыми кодами. Скачайте и используйте в работе!

Платежное поручение на перечисление заработной платы (код 1 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ Платежное поручение на перечисление подотчетных командировочных (код 2 в поле 20 платежки)Образец в 2020 году с новыми кодами ЦБ

21 января

Госдума отменила отчет о среднесписочной численности работников в ИФНС

-

Власти сделали бухгалтерам незабываемый подарок. А именно, отменили ежегодный отчет о среднесписочной численности.

Отмена отчета о численности

Закон принят Госдумой в третьем чтении. В документе сказано, что отчет о численности бухгалтеры должны сдавать в составе отчета по страховым взносам за год (РСВ). А ежегодный отчет о численности отменен.

Закон вступит в силу начиная с отчета о численности за 2020 год. За 2019 год компании отчитались 20 января. 

Смотрите также календарь бухгалтера на 2020 год.

Опубликован январский номер журнала "Упрощенка". Он посвящен изменениям в 2020 году. Главная статья номера — про изменения в работе называется Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице

Таблица изменений — 2020

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

21 января

Авансовый отчет: образец заполнения в 2020 году

Авансовый отчет: образец заполнения для 2020 года

Авансовый отчет – это документ, который подтверждает расходование денег подотчетным лицом. Отчет оформляют работники в обязательном порядке работником по истечение трех дней после использования целевого аванса от организации или ИП в целях трату на командировку, покупку канцтоваров и других расходов денег, выданных организацией.

Кто и когда заполняет авансовый отчет в 2020 году

Кассовая дисциплина, которую обязаны соблюдать все организации и индивидуальные предприниматели, предусматривает заполнение авансовых отчетов для отражения расходов, понесенных подотчетным лицом. В статье вы найдете образец заполнения данного первичного документа.

Обратимся к нормативной базе. Для понимания данного этапа кассовой дисциплины необходимо изучить:

  • указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (в частности, абз. 2 подп. 6.3 п. 3);
  • постановление Госкомстата РФ от 01.08.2001 № 55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации № АО-1 «Авансовый отчет» (в том числе указания по применению и заполнению формы).

Обязанность отчитаться по форме АО-1 возникает у физического лица, получившего от своего работодателя некую сумму на такие расходы как:

  • расходы в командировках (включая суточные);
  • представительские расходы;
  • оплата за приобретенные товары, работы или услуги;
  • предоплата контрагентам работодателя;
  • и иные подобные расходы в рамках целей расходования полученного аванса.

Согласно принятой в некоторых организациях практики сотрудники заполняют авансовый отчет и в случаях, когда они потратились из своих средств и просят о компенсации расходов, что соответствует норме ст. 164 ТК РФ. Но в данной ситуации допустимо ограничиться служебной запиской с приложением подтверждающих документов. Выглядеть документ может так:

Авансовый отчет: образец заполнения для 2020 года

Образец заполнения авансового отчета в 2020 году

Посмотрите образец заполнения авансового отчета в 2020 году.

Образец заполнения авансового отчета в 2020 годуСкачать официальную форму

Заполнить авансовый отчет онлайн вы можете в программе БухСофт. Программа сделает это быстро и проверит отчет на ошибки.

Заполнить авансовый отчет онлайн

Порядок заполнения авансового отчета в 2020 году

Отчетная форма содержит лицевую и оборотную стороны. Не является ошибкой вывод на печать обеих сторон авансового отчета на одной странице.

Сперва заполняется лицевая часть.

Авансовый отчет: образец заполнения для 2020 года

Номер документа присваивается бухгалтером – нарастающим итогом с начала года или по иной принятой системе. Дата документа соответствует дате заполнения формы.

На лицевой стороне указывается подотчетное лицо в соответствующем поле. Поле «Назначение аванса» может содержать, например, такую информацию:

  • командировка в г. Нижний Новгород с 01.07.2020 по 04.07.2020;
  • хозяйственные расходы;
  • почтовые расходы;
  • и т. п.

Далее следует указать, каким образом подотчетное лицо получило средства для расходования. Это может быть выдача из кассы, банковский перевод на карту или выдача денежного документа. Обязательно метод выдачи аванса сопровождается реквизитами документа на получение средств (расходного кассового ордера или иного документа, которым оформлена выдача). Указывается также и сумма.

При необходимости допустимо вписать несколько документов выдачи аванса.

Когда расчет с подотчетным лицом происходит по факту понесенных расходов, данные об авансе заполнять не нужно.

Заполняются также итоговые строки, где рассчитывается результат – остаток или перерасход.

Ниже указывается документ, подтверждающий возврат остатка подотчетным лицом или получение им перерасхода.

Для отражения расходов, которые понесло подотчетное лицо, в форме документа предусмотрена оборотная сторона. В таблицу вносится информация о:

  • приобретении товаров – в последнем столбце указывается счет для отнесения затрат на счета учета товарно-материальных ценностей;
  • расчетах с контрагентами – погашении кредиторской задолженности наличными или внесении предоплаты, возврата предоплаты контрагенту и т. п. со счетом учета 60, 62, 76 и т. д.;
  • об иных расходах, например, суточных, почтовых расходов и т. д. с указанием соответствующего счета учета затрат.

Каждый расход сопровождается данными о подтверждающих документах – их наименовании, дате и номере.

Таблица заверяется подписью подотчетного лица.

Авансовый отчет: образец заполнения для 2020 года

Особенности авансового отчета по командировке в 2020 году

Образец авансового отчета на командировкуСкачать

Авансовый отчет по командировке может заполняться по-разному.

Так, например, приобретенные в командировке ТМЦ, в том числе рекламные материалы деловых партнеров, отражаются с указанием соответствующих документов и счета 10 в графе «Дебет счета, субсчета». Денежным расчетам с контрагентами соответствует счет 60.

Суточные отражаются в авансовом отчете в обязательном порядке. Ведь именно авансовый отчет является основанием для отнесения расходов на оплату суточных командированному лицу на расходы, принимаемые для целей налогообложения прибыли или при УСН.

Отражение в авансовом отчете авиабилетов, а также билетов железнодорожных, на междугородний автобус и т. д., зависит от того, кто данные билеты приобретал.

Чаще всего билеты командированному лицу приобретаются заранее и оплачиваются предприятием до начала командировки. Тогда поступление билетов в качестве денежных документов отражается на бухгалтерском счете 50.3.

Соответственно выдача билета подотчетному лицу в соответствующей графе «Получен аванс» лицевой стороны формы отражается путем указания «Выдача денежных документов».

Расходы же отражаются путем указания данных билета и его стоимости, а также счет учета затрат.

Иногда командированному лицу выдаются деньги на приобретение билета на проезд, тогда стоимость проезда можно сразу отнести на счет учета затрат.

Особенности авансового отчета на почтовые услуги в 2020 году

То, как отразить почтовые расходы в авансовом отчете зависит от того, какие именно расходы понесены.

Например, приобретение почтовых конвертов следует отразить приобретение товаров, так как в данном случае речь идет о покупке ТМЦ. Это значит, в графе «Дебет счета, субсчета» нужно поставить счет 10.

Почтовые марки относятся к денежным документам, которые отражаются на соответствующем субсчете счета 50.

Почтовые услуги, такие как отправка писем, бандеролей и т. п., отражаются на счетах учета затрат, который используется организацией или ИП.

В случаях, когда с почтовым отделением заключен договор и оплата за услуги производится сразу за определенный период времени, взаиморасчеты отражаются на счете учета расчетов с поставщиками. Соответственно, в графе с указанием счета следует поставить 60.

21 января

Пошаговая инструкция по воинскому учету в организации в 2020 году

-

Работодатель обязан вести воинский учет. Причем требование распространяется на всех нанимателей, не зависимо от вида деятельности и форм собственности. Журнал "Упрощенка" подготовил информацию, как обеспечить воинский учет в организации. Это пошаговая инструкция на 2020 год с образцами документов, отчетов и формуляров.

Единые методические рекомендации по воинскому учету в РФ (Генштаб ВС РФ 2020 г.) Официальная информация для работодателей

Как организовать воинский учет в 2020 году

Обязательность по ведению спецучета в российских организациях закреплена в статье 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ. Любая компания, не зависимо от рода деятельности, штатной численности, форм собственности и организационно-правовой структуры обязано исполнять положения закона № 61-ФЗ. 

Следовательно, вести учет военнообязанных и призывников — всеобщая обязанность. При этом правила, как вести воинский учет в организации с нуля определены в ПП № 719 от 27.11.2006г. 

Рассмотрим, как обеспечить воинский учет в организации. Это пошаговая инструкция будет полезна как новичкам, так и опытным бухгалтерам и кадровикам.

Шаг № 1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность по организации воинучета на предприятии лежит на руководителе компании. То есть, генеральный директор или иной представитель высшего руководства должен побеспокоиться об организации воинучета. Допустимо делегировать данные полномочия на ответственных лиц. В этом и заключается первый этап инструкции.

Ответственный работник назначается соответствующим приказом или распоряжением руководителя компании. Перечень его обязанностей должны быть закреплены в трудовом договоре, либо в должностной инструкции.

В крупных компаниях допустимо создание специальной службы, чтобы вести воинский учет в организации. В нашей пошаговой инструкции для отдела кадров мы показали, как кадровику и бухгалтеру грамотно распределить обязанности.

Чиновники предусмотрели нормативы, по определению количества ставок таких работников. Все зависит от численности граждан, подлежащих учету:

  1. Если в организации трудится до 499 военнообязанных, то в штате необходимо предусмотреть одного специалиста по совместительству. Например, вменить воинучет кадровику или секретарю фирмы.
  2. Если же в штате от 500 до 1999 военнообязанных, то необходимо создать одну самостоятельную ставку.
  3. При численности от 2000 до 2999 — вводится две самостоятельные штатные единицы.
  4. И по одной самостоятельной ставке, за каждые полные 3 000 военнообязанных, сверх обозначенных норм.

Если в организации создается несколько штатных единиц воинучета, то это отдельное структурное подразделение. Предусмотрите для данного подразделения отдельное помещение. Оборудуйте кабинет сейфами или металлическими шкафами для хранения документации.

Должностная инструкция ответственного работникаОбразец заполнения

Шаг № 2. Обозначьте категории граждан

К категориям граждан, подлежащих воинскому учету, относят всего две группы лиц, это призывники и военнообязанные. Призывниками следует считать лиц мужского пола, которые находятся в возрасте от 18 до 27 лет.

Военнообязанными в РФ следует считать:

  1. Все категории военнослужащих и военных, отправленных в запас.
  2. Лица, получившие отсрочку или освобожденные от несения службы;
  3. Лица, которые прошли альтернативную гражданскую службу.
  4. Граждане, прошедшие службу на военных кафедрах в соответствующих заведениях.
  5. Женщины, которые имеют военно-учетные специальности.

Кого нельзя отнести к военнообязанным:

  • иностранцы и граждане, постоянно проживающие за пределами нашей страны;
  • офицеры запаса ФСБ или СВР;
  • женщины, исключением являются гражданки РФ имеющие военно-учетные специальности;
  • освобожденные от призыва по ст. 23 закона № 53-ФЗ.

Шаг № 3. Подготовьте документы

Теперь преступаем к формированию нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учету. Обратите внимание, что перечисленные формуляры обязательны для каждой компании. Такие правила предусматривает п. 39 Методрекомендаций.

Подготовьте документы: 

1. Приказ об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе. Распоряжение издайте в момент создания компании. Затем утверждайте ежегодно, перед началом календарного года. Проект распоряжения согласуйте с местным военным комиссариатом. Если военкома по месту нахождения фирмы нет, то с органом местного самоуправления.

Образец приказа об организации воинского учета Приказ об организации воинского учета

2. План работы по ведению воинучета. Документ утверждает руководитель при создании компании. План подлежит ежегодному пересмотрению, и повторному отверждению. Формуляр подлежит согласованию с военкомом или органом местного самоуправления.

Образец плана работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасеПример заполнения

3. Картотека личных карточек граждан призывников, или лиц, пребывающих в запасе. Ведите карточки по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрен отдельный бланк — форма №Т-2ГС(МС).

Форма № Т-2 личная карточкаОбразец заполнения

4. Специальный журнал проверок, бланк которого утвержден в Приложении № 18 Методических рекомендаций. В журнал проверок включают мероприятия по проведению контроля ведения воинучета и бронирования граждан запаса ВС России.

Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФПример заполнения

5. Расписки в получении документации от работников компании, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку заполняйте по унифицированному формуляру. Бланк утвержден в Приложении № 14 к Методическим рекомендациям.

Расписки в приеме от граждан документов воинского учета Образец заполнения

Служебное делопроизводство и другие формы документов, необходимые для организации и ведения воинучета на предприятии.

Шаг № 4. Согласуйте документы с военкоматом

Согласование организационной документации — обязательный этап, чтобы вести воинский учет в организации России. Согласовать нужно приказ, план работы и другие документы по запросу.

Бумаги требуется согласовать с территориальным отделением военного комисариата по месту регистрации компании. Если в муниципальном образовании отсутствует военкомат, то подать документы необходимо в органы местного самоуправления.

Шаг № 5. Составьте отчетность по воинскому учету

Представление отчетности в военный комиссариат придется ежегодно. Для некоторых формуляров предусмотрены «плавающие» сроки, в зависимости от приема на работу или иных обстоятельств.

Какую отчетность составлять по воинскому учету

N п/п

Какие сведения подготовить

В какой форме

В какой срок отчитаться

1

Информация о трудоустроенных на работу или уволенных гражданах, которые подлежат спецучету

Приложение N 9 к Методическим рекомендациям

Приложение 9Скачать

В течение двух недель с даты приема на работу . либо не позднее двух недель с даты увольнения с работы (п. 29 Методических рекомендаций).

2

Информация о гражданах, которые состоят на спецвоинучете, либо не состоят, но должны состоять на воинучете

Приложение N 10 к Методическим рекомендациям

Приложение 10Скачать

В течение 2-х недель с даты получения запроса из соответствующего органа. Например, из военного комиссариата по муниципалитету, или администрации местного самоуправления

3

Перечень подростков-мальчиков 15 и 16 лет

Приложение N 11 к Методическим рекомендациям воинский учет в организации 

Приложение 11Скачать

Ежегодно, до 15 сентября

4

Список граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году

Приложение N 11 к Методическим рекомендациям

Ежегодно, до 1 ноября

За нарушение правил ведения воинского учета или за непредставление сведений предусмотрена административная ответственность в виде штрафов от 300 до 1 000 рублей (ст. 21.1, 21.2, 21.4 КоАП РФ).

20 января

ФНС изменила правила заполнения 2-НДФЛ и 6-НДФЛ

ФНС изменила правила заполнения 2-НДФЛ и 6-НДФЛ

Бухгалтеры должны быть внимательными при заполнении отчетности по формам 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Налоговики изменили правила заполнения по обособленным подразделениям. Новый порядок доведен до налогоплательщиков письмом от 12.12.2019 № БС-4-11/25600@.

Все изменения по НДФЛ в 2020 годуСкачать

Как заполнить 2-НДФЛ и 6-НДФЛ 

Налоговые агенты представляют 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в налоговый орган по месту учета головной организации (п. 2 ст. 230 НК РФ).

По работникам обособленных подразделений эти формы нужно подать в налоговый орган по месту учета таких обособленных подразделений. В отношении физических лиц, получивших доходы по договорам ГПХ, отчетность подается в налоговый орган по месту учета обособленных подразделений, заключивших такие договоры.

Особые правила подачи форм 2- и 6-НДФЛ предусмотрены в случае закрытия обособленного подразделения. В этом организация представляет формы по закрытому обособленному подразделению в налоговый орган по месту учета головной организации.

В формах в полях "ИНН" и "КПП" указывается ИНН и КПП организации, а в поле "Код по ОКТМО" указывается ОКТМО закрытого обособленного подразделения. При этом в поле "Форма реорганизации (ликвидация) (код)" указывается код "9" "закрытие обособленного подразделения". А по строке "ИНН/КПП реорганизованной организации" указываются ИНН и КПП закрытого обособленного подразделения организации.

В аналогичном порядке осуществляется представление уточненных справок по форме 2-НДФЛ и расчетов по форме 6-НДФЛ по закрытому обособленному подразделению.

Заполнить новые формы с учетом изменений вы можете онлайн в программе БухСофт. Программа проверит документы на ошибки по протоколам ФНС.

Заполнить 6-НДФЛ онлайн

Заполнить 6-НДФЛ онлайн

20 января

Правительство внесло в Думу глобальные поправки по УСН

В Госдуму внесли глобальные поправки по УСН

Упрощенную систему налогообложения ждут изменения. Правительственный законопроект поступил на рассмотрение Госдумы.

Изменения по УСН: новые ставки налога и новые лимиты

Как следует из поправок, законодатели установят новые лимиты по УСН. 

Чтобы перейти на УСН и потом на ней работать, нужно соблюдать лимиты по доходам и лимиты по основным средствам, а также ряд ограничений. В статье расскажем про лимиты по УСН на 2020 год: для применения и для перехода.

Новые лимиты по УСН на 2020 годОфициальные лимиты по УСН

Изменение касается введения переходного налогового режима для упрощенцев. Суть его заключается в том, что можно будет один раз нарушить лимиты по численности и доходам и при этом остаться на УСН.

Сегодня упрощенную систему налогообложения могут применять компании и ИП, которые соответствуют требованиям, установленным Налоговым кодексом РФ, а именно:

  • доход за налоговый (отчетный) период — не более 150 млн. руб.
  • остаточная стоимость основных средств в соответствии с данными бухгалтерского учета — не более 150 млн. руб.
  • средняя численность работников за налоговый (отчетный) период — менее 100 человек

Если компания или ИП превысили эти лимиты, то право на упрощенку считается потерянным с квартала превышения. Допустим, компания нарушила лимиты в 3 квартале. Значит, она должна перейти с УСН на ОСН с 1 июля.

Согласно поправкам, предложенным Минфином, компании и ИП при нарушении лимитов могут не переходить на ОСН. Они смогут остаться на УСН, если до конца года вернутся в рамки лимитов. 

Переходным периодом смогут воспользоваться налогоплательщики на УСН, у которых по итогам отчетного налогового периода не соблюдены условия применения данного налогового режима:

  • доходы превысили 150 млн рублей, но не более чем на 50 млн рублей 
  • и (или) средняя численность работников превысила 100 человек, но не более чем на 30 человек.

На переходный период ставка УСН увеличится:

  • для доходов с 6 до 8%,
  • а для доходов минус расходы с 15 до 20%.

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


Все изменения по УСН в 2020 годуСкачать таблицу изменений

Изменения по УСН 2020: видео обзор от главреда журнала "Упрощенка"


20 января

Правительство внесло в Госдуму проект закона об отмене декларации по УСН

Правительство внесло в Госдуму проект закона об отмене декларации по УСН

Упрощены не будут сдавать декларацию по УСН. Такие изменения подготовило Правительство. Проект закона поступил на рассмотрение в Госдуму.

Отмена декларации по УСН

Теперь нет никаких сомнений — декларация по УСН с 2020 года будет отменена. 

Проект закона об отмене декларации по УСНСкачать

Декларацию отменят для организаций и ИП, которые работают на УСН с объектом «доходы» и применяют онлайн-кассы. Речь идет о переводе упрощенцев на новый режим УСН-онлайн. Данный режим применяется по заявлению налогоплательщика. При этом расчет налога ведут сами налоговики. А бухгалтер должен лишь оплатить присланную платежку.

В законопроекте прописано, что он вступает в силу с 1 июля 2020 года. То есть за 2019 год декларацию сдаем в обычном режиме.

Кому отменят декларацию по УСНСписок Минфина

«С 1 июля 2020 года плательщики УСН (налоговая база – доходы) больше не будут представлять налоговые декларации. Налоговый орган на основании сведений о расчетах, зафиксированных в онлайн-кассах, самостоятельно рассчитает сумму налога и авансовых платежей. 28 ноября 2019 года законопроект уже внесен в Правительство Российской Федерации», — сообщил глава ФНС Михаил Мишустин на заседании Правлений и Президиумов правлений «ОПОРЫ РОССИИ» и Ассоциации НП «ОПОРЫ»..

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


Все изменения по УСН в 2020 годуСкачать таблицу изменений

Изменения по УСН 2020: видео обзор от главреда журнала "Упрощенка"


20 января

Путин внес в Госдуму поправки в Конституцию по МРОТ и пособиям

Путин внес в Госдуму поправки в Конституцию по МРОТ и пособиям

Величину МРОТ и индексацию пособий пропишут в Конституции. Законопроект внес в Госдуму Президент РФ. Изменения будут вынесены на всенародное голосования.

Президентские поправки в Конституцию РФСкачать проект

"В Российской Федерации гарантируются минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации и индексация социальных пособий и иных социальных выплат в порядке, установленном федеральным законом", — сказано в проекте.

Поправки в Конституцию, в частности, предусматривают:

  • индексацию пособий и пенсий, МРОТ
  • запрет занимать должность Президента более двух сроков (убрано слово "подряд")
  • отрешение от должности Советом Федерации по представлению Президента судей Конституционного и Верховного судов
  • проверку проектов законов судьями КС РФ
  • формирование Президентом РФ Государственного Совета РФ в целях обеспечения согласованного функционирования и взаимодействия органов государственной власти, определения основных направлений внутренней и внешней политики РФ и приоритетных направлений социально-экономического развития государства

20 января

Новый глава ФНС пообещал сделать уплату налогов неизбежной и комфортной

-

Ключевая задача ФНС — не собрать больше налогов, а «обелить рынок» и сделать уплату налогов неизбежной и одновременно максимально комфортной. Об этом заявил в интервью «Ведомостям» новый руководитель ФНС Даниил Егоров.

Задача налоговой службы – сделать уплату налога неизбежной и одновременно максимально комфортной, описывает Егоров свой подход, называя его моделированием поведения налогоплательщика.

«Ключевое — не собрать больше налогов, а обелить рынок, сделать налогоплательщика законопослушным и создать удобную модель», — приводит его слова газета. 

Бизнесу работать с Егоровым было всегда легко, описывает бывший федеральный чиновник: «Он жесткий, но лучше иметь жесткие, зато понятные правила игры». Сам Егоров среди проектов, которыми он будет заниматься в первую очередь, назвал реестр домохозяйств с их доходами и новую систему рисков – они уже предусмотрены стратегией развития ФНС.

20 января

ФНС ввела три новых отчета с 1 января 2020 года

ФНС ввела 3 новых бухгалтерских отчета с 1 января

С 1 января бухгалтерам придется сдавать три новых обязательных отчета в ФНС. Узнайте о них прямо сейчас.

Новые отчеты в ФНС с 1 января

Новый отчет

Пояснение

Бухгалтерский баланс и отчет финансовых результатах

Изменения в формы внесены приказом Минфина от 19.04.2019. Их нужно применять начиная с отчетности за 2020 год. Однако организация вправе сдать новые формы за 2019 год при желании.

Расчет по страховым взносам

Новая форма утверждена приказом ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@. Отчет сдается начиная с отчетности за 1 квартал 2020 года. Данные по зарплате в новом отчете должны совпадать со средней по региону.

 

Декларация по налогу на имущество организаций

Новая форма утверждена приказом ФНС от 14.08.2019 № СА-7-21/405@. Сдавать ее нужно с отчетности за 2019 год. Образец заполнения смотрите в журнале «Упрощенка».

Новые формы добавлены в программе для малого бизнеса БухСофт. Заполнить их в программе можно в несколько кликов. Программа проверит бланки на ошибки по протоколам ФНС и сравнит с контрольными соотношениями.

Перейти в программу БухСофт

ФНС отменит отчетные формы по НДФЛ

ФНС впервые высказалась, что ждет отчетные формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Ситуацию прокомментировал в ходе прямой линии журнала «Упрощенка» «Налоговые изменения —2020» представитель ФНС Дмитрий Морозов.

Все изменения по НДФЛ в 2020 годуСкачать

Бухгалтерам не придется подавать форму 2-НДФЛ с признаком 2 о невозможности удержания НДФЛ. 

Сейчас бухгалтеры подают сразу две формы:

  • С признаком 1 — по всем работникам о полученных доходах и уплаченном НДФЛ
  • С признаком 2 — по работникам, с доходов которых не удалось удержать налог

Еще одна хорошая новость заключается в том, что ФНС объединит две формы — 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Справки о работниках войдут в состав формы 6-НДФЛ.



Сама форма 6-НДФЛ претерпит положительные изменения.

Сейчас ФНС думает над упрощением формы, чтобы и бухгалтерам, и налоговикам было удобно ей пользоваться. Так, из 2 раздела формы уберут дату получения дохода и сумму получения дохода. Фактически останется только срок для перечисления и сумма перечисления налога, которая будет ложится в лицевой счет налогового агента.

В первом разделе останутся суммы дохода. К ним добавятся суммы фактически выплаченные в отчетном периоде и суммы выплаченные за предыдущий период. Благодаря этому бухгалтеры будут избавлены от постоянного контроля за переходящими остатками из квартала в квартал. То есть уточненки подавать уже не придется.

За 2019 год обе формы сдаются в общем порядке. Но в новые сроки — обе не позднее 2 марта 2020 года. Представитель ФНС подтвердил, что новые сроки применяются при сдаче отчетности за 2019 год.

Федеральным законом от 29.09.2019 № 325-ФЗ внесены изменения в сроки сдачи 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. А именно, теперь годовые формы бухгалтеры будут сдавать на месяц раньше — не 1 апреля, а 1 марта. В этом году 1 марта выпадает на воскресенье, поэтому срок переносится на ближайший рабочий день — 2 марта.

Все изменения по НДФЛ в 2020 годуСкачать


Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

20 января

Материнский капитал в 2020 году на 1, 2 и 3 ребенка: изменения и порядок получения

-

Президент поручил изменить материнский капитал. Изменения вступят в силу задним числом. Теперь маткапитал будет на 1, 2 и 3 ребенка. Все изменения — в нашей таблице.

Маткапитал с 1 января 2020 года: изменения и последние новости



15 января 2020 году Путин объявил о пересмотре маткапитала. Закон примут в ближайшие дни.

Новый маткапитал на 2-го ребенка будет увеличен на 150 000 рублей. Кроме того, появится капитал на 1 ребенка. А на 3-го ребенка можно будет потратить деньги на погашение ипотеки в размере 450 000 рублей. 

Президент в ходе послания Федеральному собранию предложил выдавать материнский капитал при рождении первого ребенка с 1 января 2020 года. Его размер составит 466 617 руб. Сама программа маткапитала будет продлена до конца 2026 года. Кроме того, президент предложил увеличить материнский капитал на 150 000 руб. при рождении второго ребенка. Если в семье сейчас уже есть один ребенок, то после рождения второго она сможет получить 616 617 руб.

Размер маткапитала в 2020 году: таблица

Маткапитал

Размер, руб

С какого числа действует*

На 1-го ребенка

466 000

1 января 2020 года

На 2-го ребенка

616 000

1 января 2020 года

На 3-го ребенка

450 000 (только на погашение ипотеки)

1 января 2020 года

*Закон Госдума по поручению Президента примет в ближайший месяц.

На что можно потратить маткапитал

-

Полезные факты от ПФР

  • право на получение материнского (семейного) капитала предоставляется только один раз;
  • материнский (семейный) капитал индексируется государством, изменение его размера не влечет замену сертификата;
  • срок обращения в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения (усыновления) второго (третьего или последующего ребенка) не ограничен;
  • заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго (третьего или последующего) ребенка. Если необходимо использовать средства материнского капитала на оплату первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, а также на оплату основного долга и процентов по кредиту (займу) на приобретение или строительство жилья, на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество ребёнка-инвалида (детей-инвалидов) или на ежемесячную выплату, то капиталом можно воспользоваться в любое время после рождения или усыновления ребенка, с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение сертификата;
  • материнский (семейный) капитал освобождается от налога на доходы физических лиц;
  • сертификат действителен только при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
  • действие сертификата прекращается в случае смерти владельца, лишения его родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением или усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала, совершения им в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал, или в связи с использованием средств материнского (семейного) капитала в полном объеме;
  • в случае утраты сертификата можно получить его дубликат;
  • средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.

За счет маткапитала можно получить пособие на второго ребенка ежемесячно

-

Как получить и потратить материнский (семейный) капитал

Право на получение материнского (семейного) капитала имеют:

  • женщина, имеющая гражданство Российской Федерации, родившая (усыновившая) второго, третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
  • мужчина, имеющий гражданство Российской Федерации, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
  • отец (усыновитель) ребенка независимо от наличия гражданства Российской Федерации в случае прекращения права на дополнительные меры государственной поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например, смерти, лишения родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение материнского капитала, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности;
  • несовершеннолетний ребенок (дети в равных долях) или учащийся по очной форме обучения ребенок (дети) до достижения им (ими) 23-летнего возраста, при прекращении права на дополнительные меры государственной поддержки отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем (усыновителем) в установленных Федеральным законом* случаях.

В подтверждение права на получение средств материнского (семейного) капитала выдается сертификат государственного образца. 

Документы для получения

  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельства о рождении всех детей (для усыновленных - свидетельства об усыновлении);
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного или усыновленного после 1 января 2007 года: свидетельство о рождении, в котором указано гражданство его родителей либо стоит штамп паспортно-визовой службы о гражданстве ребенка, вкладыш в свидетельство о рождении ребенка, если его получили до 7 февраля 2007 года;
  • документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя или доверенного лица.

Сроки получения

В пятнадцатидневный срок ПФР выносит письменное решение о выдаче сертификата или об отказе в его выдаче. Срок принятия решения приостанавливается в случае непоступления в установленный законодательством срок запрашиваемых территориальным органом ПФР сведений.

При этом решение о выдаче либо об отказе в выдаче выносится территориальным органом ПФР не позднее чем в месячный срок с даты приема заявления о выдаче сертфиката. Не позднее чем через 5 дней с даты вынесения решения направляет заявителю уведомление.

Куда обратиться

За получением сертификата на материнский капитал следует в любой территориальный орган ПФР независимо от места жительства (пребывания) или фактического проживания.

Заявление о выдаче сертификата можно подать в любой удобный для семьи период.

Кто имеет право

  • мама, имеющая российское гражданство;
  • папа, если он является единственным усыновителем второго, третьего или последующего ребенка;
  • папа, независимо от наличия у него гражданства РФ в том случае, когда у матери прекращается право на получение материнского капитала;
  • несовершеннолетний ребенок (детям в равных долях), а также совершеннолетний ребенок, обучающийся очно в организации, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг. До окончания обучения, но не дольше, чем до достижения им 23-летнего возраста, если у родителей или единственного родителя (усыновителей или единственного усыновителя) прекратилось право на дополнительные меры государственной поддержки.

17 января

Новым руководителем ФНС стал Даниил Егоров

Новым главой ФНС стал Даниил Егоров

Новым руководителем Федеральной налоговой службы стал Даниил Егоров. Такое распоряжение подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

"Назначить Егорова Даниила Вячеславовича руководителем Федеральной налоговой службы", — сказано в документе.

Ранее Путин провел рабочую встречу с Михаилом Мишустиным и предложил ему занять должность премьер-министра. Мишустин согласился, сообщает пресс-служба Кремля.

Правительство России во главе с Дмитрием Медведевым ушло в отставку. Как заявил Медведев, полная отставка нужна была для того, чтобы дать Президенту подготовить поправки в Конституцию.

17 января

С 1 января 2020 года взносы ИП повысили

-

Внесены изменения в законодательство по расчету взносов на личное страхование ИП. При расчете нужно руководствоваться новыми правилам.

Новый размер взносов ИП в 2020 году

В 2020 году взносы ИП увеличились по сравнению с прошлым годом.

Независимо от того, есть ли у ИП наемный персонал, за себя предприниматель всегда выплачивает страховые взносы. Платежи производятся в фиксированном размере, а при достижении дохода от предпринимательской деятельности определенной суммы, дополнительно уплачивается 1% от превышения.

Куда платить

Сумма за год

Срок платежа

На пенсионное страхование в ФНС (фиксированная сумма) за 2020 год

32 448 руб.

31.12.2020

На медицинское страхование в ФНС (фиксированная сумма) за 2020 год

8 426 руб.

31.12.2020

На пенсионное страхование в ПФР с доходов, превышающих 300 000 рублей за 2020 год

1% от суммы доходов, превысивших 300 000 руб.

При этом сумма всех платежей ограничена суммой 259 584 руб.

01.07.2021

Ниже приведены примеры платежных поручений на оплату взносов за 2020 год.

Платежка по взносам ИП за 2020 год (фиксированные)Фиксированные взносы в ПФР за 2020 год. Срок уплаты 31.12.2020 Платежка по взносам ИП в ФОМС за 2020 годФиксированные взносы в ФОМС за 2020 год. Срок уплаты 31.12.2020 Пример платежки с доходов 1% за 2020 годДля уплаты взносов с доходов 1% за 2020 год. Срок уплаты 01.07.2021

Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

Грядущие изменения по страховым взносам ИП

Беспрецедентное решение приняло Правительство: считать взносы ИП с учетом расходов. Новая формула позволит предпринимателям существенно сэкономить. Проработать изменения в законе поручено Минфину.

Взносы всех ИП в ПФР за себя состоят из двух платежей:

  1. Первый фиксированный. За 2019 год — 29 354 руб.
  2. Второй — с доходов. Платеж составляет 1% с доходов за год, превышающих 300 000 рублей. 

Правительство предложило внести в формулу расчета второго платежа ИП поправку. Если раньше взносы считали только из доходов. То по новой формуле правительства — с учетом расходов. Далее покажем на примере выгоду новой формулы.

«Минфину, ФНС и Минтруду поручено внести предложения в Правительство о возможности изменения порядка исчисления страховых взносов для предпринимателей, находящихся на упрощённой системе, по формуле 1% от суммы «доходы – расходы», — сказано в сообщении Правительства.

Как считать взносы ИП: пример

Итак, рассчитаем взносы ИП за 2019 год на таком примере. ИП за 2019 год получил 12 млн. руб. доходов по книге учета УСН и 7 млн. руб. расходов. Рассчитаем взносы ИП за 2019 год.

Старые правила

Фиксированный платеж в ПФР за 2019 год составил 29 354 руб. Это сумма фиксированная для всех ИП.

Рассчитаем платеж с доходов:
  • (12 млн. руб. - 300 тыс. руб.) x 1% = 117 000 руб.

Рассчитаем общий платеж в ПФР за 2019 год:

  • 29 354 руб. + 117 000 руб. = 146 354 руб.

Итого ИП заплатит в ПФР за 2019 год 146 354 руб.



Новые правила

Фиксированный платеж в ПФР за 2019 год составил 29 354 руб. Это сумма фиксированная для всех ИП.

Рассчитаем платеж с доходов по новой формуле Правительства:

  • (12 млн. руб. - 300 тыс. руб. - 7 млн. руб.) x 1% = 47 000 руб.

Рассчитаем общий платеж в ПФР за 2019 год:

  • 29 354 руб. + 47 000 руб. = 76 354 руб.

Итого ИП заплатит в ПФР за 2019 год 76 354 руб.

Итог

Новая формула на 70 000 руб. выгодней (146 354 руб. - 76 354 руб.).


17 января

Минэкономики снизила К1 по ЕНВД на 2020 год

Минэкономики снизила К1 по ЕНВД на 2020 год

Минэкономики снизило уже установленный К1 по ЕНВД на 2020 год. Новый коэффициент составляет 2,005 (приказ Минэкономики от 21.10.2019 № 739).

До этого власть установила К1 на 2020 год в размере 2,009. В итоге повышение налога составляло 4,9%. Бизнес данному факту возмутился. А депутаты попросили Минэкономики снизить К1. Результат — принято решение установить К1 в размере 2,005. В результате налог ЕНВД вырос на 4,7% по сравнению с 2019 годом.

Смотрите таблицу К2 по всем регионам на 2020 год.

Ранее Президент подписал закон об отмене ЕНВД с 1 января 2020 года для отдельных плательщиков.

Журнал "Упрощенка" подготовил обзорную статью для бухгалтеров и руководителей: Рост налогов в России с 1 января 2020 года: полный перечень.

    17 января

    Минэкономики включила заднюю по ЕНВД: приказ подписан

    Минэкономики включила заднюю по ЕНВД

    Хорошие новости по ЕНВД. Минэкономики пересмотрело свой приказ об утверждении коэффициентов-дефляторов на 2020 год. 

    Что изменилось по ЕНВД

    Ранее приказом Минэкономразвития России от 21 октября ‎2019 г. № 684 было утверждено повышение ЕНВД с 2020 года. Госдума возмутилась данным фактом. И вот теперь ведомство решило пересмотреть свой приказ о дефляторах и немного снизить их.

    Если раньше коэффициент К1 был установлен на 2020 год в размере 2,009. То теперь он установлен на уровне 2,005. Снижение небольшое, но лучше, чем ничего, как говорится. Новый К1 на 2020 год в размере 2,005 установлен приказом Министерства экономического развития от 10.12.2019 № 793.

    Размер налога ЕНВД

    В 2020 году К2 составляет 2,005. Зная это нетрудно посчитать, что с 2020 года вмененщики будут платить ЕНВД почти на 5% больше, чем в 2019 году:

    • 2,005 / 1,915 x 100 % = 104,7

    Кстати, К2 на 2020 год по всем муниципалитетам тоже стали известны, поэтому и там будет корректировка. Смотрите таблицу К2 по всем регионам на 2020 год.

    Ранее Президент подписал закон об отмене ЕНВД с 1 января 2020 года для отдельных плательщиков. Журнал "Упрощенка" подготовил обзорную статью для бухгалтеров и руководителей: Рост налогов в России с 1 января 2020 года: полный перечень.


      Все изменения по ЕНВД смотрите в таблице в журнале "Вмененка": Что уже нового и что еще изменится в работе вмененщика: принятые законы и проекты

      Таблица изменений по ЕНВД 2020

      16 января

      Мишустин заявил об ограничении барьеров для бизнеса

      Мишустин заявил об ограничении барьеров для бизнеса

      Михаил Мишустин заявил об ограничении барьеров для бизнеса. Об этом он сообщил на встрече с фракциями Госдумы.

      Как отметил Мишустин, Правительство займется поддержкой бизнеса и снизит административные барьер. Также Мишустин отметил, что в России останется плоская шкала налогообложения. В ближайшее время вводить прогрессивную шкалу НДФЛ и отменять подоходный налог для малоимущих не будут.

      «Первое, что необходимо делать, это сегодня серьезно заниматься институциональными реформами, реформой управления и, конечно, самые современные информационные технологии привносить», — сказал Мишустин.

      Также Мишустин сообщил, что доходы всех граждан РФ будут контролироваться единой системой.

      «Все домохозяйства в Россиит в течение двух лет будут внесены в информационную систему, и каждый доход будет отслеживаться от начала до конца для предоставления адресной социальной помощи»,— сказал депутат Госдумы Алексей Куринный по итогам встречи с Мишустиным.

      Ранее Путин заявил о закреплении в Конституции понятия МРОТ. Как отметил Путин, в Конституции пропишут, что минимальный размер зарплаты не может быть ниже прожиточного минимума.

      Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

      16 января

      Конституционный суд приказал всем работодателям проиндексировать зарплату в 2020 году

      Конституционный суд приказал всем работодателям проиндексировать зарплату в 2020 году

      Все работодатели страны должны проиндексировать зарплату. Такое решение вынес Конституционный суд в определении от 28.11.2019 № 3163-О.

      У многих работодателей индексация зарплаты намечена в 2020 году на 1 февраля. То есть с 1 февраля работники должны получать зарплату в повышенном размере.

      Индексация зарплаты в 2020 году Инструкция по шагам

      Новые правила индексации зарплаты

      Как отметил суд, индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников. Предусмотренное статьей 134 Трудового кодекса правовое регулирование не позволяет работодателю лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации.

      Отметим, что согласно данным Росстата инфляция в РФ составила 3% за 2019 год. Именно на эту сумму работодатели должны с 1 февраля проиндексировать зарплату.



      Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160 утвержден регламент проверок индексации. Среди запрашиваемых документов значатся документы об индексации заработной платы. При этом они должны подтверждать индексацию зарплаты. Если у вас таких документов нет, скачайте их прямо сейчас. Журнал «Упрощенка» подготовил документы об индексации зарплаты, просто подставьте в них свои реквизиты. Защититесь от трудовой проверки. 

      Всего вам нужно составить три документа, подтверждающих индексацию зарплаты: положение об оплате труда, приказ об индексации, а также допсоглашение к договору. Без этих документов проверка трудовиков закончится для вас печально.

      Положение об оплате труда с индексацией зарплаты Безопасная формулировка защитит от штрафа Приказ об индексации зарплаты в 2020 году Обязательный документ Допсоглашение к договору работника об индексации зарплатыИздайте, чтобы не оштрафовали


      В программе БухСофт вы можете проиндексировать зарплату в несколько кликов. Все документы сформируются автоматически. Хранить их можно прямо в программе — они имеют юридическую силу наравне с печатными.

      Проиндексировать зарплату онлайн 


      16 января

      Президент ввел новое пособие на детей от 3 до 7 лет

      УПрещиден ввел новое пособие на детей от 3 до 7 лет: все в шоке

      Сенсационная новость пришла от властей. Путин ввел новое пособие на детей от 3 до 7 лет. Причем выплаты начнутся с января 2020 года.

      Новое пособие 

      15 января 2020 года Путин распорядился в послании Федеральному собранию ввести новое пособие. Изменения на днях примет Дума.

      Путин распорядился ввести ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го.

      Таким образом, решение принято. И нужно дождаться только принятия федерального закона. В любом случае закон вступит в силу задним числом — с 1 января 2020 года. То есть пособие выплатят на тех детей, которые исполнилось от 3 до 7 лет с 1 января 2020 года.

      Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. То есть если в семье 5 человек, включая детей, то нужно в расчет брать 5 прожиточных минимумов. Минимумы смотрите в таблице по регионам РФ.

      Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

      Выплаты с 1 января 2020 года составят в среднем 5 500 рублей, а с 1 января 2021 года — 11 000 рублей. Размер установлен по регионам РФ в зависимости от прожиточного минимума.

      Выплата

      Размер пособия на детей от 3 до 7 лет включительно

      С 1 января 2020 года

      ½ прожиточного минимума на ребенка в регионе

      С 1 января 2021 года

      1 прожиточный минимумна ребенка в регионе

      Размеры пособий по регионам РФ смотрите в таблице ниже.

      Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

      Для выплаты данного пособия нужно будет получить в бухгалтерии специальную справку о заработке. Ее образец смотрите ниже. 

      Справка, без которой не выдадут пособие

      "Чтобы получать такую выплату, достаточно будет подать заявление, а также указать свой легальный, официальный доход. Обращаю внимание, нужно сделать эту процедуру максимально удобной и простой для граждан. Чтобы они могли всё оформить без очередей и преград. Или дистанционно, через соответствующий государственный портал", — сказал Путин.

      Пример расчета права на пособие

      Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 40 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 12 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

      Итак, получается, что всего членов семьи 4.

      Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов:

      • 12 000 руб. x 4 x = 48 000 рублей.

      Таким образом, мама будет получать новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше прожиточного минимума на всех членов.


      Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице. Таблица опубликована в журнале "Упрощенка".

      Таблица изменений — 2020

      Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

      16 января

      Утилизационный сбор в 2020 году

      -

      С 2020 года законодатели решили в очередной раз повысить платеж на утилизационный сбор. Чиновники не ограничились одним повышением ставок. Сбор планируют ввести в НК РФ, как отдельную главу федерального норматива. Разберем особенности применения утилизационного сбора в 2020 году.

      Новые ставки утилизационного сбора в 2020 году Скачать

      Изменения в утилизационном сборе в 2020 году

      Производство или изготовление автотранспорта, а также импорт на территорию России, подразумевает внесение обязательного транша в госказну. Взимание утилизационного сбора (далее утильсбор или УС) гарантирует автовладельцу право на безвозмездную утилизацию автомобиля или иного автотранспортного средства.

      В большинстве случаев платить УС при покупке нового авто не придется. Например, если россиянин покупает машину в автосалоне или напрямую у производителя, пошлина уже оплачена государству. Так как ключевыми плательщиками сбора на утилизацию признаются производители и импортеры транспортных средств.

      Гарантия на утиль распространяется не только на легковушки, автобусы и грузовики, но и на другие группы и категории ТС. Утильсбор распространяется на:

      • автотранспорт на основании шасси (колесный);
      • прицепы к авто на шасси (колесному транспорту);
      • автомашины самоходного типа;
      • прицепы к самоходным авто и иному транспорту.

      Отметим, что сбор взимается только с 10.02.2016 года в отношении машин самоходного типа и прицепов к ним.

      Обратите внимание, что информация об уплате УС подлежит обязательному отражению в техпаспорте автомашины , то есть в ПТС. Если конкретная категория авто освобождена от обязательство по уплате сбора, то данная информация также должна быть отражена в ПТС.

      Но есть исключения. Сведения об уплате сбора не включены в техпаспорта, выданные на авто с шасси до 01.09.2012. Так как на этот транспорт требования об уплате утильсбора не распространяются.

      Обратите внимание! Сбор выплачивается только 1 (Один) раз за все время эксплуатации автотранспорта. Если изготовитель, либо предыдущий собственник оплатили его, повторно перечислять денежные средства на уплату сбора не надо.

      Согласие плательщика утилизационного сбора на признание сведений о нем общедоступнымиОбязательный документ КНД 1151101. Расчет суммы утилизационного сбора в отношении самоходных машин и прицепов к нимОбязательный документ КНД 1151091. Расчет суммы утилизационного сбора в отношении колесных транспортных средств и прицепов к нимОбязательный документ Пример заполнения расчета утилизационного сбораПодается в ИФНС Пример заполнения расчета утилизационного сбораПодается в таможню

      Как узнать, оплачивался сбор ранее или нет

      В паспорте транспортного средства должна быть отметка об уплате утилизационного сбора в разделе «Особые отметки».

      Утилизационный сбор в 2019 году

      Утилизационный сбор в 2019 году

      В ПТС на автомобили, зарегистрированные до 1 сентября 2012 года, отметка об утилизационном сборе отсутствует, т.к. обязанность уплачивать утилизационный сбор до указанного срока отсутствовала.

      Если в паспорте транспортного средства, выданном с 2013 года отсутствует отметка «Утилизационный сбор», предыдущий собственник избежал уплаты данного сбора.

      При выдаче дубликата ПТС, отметку «утилизационный сбор» ставят в ГИБДД.

      Какие транспортные средства облагаются утилизационным сбором

      С каждым годом количество автотранспорта и самоходных машин, облагаемых утилизационным сбором увеличивается.

      Весь список содержится в следующих документах:

      1. Перечень самоходных машин, утвержденный постановлением Правительства от 06.02.2016 № 81;
      2. Перечень колесных транспортных средств, утвержденный постановлением Правительства от 26.12.2013 № 1291.

      Если транспортное средство отсутствует в данных перечнях, значит утилизационный сбор уплачиваться не должен.

      Утилизационный сбор для грузовых автомобилей

      Большинство грузовиков попадают по требованию уплаты данного сбора. Компании-производители, импортеры обязаны уплачивать утильсбор в бюджет РФ.

      Утилизационный сбор для спецтехники

      Если спецтехника включена в Перечень, утвержденный постановлением Правительства от 26.12.2013 № 1291, уплачивать утилизационный сбор — прямая обязанность покупателей, производителей, импортеров.

      Расчет утилизационного сбора

      Формула для расчета следующая:

      Сумма утилизационного сбора

      =

      базовая ставка

      x

      коэффициент

      Кто платит утилизационный сбор

      Требования внесении сбора обязательные сразу для нескольких категорий субъектов. В 2020 году плательщиками признаются:

      № п/п

      Расшифровка категории

      1

      Граждане РФ, которые ввозят автомобили и прочий самоходный транспорт на территорию нашей страны, приобретенный за ее пределами. Например, если россиянин купил авто в Германии и ввез его на родину, то придется самостоятельно уплатить сбор в бюджет.

      2

      Импортеры автотранспорта для дальнейшей перепродажи на территории России. Плательщиком признаются все категории импортеров автомобилей в РФ (юридические лица и индивидуальные предприниматели).

      3

      Россияне, приобретающие автомобили на территории РФ, у продавцов, освобожденных от уплаты сборов на утилизацию. Например, освобожденными от уплаты сбора признаются ТС, ввезенные в Россию консульскими и дипломатическими ведомствами. А также транспорт, ввезенный в качестве частной собственности беженцев, вынужденных переселенцев, либо лиц, являющимися участниками Госпрограммы по содействию переселению соотечественников, проживающих за рубежом.

      4

      Производители и/или изготовители автомобилей и прочих транспортных единиц, осуществляющих свою деятельность в пределах Российской федерации. Платить сбор придется не зависимо от статуса, организационно-правовой формы и применяемого режима обложения.

      5

      Владельцы транспорта, по которому не уплачен сбор на утилизацию, по причине помещения ТС под таможенную процедуру. Исключение: помещение таких авто под таможенные процедуры реэкспорта.

      6

      Российские граждане, покупающие авто на территории России, у продавцов, которые умышленно уклонились от уплаты УС. Либо нарушили законный порядок уплаты.

      Полный перечень плательщиков закреплен в ст. 24.1 Федерального закона от 24.06.1998 N 89-ФЗ (ред. от 27.12.2019).

      В отношении некоторых транспортных средств придется рассчитать и заплатить сбор на утилизацию самостоятельно. Перечень ситуаций закреплен в п. 3 ст. 24.1 Закона № 89-ФЗ. К таковым относят:

      Покупка авто за границей и ввоз его на территорию нашей страны.
      При покупке транспорта у лиц, освобожденных от уплаты утильсбора. Это следующие продавцы:
      • имеющие статус вынужденных переселенцев,
      • дипломатические ведомства и представительства,
      • консульские учреждения и их подразделения,
      • официально признанные беженцы;
      • участники госпрограммы по добровольному переселению,
      • международные компании и организации, а также их работники и члены их семей.
      При приобретении ТС у лиц, которые должны были уплатить сбор в бюджет, но не сделали этого, не зависимо от причин.

        Помимо внесения платы, придется подать в ФНС налоговый расчет суммы утилизационного сбора по установленной форме. В случае ввоза ТС на территорию России расчет представляется в таможенный орган в течение 15 дней со дня ввоза.

        Бланк фискального расчета для колесного транспорта и прицепов к ним Скачать Бланк фискального расчета для самоходного транспорта и прицепов к нимСкачать Форма для таможни на колесный транспортСкачать Форма для таможни на самоходные машиныСкачать

        Штрафы за неуплату

        Если нарушить требования по уплате и представлению расчета УС, то автовладельца ждут серьезные проблемы. Во-первых, если владелец авто не представит расчет и документы, необходимые для проверки правильности исчисления сбора на утилизацию ТС, то ему начислят пени. Размер пеней считают, как 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Период считают со дня, следующего за днем истечения установленного срока для представления документов.

        Напомним, что подать расчет и подтверждающие бумаги нужно в течение 15 дней со дня ввоза авто на территорию России.

        Вторая проблема — это отказ в постановки транспорта на учет в органах ГИБДД. Представители инспекции откажут в регистрации транспорта, по которому не уплачен сбор. Поэтому уделите особое внимание тому, как оформлен ПТС машины. Проверьте графу «Особые отметки» в паспорте ТС, выданного после 31.08.2012 года:

        • в указанной графе должна быть отметка об уплате УС, либо об освобождении от уплаты;
        • если есть отметка об освобождении, придется рассчитать и заплатить сбор самостоятельно;
        • если отметки нет совсем, то лучше отказаться от сделки на покупку авто.

        Если же ПТС выдана до 01.09.2012 года, то отметки об утильсборе в документе не будет. Паспорт считается действительным, и платить сбор по такому авто не нужно.

        Учтите, если в течение 3 лет, с момента ввоза ТС в Россию (при условии, что утильсбор оплачен и отметка в ПТС проставлена), контролеры выявили недоплату, то таможенные органы обязаны уведомить плательщика о наличии недоплаты в течение 10 рабочих дней. Если сбор и пени не будут оплачены в течение 20 календарных дней с момента получения уведомления, то суммы долга будут взыскивать через суд.

        Кто освобожден оплаты сбора

        Чиновники определили сразу несколько случаев, когда утилизационный сбор в бюджетную систему платить ненужно. сбор не считается обязательным в отношении следующих транспортных средств:

        № п/п

        Расшифровка категории

        1

        Транспорт, с года выпуска которого прошло 30 и более лет. При условии, что авто не используется в коммерческих целях, имеют оригинальный двигатель, кузов и раму (при наличии), у которых сохранены либо отреставрированы до оригинального состояния.

        2

        Авто, ввозимые в Россию, как личная собственность физлиц, которые являются участниками Госпрограмм по содействию добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в нашу страну.

        3

        Машины, не указанные в Перечне транспортных средств и прицепов к колесным ТС, выпущенным в обращение до 10.02.2016 года. Перечень закреплен в Постановлении Правительства РФ от 26.12.2013 N 1291 (ред. от 15.11.2019).

        4

        Автомобили, ввозимые в Россию, как частная собственность физлиц, официально признанных беженцами и/или вынужденными переселенцами.

        5

        Авто, не указанные в Перечне самоходных машин и прицепов к ним, в отношении которых УС взимается, а также в отношении самоходных машин и прицепов, выпущенных в обращение до 10.02.2016г. перечень самоходного транспорта и прицепов к ним закреплен в Постановлении Правительства РФ от 06.02.2016 N 81 (ред. от 11.07.2019).

        Утильсбор не взимается с ввезенных авто в РФ, с помещением их под таможенную процедуру временного допуска (ввоза). Норматив прописан в Постановлении Конституционного Суда РФ от 19.07.2019 N 30-П.

        Принцип исчисления сбора

        Размер сбора к уплате в 2020 году исчисляется как произведение базовой ставки и коэффициента по утилизации, в зависимости от категории ввозимого ТС.

        В отношении легковых авто действует базовая ставка в 20 000 рублей. Выравнивающий коэффициент для авто, ввозимых в Россию физлицами для личного пользования, составляет:

        Коэффициент

        Категория авто

        Платеж в бюджет

        0,17

        для новенькой легковушки

        При ввозе новенького заграничного авто, придется заплатить 3 400 рублей.

        0,26

        для легковушки, с даты выпуска которой прошло три года и больше

        Если ввозите машину, с 3 летним сроком с даты выпуска, транш в бюджет будет больше — 5 200 рублей.

        Базовая ставка в отношении транспорта отнесенного к самоходному типу, равна 172 500 рублей. Расчетный коэффициент рассмотрим на примере снегохода (относится в состав самоходных машин). Так, коэффициенты равны:

        Коэффициент

        Категория ТС

        Платеж в бюджетную систему

        0,4

        для новенького снегохода

        В итоге, если в Россию ввезли новый снегоход, то придется заплатить 69 000 рублей.

        0,7

        для снегохода бывшего в употреблении, с даты выпуска которого прошло более 3 лет

        Со снегохода, старше трех лет, придется заплатить 120 750 рублей, почти вдвое больше.

        Важно! Новые базовые ставки и коэффициенты к ним на 2020 год приведены в Постановлении Правительства РФ от 15.11.2019 N 1457.

        Как заплатить

        Уплатить утильсбор, взимаемый таможенниками можно с помощью электронных средств внесения платы в бюджет. Например, через банкомат или платежные терминалы. По стандартным правилам после проведения оплаты необходимо представить в таможню определенные документы, в частности заполненный и подписанный расчет УС, а также платежные документы об уплате сбора.

        По окончанию проверки правильности подсчета УС и его уплаты в паспорт ТС вносится соответствующая отметка. Затем таможенный орган выдает плательщику таможенный приходник (приходный ордер).

        16 января

        Форма ПМ для малых предприятий в 2020 году: кто сдает, бланк, образец, инструкция

        -

        Статистическая отчетность малого бизнеса — это сразу несколько отчетных форм, среди которых обязательный отчет ПМ (ОКУД 0601013). Сведения о деятельности малого предприятия представляют в Росстат ежеквартально. Чиновники ввели новый бланк отчета. Разберемся, что представляет собой форма ПМ малых фирм в 2020 году, кто сдает, бланк, образец заполнения и пошаговая инструкция в статье.

        Важно! Начиная с отчетного периода январь-март 2020 года введена новая форма отчета для малого бизнеса. Представление отчетности в старом формате не допустимо. Контролеры не примут сведения на упраздненном бланке, а представителей малого предприятия ждут штрафные санкции.

        Кто сдает отчет № ПМ в 2020 году

        Обновленный бланк формы №ПМ в 2020 году сдают все категории малых предприятий. А вот микробизнес в перечень подотчетных организаций не попадает, них предусмотрена специальная форма отчетности — ПМ (микро).

        Кто такие представители малого бизнеса? Это экономические субъекты(пп. «а» п. 1 ч. 1.1 ст. 4 Закона N 209-ФЗ), отвечающие следующим критериям:

        1. Имеют статус юридического лица и официально зарегистрированы в госорганах и ФНС.
        2. Численность наемных работников в предприятии — не более 100 сотрудников.
        3. Совокупный объем выручки, полученный компанией в год, не превышает 800 миллионов рублей.
        4. Минимум 51% от уставного капитала общества должно принадлежать физлицам или организациям — СМП.
        5. Доля организаций, не относящихся к СМП, не должна превышать 49%.
        6. Доля государства, регионов или НКО не 25%.

        К тому же нет никакой разницы, какую систему налогообложения применяет малое предприятие. Например, МП на УСН также обязано сдавать отчетность по форме №ПМ на общих основаниях.

        Особые указания по представлению

        Введены отдельные указания по правилам представления отчетности малого бизнеса. Учтите правила 2020 года:

        Не освобождены от сдачи формуляра:

        Освобождены от сдачи отчетности:

        • неработающий представители малого бизнеса, которые в части отчетного года имели факты производства и/или реализации товаров — сдают отчетность, с указанием с какого времени деятельность приостановлена;
        • предприятия, по которым деятельность не велась совсем — сдают отчет, с заполненным титульным листом и разделом № 1;
        • предприятия-банкроты, в отношении которых инициировано конкурсное производство, обязаны отчитываться до вынесения соответствующего решения арбитражным судом — отчитываются до полной ликвидации юридического лица.
        • индивидуальные предприниматели;
        • иные физлица, осуществляющие бизнес, без создания юридического лица и/или ИП;
        • микропредприятия.

        Для этих категорий бизнеса предусмотрены индивидуальные формы статистического наблюдения.

        Требования закреплены в разделе № 1 Приказа Росстата от 23.01.2019 N 22 (ред. от 08.07.2019).

        Новый бланк 2020 года

        Начиная с 1 квартала 2020 года, представители малого бизнеса обязаны отчитываться по-новому. Формуляр статистического наблюдения утвержден Приказом Росстата от 22.07.2019 N 419. А в отдельно Приказе от 23.01.2019 N 22 (ред. от 08.07.2019) приведены подробные инструкции по заполнению.

        Изменения в бланке незначительны. Были полностью исключены блоки под названием " Наличие явления, характеризующегося данным показателем за период с начала отчетного года (нужное обвести)" из разделов № 2, № 3 и № 4.

        Ввели отдельный раздел № 4 ″ Затраты рабочего времени и расходы на производство и продажу товаров (работ, услуг)«. Но это не новый блок информации. Просто часть строк раздела № 3 выделили в отдельный сектор. Заполняют четвертый раздел только по итогам отчетного года.

        Структура титульной страницы формуляра, как и сроки его представления в Росстат сохранены.

        Новый бланк отчета ПМ 2020Скачать Образец заполнения в 2020 году Скачать

        Заполнить бланк онлайн вы можете в программе Бухсофт, программа заполнит бланк по актуальной форме и проверит на ошибки.

        Заполнить форму ПМ онлайн

        Сроки сдачи на 2020 год

        Повторимся, что сроки сдачи отчетной форсы №ПМ сохранены. Представить сведения в Росстат необходимо не позднее 29 числа после завершения отчетного периода. Отчетность подают ежеквартально. Сроки сдачи на 2020 год:

        Отчетный период

        Срок подачи в Росстат

        Итоговый отчет за 2019

        29 января 2020

        1 квартал 2020

        29 апреля 2020

        1 полугодие 2020

        29 июля 2020

        9 месяцев 2020

        29 октября 2020

        Итоговый отчет за 2020

        29 января 2021

        Обратите внимание, что в январе 2020 года следует отчитаться за 2019. Подать сведения нужно по старой форме бланка, утвержденной Приказом Росстат от 27.07.2018 N 461 (с изменениями 2019г.). Новый бланк формы №ПМ применяется к отчетности за 1 квартал 2020 года (период январь-март 2020).

        Как правильно заполнить отчет по итогам 2019 года читайте в специальном материале «Статформа №ПМ за 2019 год: инструкция по заполнению, бланк и образец».

        Инструкция по заполнению

        Приступаем к заполнению статотчета №ПМ с титульной страницы.

        Сначала вписываем полное наименование юридического лица. Сведения указываем в соответствии с учредительной документаций компании. Далее, в скобках, регистрируем краткое наименование фирмы, при наличии.

        Ниже указываем почтовый адрес малого предприятия. Поочередно прописываем субъект РФ и юридический адрес с почтовым индексом. Обратите внимание, если фактический адрес не совпадает с юридическим, то в поле следует также указать адрес фактического местонахождения фирмы, по которому она осуществляет основной вид бизнеса.

        Указываем код ОКПО юрлица в графе № 2 таблицы кодов. ОКПО вписываем согласно действующему общероссийскому классификатору. Код можно посмотреть с регистрационном письме от Росстат, которое выдается при постановке компании на учет. Либо проверить код на официальном сайте органов статистики.

        В графе № 3 впишите код ОКВЭД, соответствующий основному роду деятельность подотчетной организации. Код определите в соответствии с действующим классификатором ОКВЭД-2.

        Переходим к заполнению разделов отчета:

        Раздел

        Строка

        Условия по заполнения

        Разд. 1. «Анкета»

        01

        В строке неолбходимо определить, является ли подотчетная компания — упрощенцем. То есть, применяет УСНо или нет. Указываем:

        Код 1 — если фирма применяет УСН;

        Код 0 — если не применяет упрощенный режим обременения.

        Разд. 2. «Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время»

        02

        Показатель строки отражает среднюю численность работников малого предприятия. Это сумма строк 03-05. Показатель может быть заполнен с одним десятичным знаком после запятой.

        03-05

        Исчисляем среднюю численность работников по категориям:

        • среднесписочную численность работников;
        • среднюю численность внешних совместителей;
        • среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

        Показатель может быть заполнен с одним десятичным знаком после запятой.

        06

        Указываем сумму фонда начисленной зарплаты за отчетный период. Показатель считаем нарастающим итогом с начала отчетного года. Это сумма строк 07-09. Величину отражаем в тысячах рублей.

        07

        Указываем показатель — фонд заработной платы работников списочного состава. Значение состоит из:

        • оплаты за отработанное время,
        • оплаты за неотработанное время,
        • единовременных поощрительных и других выплат,
        • оплаты питания и проживания, имеющих систематический характер.

        08

        Высчитываем сумму оплаты труда лиц, занятых на предприятии на условиях внешнего совместительства. В показатель включаем систематические выплаты заработной платы и иных вознаграждений за труд в пользу внешних совместителей. Показатель отражаем в тысячах рублей.

        09

        Вписываем сумму вознаграждений, причитающихся специалистам, привлеченным к труду на основании договоров гражданско-правового характера.

        Важно! Если штатный сотрудник предприятия, с которым заключен трудовой договор, работает в той же компании по гражданско-правовому договору, то сумму вознаграждения следует включить в строку 07 — фонд оплаты труда списочного состава.

        10

        Указываем сумму социальных пособий и выплат, начисленных в пользу сотрудников фирмы. В состав соцвыплат относят:

        • выходные пособия;
        • пособия на период трудоустройства при сокращении;
        • единовременные пособия при выходе на пенсию/увольнении;
        • доплаты к пенсиям за счет предприятия;
        • дополнительные взносы на страховое обеспечение;
        • оплата путевок;
        • материальные помощи и прочее.

        Разд. № 3. " Общие экономические показатели"

        Важно! Значения приводятся в тысячах рублей, без учета НДС, акцизов и прочих обязательных сборов, налогов и взносов.

        11 и 12

        Отражаем показатель объемов собственного производства. Вычисляем сумму операций по:

        • отгрузке товаров собственного производства,
        • выполнению работ и услуг собственными силами.

        В строке 12 указываем сумму реализации товаров/работ/услуг собственного производства путем розничной торговли.

        13 и 14

        Фиксируем сумму операций по реализации товаров не собственного производства (посредничество, перепродажа).

        В строке 14 выделяем сумму операций по преализации товаров не собственного производства путем розничной торговли.

        15

        Выделяем отдельной строкой, стоимость реализованных продуктов питания собственного производства из строки 11 раздела № 3. Если фирма не реализует продукты питания собственного производства укажите в строке 0,0 или поставьте прочерк.

        16 и 17

        Отражаем совокупный объем инвестиций в основной капитал предприятия, в части новых и приобретенных по импорту основных средств.

        Отдельно, в строке 17 указываем сумму инвестиций, профинансированных за счет бюджетных средств.

        Разд. 4. Затраты рабочего времени и расходы на производство и продажу товаров (работ, услуг)

        Важно! Сведения заполняют только в годовой версии отчета. В промежуточных (квартальных) формах раздел оставьте пустым.

        18

        Фиксируем суммарное количество отработанных человеко-часов работниками списочного состава предприятия.

        В количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.

        Не включайте в показатель:

        • отпуска;
        • время болезни;
        • простои;
        • участие в забастовках;
        • иное время отсутствия работников на работе независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет.

        19

        Здесь учитываются внутренние издержки на выполнение исследований и разработок собственными силами отчитывающегося предприятия.

        В затраты не включается стоимость исследований и разработок, выполненных сторонними организациями по договорам с отчитывающимся предприятием.

        20

        Отражаем совокупные издержки фирмы на приобретение товаров и продукции для дальнейшей перепродажи. Сумму исчисляем без НДС, акциза и прочих обязательных налогов и сборов.

        21

        Выделяем из строки 20 стоимость проданных объектов недвижимости, приобретенных для перепродажи (без НДС и других аналогичных платежей).

        22

        Выделяем из строки 20 расходы на приобретение объектов недвижимости, приобретенных для перепродажи (без НДС и других аналогичных платежей).

        Готовый отчет должен заверить руководитель малого предприятия., либо иное должностное лицо, ответственное за представление статистической информации в Росстат. Впишите должность и ФИО уполномоченного или руководителя. Ниже укажите номер контактного телефона и адрес электронной почты. Теперь зафиксируйте дату составления отчета. Проверьте заполненные данные и подайте форму в территориальный орган статистики.

        Отчитаться в Росстат можно в электронной форме или на бумажном носителе. Электронный вариант — предпочтительнее. Но его требуется заверить усиленной цифровой подписью и направить по защищенным каналам связи. Бумажный отчет можно передать лично или отправить почтой.

        Если хотите сформировать профессиональный календарь индивидуально, воспользуйтесь бухгалтерской программой «Бухсофт». Мы настроили персональный календарь на 2020 год, в котором можно сразу посмотреть сроки уплаты налогов по вашему виду деятельности, системе налогообложения и региону. 

        Календарь ИП онлайн

        16 января

        Новый размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

        Новое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

        В 2020 году работникам положены новые пособия на детей до 1,5 лет (до полутора лет). У бухгалтеров возникает огромное количество вопросов при выполнении расчетов. Какие изменения в пособии предусмотрены в 2020 году, расскажем ниже. В конце статьи воспользуйтесь онлайн калькулятором расчета пособия — 2020.

        Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица

        Сразу скажем, что в 2020 году выплачиваются сразу два пособия:

        1. одно у работодателя
        2. другое в собесе. Для второго бухгалтерия долга выдать специальную справку, скачать ее бухгалтеры могут в конце статьи

        Отпуск по уходу за ребенком

        Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — ежемесячная выплата сотруднику. Чаще всего пособие сопровождается отпуском по уходу за ребенком.

        Отпуск по уходу за ребенком на основании статьи 256 ТК РФ предоставляется до 3-х лет. Но ежемесячное пособие бухгалтерия выплачивает только по достижении ребенком 1,5 лет. Далее выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация.

        В 2020 году действует также специальное пособие с рождения и до трех лет, однако его выплачивает государство. Бухгалтерия предоставляет работникам специальную справку для расчета пособия.

        Считать пособия вы можете в программе "Бухсофт". Все расчеты ведутся в автоматическом режиме с учетом изменений.

        Рассчитать пособие

        Как высчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

        Базой для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года. Т.е. если ребенок родился в 2020 году, мы берем 2018 и 2019 года.

        Внимание! Если организация участвует в пилотном проекте ФСС, то расчет пособия делает ФСС.

        Только надо учесть тот факт, что из расчета следует исключить все выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись. А это периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, освобождения от работы с частичным сохранением заработной платы.

        Еще надо учесть минимальный и максимальный размеры среднедневного заработка. Минимальный среднедневной заработок 2020 составляет 398,80 руб. Средний дневной заработок не должен быть ниже минимального размера среднего дневного заработка и не превышать максимального значения.

        Минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году

        С 2020 года размер минимального и максимального пособия по уходу за ребенком изменился. Минимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году равен 4 852 руб., за вторым и последующим — 6 554,89 руб.

        Максимальный размер пособия за первым ребенком в 2020 году составляет 27 984,66 руб.

        № п/п

        Разновидность пособия

        Значение

        1

        Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком

        4852, 00 руб. (МРОТ 12 130 руб Х 40%)

        2

        Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми

        6554,89 руб.

        3

        Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

        27 984,66 руб.

        Расчет пособия

        Суммируем все выплаты за 2018 и 2019 годы. Полученный результат делим на количество календарных дней в этом же периоде (без учета больничных, отпуска по беременности и по уходу за ребенком и периодов освобождения от работы с сохранением заработной платы).

        Сумма учитываемых выплат не должна превышать предельные:

        • 815 000 руб. — за 2018 год;
        • 865 000 руб. — за 2019 год.

        Получившуюся сумму среднедневного заработка умножаем на среднемесячное число календарных дней (30,4). А далее эту сумму умножаем на 40% (ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)

        Вот мы и получили сумму пособия по уходу за ребенком. Ниже приведена формула

        Пособие

        =

        Средний дневной заработок

        х

        40%

        x

        30,4

        Документы для получения пособия по уходу за ребенком

        Чтобы получить пособие, в бухгалтерию подается:

        1. заявление на выплату пособия
        2. копия свидетельства о рождении или усыновлении ребенка
        3. свидетельство о рождении других детей
        4. справка с места работы (или учебы) другого родителя о том, что он не получал данное пособие
        5. в случае, если другой родитель не работает: справку из органов социальной защиты о том, что он не получал данное пособие
        6. в случае занятости у нескольких работодателей: справку с места работы о том, что другой работодатель не выплачивал пособие по уходу
        7. справка для расчета пособий (если работник в течение предыдущих 2-х лет работал в другой организации)
        Заявление о предоставлении «детского» отпуска, начало которого приходится на следующий день после выхода с декретного больничного (такой выход может быть и досрочным, если мама сочтен, что ей экономически выгоднее получать пособие, а не декретные, что может произойти если расчетный период для определения среднего заработка больничного и пособия). В качестве альтернативы может быть подано заявление с просьбой о переводе на работу на дому или на работу по сокращенному графику с обязательным указанием причины такой просьбы, связанной с необходимостью заботиться о ребенке.

        Если до достижения малышом возраста полутора лет лицо, осуществляющее уход, выходит на полный рабочий день, то выплата пособия приостанавливается. При этом в любой момент человек снова может уйти в такой отпуск, тогда он опять обретает право на получение пособия, но весь пакет ему придется предоставить заново, в том числе и о том, что никто другой в отношении этого ребенка пособий не выплачивает.

        Кроме того, в любой момент если один родственник выходит на работу, то вправе уйти в отпуск по уходу за малышом с правом на пособие другой родственник этого ребенка.

        Сроки выплаты пособия

        Пособие начисляется не позднее десяти календарных дней со дня подачи документов. Далее работодатель перенаправляет эти документы в ФСС. Выплата пособия по уходу за ребенком подразумевает ежемесячные перечисления до достижения ребенком возраста полутора лет. Выплаты производятся в один и тот же расчетный день начисления заработной платы как и всем сотрудникам предприятия.

        Нужно помнить, что заявление надо подавать не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет. И пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период начиная со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1,5 лет.

        Кто имеет право на получения пособия

        Согласно Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют:

        • Родители ребенка в равной степени
        • Родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
        • Матери-военнослужащие по контракту
        • Любые опекуны, официально усыновившие ребенка
        • Родственники родителей, временно взявшие на себя функции опекунства (в случае если родители находятся на лечении или в местах лишения свободы)

        Калькулятор

        Калькулятор пособия по уходу представлены ниже. Используйте его для расчета пособий работникам, стаж которых в организации более 6 месяцев.

        Данный калькулятор предназначен для расчета пособий, страховой случай по которым наступил в 2019 году. Пособие начинают выплачивать на следующий день после дня окончания отпуска по беременности и родам. 

        -

        С 1 января 2020 года в России вводится новое пособие на детей с рождения и до трех лет. В каждом регионе установлен свой размер выплат на детей до трех лет. В таблице журнала «Упрощенка» приведены данные по всем 85 регионам. 

        Для выплаты нового пособия бухгалтер должен выдать работникам справку. Образец данной справки смотрите в конце статьи.

        Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица

        Внимание! Закон принят Госдумой 24 июля 2019 года и подписан Президентом 2 августа 2019 года. Пособия на детей до трех лет будут выплачивать начиная с 1 января 2020 года. 

        Новое пособие на детей до 1,5 лет

        Новая выплата получила название — ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости (подробности ниже).

        Выплата предусмотрена на детей с рождения и до 3 лет.

        Как понятно из названия, право на новое детское пособие получили семьи с невысоким уровнем доходов.

        Получать дополнительную социальную поддержку будут семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона за 2 квартал предшествующего года. 

        Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

        Размер пособия также приравнен к величине прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения выплаты. Но на этот раз в расчет принимается прожиточный минимум для детей.

        Соответственно, величина пособия будет отличаться от региона к региону. Распространяется пособие на детей до трех лет.

        Сориентироваться вы можете уже сейчас благодаря нашей еще одной таблице.

        Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

        Пособия начнут получать с 1 января 2020 года.

        Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

        Оформить отпуск по уходу за ребенком

        Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить

        Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

        Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

        Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала "Упрощенка": 

        Справка, без которой не выдадут пособие

        15 января

        Путин заменил Медведева на Мишустина

        Путин заменил Медведева на Мишустина

        Путин провел рабочую встречу с главой ФНС Михаилом Мишустиным и предложил ему занять должность премьер-министра. Мишустин согласился, сообщает пресс-служба Кремля.

        Ранее 15 января правительство России во главе с Дмитрием Медведевым ушло в отставку. Как заявил Медведев, полная отставка нужна была для того, чтобы дать Президенту подготовить поправки в Конституцию.

        "В этом контексте очевидно, что мы, как правительство Российской Федерации, должны предоставить президенту нашей страны возможность принимать все необходимые решения и в этих условиях, я считаю, что было правильным в соответствии со статьей 117 Конституции РФ правительство Российской Федерации в нынешнем составе подало в отставку" — сказал Медведев на встрече с Путиным после послания Федеральному собранию 15 января.

        15 января Путин предложил Госдуме утверждать кандидатуру премьер-министра. Кто станет следующим премьером, решат депутаты. Прежний состав Правительства проработает до утверждения нового состава в статусе исполняющих обязанности.

        15 января

        Компании сдают баланс за 2019 год исключительно в электронном виде — Минфин

        Компании сдают баланс за 2019 год исключительно в электронном виде — Минфин

        Компании должный сдавать бухгалтерскую отчетность за 2019 год исключительно в электронном виде. Об этом Минфин сообщил в письме от 25.12.2019 № ИС-учет-21. Исключение сделано лишь для малого бизнеса.

        Баланс в 2020 году сдают в электронном виде

        Баланс, отчет о финансовых результатах, а также аудиторское заключительное заключение компании сдают в электронном виде. Это связано с принятым законом от 28.11.2018 № 444-ФЗ.

        Таким образом, все компании, кроме малого бизнеса, сдают бухотчетность в электронном виде. А малый бизнес вправе выбрать — сдавать на бумаге или в электронном виде.

        На бумаге отчетность и аудиторское заключение малый бизнес подает в налоговый орган лично, через уполномоченного представителя либо в виде почтового отправления с описью вложения.

        Проверить малый бизнес вы или нет, можно с помощью таблицы Критерии малого бизнеса в России на 2020 год.

        Баланс сдают только в ИФНС. В Росстат не нужно

        Еще одно изменение связано с тем, что более не требуется сдавать отчетность в Росстат. Поэтому компании сдают отчетность только в ИФНС (как малый бизнес, так и крупный).

        Баланс сдают по новой форме

        Для компаний, которые отчитываются на бумаге, ФНС рекомендовала новые формы машиночитаемой бухотчетности. Прежние формы упрощенного баланса и отчета из письма от 31.07.2019 № БА-4-1/15052@ налоговики признали неактуальными. Несмотря на то что формы якобы рекомендуемые, инспекции считают их обязательными, если фирма сдает документы на бумаге. Отчеты в другом виде инспекции не хотят принимать. Поэтому если отчитываетесь лично за 2019 год, возьмите формы из письма ФНС от 25.11.2019 № ВД-4-1/24013@. Ориентируйтесь на номер формы:

        • КНД 0710096 — упрощенная бухотчетность;
        • КНД 0710099 — обычная бухгалтерская отчетность;
        • КНД 0710094 — упрощенная отчетность при реорганизации (ликвидации);
        • КНД 0710095 — обычная отчетность при реорганизации (ликвидации).

        Если сдаете баланс и отчет о финансовых результатах электронно, то обновите программу учета под новые форматы отчетности (приказ ФНС от 13.11.2019 № ММВ-7-1/570@). Отчетность по старому формату не примут. Бухсофт доработал формы с учетом всех изменений. Заполните и сдайте баланс в несколько кликов.

        Заполнить баланс онлайн

        15 января

        Баланс в Росстат отменен: в 2020 году не сдаем

        Баланс в Росстат отменен: в 2020 году не сдаем

        Компании не должны сдавать баланс за 2019 год в 2020 году в Росстат. Об этом сказано в Федеральном законе от 28.11.2018 № 444-ФЗ.

        Баланс сдают только в ИФНС

        Как следует из закона, отчетность в Росстат за 2019 год и последующие годы сдавать не нужно. Компании сдают отчетность только в ИФНС.

        При этом малый бизнес вправе выбрать — сдавать в электронном виде или на бумаге. Остальные компании выбора не имеют — только в электроном виде. 

        Для компаний, которые отчитываются на бумаге, ФНС рекомендовала новые формы машиночитаемой бухотчетности. Прежние формы упрощенного баланса и отчета из письма от 31.07.2019 № БА-4-1/15052@ налоговики признали неактуальными. Несмотря на то что формы якобы рекомендуемые, инспекции считают их обязательными, если фирма сдает документы на бумаге. Отчеты в другом виде инспекции не хотят принимать. Поэтому если отчитываетесь лично за 2019 год, возьмите формы из письма ФНС от 25.11.2019 № ВД-4-1/24013@. Ориентируйтесь на номер формы:

        • КНД 0710096 — упрощенная бухотчетность;
        • КНД 0710099 — обычная бухгалтерская отчетность;
        • КНД 0710094 — упрощенная отчетность при реорганизации (ликвидации);
        • КНД 0710095 — обычная отчетность при реорганизации (ликвидации).

        Если сдаете баланс и отчет о финансовых результатах электронно, то обновите программу учета под новые форматы отчетности (приказ ФНС от 13.11.2019 № ММВ-7-1/570@). Отчетность по старому формату не примут. Бухсофт доработал формы с учетом всех изменений. Заполните и сдайте баланс в несколько кликов.

        Заполнить баланс онлайн

        15 января

        Правительство РФ в полном составе ушло в отставку

        Правительство РФ в полном составе подало в отставку

        Правительство в полном составе уходит в отставку. Об этом заявил Дмитрий Медведев.

        Владимир Путин поблагодарил членов правительства за совместную работу. Пока Президент попросил членов Правительства выполнять обязанности в полном объеме.

        Как заявил Медведев, полная отставка нужна была для того, чтобы дать Президенту подготовить поправки в Конституцию.

        "В этом контексте очевидно, что мы, как правительство Российской Федерации, должны предоставить президенту нашей страны возможность принимать все необходимые решения и в этих условиях, я считаю, что было правильным в соответствии со статьей 117 Конституции РФ правительство Российской Федерации в нынешнем составе подало в отставку" — сказал Медведев на встрече с Путиным после послания Федеральному собранию 15 января.

        15 января Путин предложил Госдуме утверждать кандидатуру премьер-министра. Кто станет следующим премьером, решат депутаты. Прежний состав Правительства проработает до утверждения нового состава в статусе исполняющих обязанности.

        15 января

        Президент распорядился закрепить МРОТ в Конституции

        Президент распорядился закрепить МРОТ в Конституции

        Понятие минимального оплаты труда будет закреплено в Конституции РФ. Об этом сказал Путин 15 января в послании Федеральному собранию.

        Как сказал Путин, в Конституции будет прописано, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.

        МРОТ 2020

        Согласно закону, МРОТ в 2020 году увеличен до 12 130 рублей. В 2019 году МРОТ равен 11 280 рублей. То есть прибавка составила 850 рублей.

        В ряде регионов минималка больше, чем 12 130 рублей. Это связано с тем, что регионам дано право устанавливать свой МРОТ выше федерального, чем многие субъекты РФ и воспользовались. Посмотреть МРОТ по всем 85 регионам бухгалтеры вы можете в таблице ниже.

        Таблица МРОТ по 85 регионам РФ на 2020 год Официальные данные

        15 января

        Путин распорядился изменить пособия на детей

        Путин распорядился поднять пособия на детей

        Президент распорядился поднять пособия на детей. Об этом он заявил 15 января 2020 года в послании Федеральному собранию.

        Как отметил Путин, с января 2020 года семьи, чьи доходы не превышают двух прожиточных минимумов на человека, будут получать ежемесячные выплаты на первых и вторых детей. Причём не до полутора лет, как прежде, а до трёх. Размер выплаты зависит от прожиточного минимума ребёнка в конкретном регионе. В среднем по стране это более одиннадцати тысяч рублей на одного ребёнка в месяц. (в среднем, это зависит от региона).

        Кроме того, при поддержке федерального бюджета начались выплаты на третьего или последующих детей в 75 субъектах Федерации – теперь включая все регионы Урала, Сибири и Дальнего Востока.

        Путин распорядился ввести ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го, текущего года. Для выплаты данного пособия нужно будет получить в бухгалтерии специальную справку о заработке. Ее образец смотрите ниже. Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Выплаты с 1 января 2020 года составят 5 500 рублей, а с 1 января 2021 года — 11 000 рублей.

        Также Путин распорядился повысить маткапитал с 1 января 2020 года. Так, Теперь будет три маткапитала на 1, 2 и 3 ребенка. А именно, на 1 ребенка — 466 000 рублей, на второго 616 000 рублей, при рождении третьего — погашение ипотеки в размере 450 000 рублей. 

        Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица

        Важной новостью 2020 года стало появление новой выплаты малоимущим семьям. Вступают в силу с 1 января поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Согласно изменениям теперь выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей с рождения до 3 лет. Ранее пособие платили с рождения и до 1,5 лет. Поэтому срок выплаты вырос в два раза.

        Финансовую поддержку получат семьи, в которых размер среднедушевого дохода не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения их региона. Величина выплаты равна величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.

        Ниже в таблице размещен прожиточный минимум по всем регионам РФ. Пользоваться таблицей очень просто. Скачайте. Выберите свой регион. И определите, положено работнику пособие или нет.

        Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

        Пример расчета права на пособие

        Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 50 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 13 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

        Итак, получается, что всего членов семьи 4. При этом доход на всех членов семьи всего 50 000 рублей.

        Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов семь и на два:

        • 12 000 руб. x 4 x 2 = 96 000 рублей.

        Таким образом, мама будет новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше двукратного прожиточного минимума на всех членов.

        Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 будет зависеть от прожиточного минимума для детей.

        Ниже представлена таблица с прожиточным минимумом на детей по всем 85 регионам РФ. По ней можно определить размер пособия. Собственно, размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка.

        Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

        Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Образец ее можно скачать ниже.

        Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

        Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала "Упрощенка": 

        Справка, без которой не выдадут пособие

        15 января

        Путин: с января 2020 года вводится новое пособие на детей от трех до семи лет

        Путин: с января 2020 года вводится новое пособие на детей с трех до семи лет

        Путин распорядился ввести ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го, текущего года. Об этом Президент объявил 15 января в послании Федеральному собранию.

        Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица

        Для выплаты данного пособия нужно будет получить в бухгалтерии специальную справку о заработке. Ее образец смотрите ниже. Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Выплаты с 1 января 2020 года составят 5 500 рублей, а с 1 января 2021 года — 11 000 рублей.

        Путин добавил, что с января 2020 года семьи, чьи доходы не превышают двух прожиточных минимумов на человека, будут получать ежемесячные выплаты на первых и вторых детей. Причём не до полутора лет, как прежде, а до трёх. Размер выплаты зависит от прожиточного минимума ребёнка в конкретном регионе. В среднем по стране это более одиннадцати тысяч рублей на одного ребёнка в месяц. (в среднем, это зависит от региона).

        Кроме того, при поддержке федерального бюджета начались выплаты на третьего или последующих детей в 75 субъектах Федерации – теперь включая все регионы Урала, Сибири и Дальнего Востока.

        Важной новостью 2020 года стало появление новой выплаты малоимущим семьям. Вступают в силу с 1 января поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Согласно изменениям теперь выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей с рождения до 3 лет. Ранее пособие платили с рождения и до 1,5 лет. Поэтому срок выплаты вырос в два раза.

        Финансовую поддержку получат семьи, в которых размер среднедушевого дохода не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения их региона. Величина выплаты равна величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.

        Ниже в таблице размещен прожиточный минимум по всем регионам РФ. Пользоваться таблицей очень просто. Скачайте. Выберите свой регион. И определите, положено работнику пособие или нет.

        Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

        Пример расчета права на пособие

        Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 50 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 13 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

        Итак, получается, что всего членов семьи 4. При этом доход на всех членов семьи всего 50 000 рублей.

        Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов семь и на два:

        • 12 000 руб. x 4 x 2 = 96 000 рублей.

        Таким образом, мама будет новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше двукратного прожиточного минимума на всех членов.

        Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 будет зависеть от прожиточного минимума для детей.

        Ниже представлена таблица с прожиточным минимумом на детей по всем 85 регионам РФ. По ней можно определить размер пособия. Собственно, размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка.

        Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

        Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Образец ее можно скачать ниже.

        Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

        Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала "Упрощенка": 

        Справка, без которой не выдадут пособие

        15 января

        Новое пособие на детей от 3 до 7 лет с 1 января 2020 года

        Новое пособие на детей 3 до 7 лет с 1 января 2020 года

        С 1 января 2020 года на детей с 3 до 7 лет выплачивается новое пособие в размере 5500 рублей. Бухгалтерия выдает специальную справку о заработке, чтобы работники смогли получить данное пособие. Подробности в статье.

        Новое пособие с 3 до 7 лет с 1 января 2020 года

        15 января 2020 года Путин распорядился в послании Федеральному собранию ввести новое пособие. Изменения на днях примет Дума.

        Путин распорядился ввести ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го.

        Таким образом, решение принято. И нужно дождаться только принятия федерального закона. В любом случае закон вступит в силу задним числом — с 1 января 2020 года. То есть пособие выплатят на тех детей, которые исполнилось от 3 до 7 лет с 1 января 2020 года.

        Начисления пойдут с 1 января 2020 года. То есть задним числом. Как отметил Путин, нормативная база будет выработана к июлю 2020 года.

        «Главное для людей — не пропустить 31 декабря 2020 года. До 31 декабря нужно прийти с документами и заявлениями. Если люди придут до 31 декабря с документами и заявлениями, то они получат пособие за весь год начиная с 1 января 2020 года», — открыл секрет получения пособия В. Путин на встрече с общественностью.

        Для получения пособий бухгалтерия в числе документов выдает специальную справку о заработке. Ее образец представлен ниже. Без такой справки пособие не выдадут.

        Кто имеет право на выплату пособия

        Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. То есть если в семье 5 человек, включая детей, то нужно в расчет брать 5 прожиточных минимумов. Минимумы смотрите в таблице по регионам РФ.

        Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

        Размеры пособия с 1 января

        Выплаты с 1 января 2020 года составят в среднем 5 500 рублей, а с 1 января 2021 года — 11 000 рублей. Размер установлен по регионам РФ в зависимости от прожиточного минимума.

        Выплата

        Размер пособия на детей от 3 до 7 лет включительно

        С 1 января 2020 года

        ½ прожиточного минимума на ребенка в регионе

        С 1 января 2021 года

        1 прожиточный минимумна ребенка в регионе

        Размеры пособий по регионам РФ смотрите в таблице ниже.

        Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

        Как получить пособие

        Для выплаты данного пособия нужно будет получить в бухгалтерии специальную справку о заработке. Ее образец смотрите ниже. 

        Справка, без которой не выдадут пособие

        "Чтобы получать такую выплату, достаточно будет подать заявление, а также указать свой легальный, официальный доход. Обращаю внимание, нужно сделать эту процедуру максимально удобной и простой для граждан. Чтобы они могли всё оформить без очередей и преград. Или дистанционно, через соответствующий государственный портал", — сказал Путин.

        Пример расчета права на пособие

        Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 40 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 12 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

        Итак, получается, что всего членов семьи 4.

        Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов:

        • 12 000 руб. x 4 x = 48 000 рублей.

        Таким образом, мама будет получать новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше прожиточного минимума на всех членов.


        Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице. Таблица опубликована в журнале "Упрощенка".

        Таблица изменений — 2020

        Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


        15 января

        Новое пособие на первого и второго ребенка в 2020 году

        -

        Новое ежемесячное пособие на первого и второго ребенка с рождения и до 3 лет выплачивается в 2020 году. Новое пособие ввел Президент законом № 418-ФЗ. Как получить пособие, расскажем в статье. 

        Внимание! С 2020 по распоряжению Путина данное пособие обновлено: его теперь получают не на детей до полутора лет, а до трех лет. В каждом регионе свой размер. Подробности читайте.

        Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица


        Внимание! 15 января 2020 года Путин распорядился в послании Федеральному собранию увеличить пособия и маткапитал. 

        Как отметил Путин, с января 2020 года семьи, чьи доходы не превышают двух прожиточных минимумов на человека, будут получать ежемесячные выплаты на первых и вторых детей. Причём не до полутора лет, как прежде, а до трёх. Размер выплаты зависит от прожиточного минимума ребёнка в конкретном регионе. В среднем по стране это более одиннадцати тысяч рублей на одного ребёнка в месяц. (в среднем, это зависит от региона).

        Кроме того, при поддержке федерального бюджета начались выплаты на третьего или последующих детей в 75 субъектах Федерации – теперь включая все регионы Урала, Сибири и Дальнего Востока.

        Но когда ребёнку исполнится три года, установленные выплаты прекращаются, и, значит, семья сразу же может попасть в сложную ситуацию с доходами. Этого нельзя допустить, сказал Путин. 

        Путин распорядился ввести ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го, текущего года. Для выплаты данного пособия нужно будет получить в бухгалтерии специальную справку о заработке. Ее образец смотрите ниже. Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Выплаты с 1 января 2020 года составят 5 500 рублей, а с 1 января 2021 года — 11 000 рублей.

        Ниже информация дана с учетом всех изменений. В журнале "Упрощенка" опубликована таблица с новыми размерами пособий.

        Новые размеры пособия в 2020 году


        Новая выплата на первого или и на второго ребенка: условия получения

        В 2020 году работникам выплачивается новое ежемесячного пособие на первого и второго ребенка в размере прожиточного минимума на детей. Пособие выплачивается ежемесячно. Это следует из нового федерального закона.

        Право на получение имеют родители, которые родили или усыновили ребенка с 1 января 2019 года. То есть если ребенок рожден или усыновлен в январе и позже, то на него ежемесячного начиная со дня рождения до достижения полутора лет выплачивается пособие. Если ребенок рожден или усыновлен до 1 января 2019 года, пособие не назначается.

        В федеральном законе, который устанавливает новое пособие, есть фразы про выплату пособия не только в отношении первого ребенка, но также и в отношении второго.

        Цитата: «Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка приобретают граждане Российской Федерации».

        Из-за этого, многие, прочитав закон, находятся в заблуждении, считая, что выплата положена в случае рождения не только первого, но также и второго ребенка.

        На самом деле, ситуация с новым пособием выглядит следующим образом: новое пособие выплачивается только на первого ребенка, родившегося в семье.

        На второго ребенка положен материнский капитал. Но он при желании родителей также может выплачиваться ежемесячно. То есть второе пособие идет за счет материнского капитала. Для этого нужно подать соответствующее заявление в ПФР. Обратите внимание, что в 2020 году размер маткапитала на второго ребенка увеличивается до 616 000 рублей. А также вводится маткапитал на 1-го ребенка и 450 000 руб. для погашения ипотеки. 

        Справка, без которой которой пособие не выдадут

        Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

        Работники получают новое пособие каждый месяц в собесе или ПФР. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев.

        Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д. Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала "Упрощенка":

        Образец справки, без которой не выдадут пособия

        Кто может получить новое пособие на ребенка в 2020 году

        Для получения нового пособия на ребенка необходимо соответствовать следующим условиям:

        • быть гражданином РФ;
        • ребенок должен быть рожден или усыновлен после 1 января 2019 года;
        • ребенок должен быть первым в семье и являться гражданином РФ;
        • размер среднего дохода семьи на одного человека не должен превышать 2-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал (для определения суммы используйте таблицу).

        Прожиточный минимум для определения права на пособияПрожиточный минимум - 2020

        Расчитать отпуск по уходу за ребенком в программе БухСофт

        Как рассчитывается средний доход для назначения пособия на первого и второго ребенка

        При подсчете среднего дохода для назначения нового пособия на ребенка учитываются следующие виды дохода:

        • заработная плата по трудовым договорам;
        • заработная плата по договорам ГПХ;
        • доходы ИП;
        • пенсии, стипендии, пособия;
        • компенсация за исполнение государственных и общественных обязанностей;
          денежное довольствие военнослужащих.

        Не учитываются при подсчете среднего дохода семьи: единовременная материальная помощь, связанная с чрезвычайными обстоятельствами, стихийным бедствием или террористическим актом.

        Все доходы учитываются с учетом налогов.

        Среднедушевой доход семьи рассчитывается исходя из суммы доходов всех членов семьи за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении пособия: одна двенадцатая суммы всех доходов делится на количество членов семьи.

        В составе членов семьи при расчете среднего дохода учитываются родители ребенка и несовершеннолетние дети.

        Не учитываются в составе семьи следующие лица:

        • отбывающие наказание в виде лишения свободы;
        • находящиеся на принудительном лечении;
        • лишенные родительских прав или ограниченные в родительских правах;
        • находящиеся на полном государственном обеспечении.

        Таким образом, чтобы получать пособие на первого ребенка семье из Москвы, ее доход не должен превышать 84 399 рублей в месяц.

        А доход, например, семьи из Питера не должен превышать 53 235 рублей в месяц.

        Размер нового пособия на первого и второго ребенка в 2020 году

        Пособие выплачивается во всех 85 регионах РФ, никаких исключений нет.

        Размер ежемесячной выплаты на ребенка должен соответствовать размеру прожиточного минимума для детей, который установлен в регионе, где проживает семья.

        Например, размер прожиточного минимума для детей в Москве составляет на данный момент 14 252 рубля. В Санкт-Петербурге – 10 403 рубля.

        Период выплаты нового пособия — со дня рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет.

        Пособие на 1-го ребенка выплачивает собес при наличии справки о доходах с работы (образец ниже). А пособие на 2-го ребенка — ПФР за счет средств маткапитала.

        Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

        Как получить новое пособие на ребенка в 2020 году

        Для получения нового ежемесячного пособия на ребенка нужно подать заявление вместе с подтверждающими документами в уполномоченный орган исполнительной власти:

        1. для получения пособия на первого ребенка – в орган соцстраха или в центр госуслуг по месту жительства;
        2. для получения пособия на второго ребенка (из средств материнского капитала) – в Пенсионный фонд или в центр госуслуг.

        Сделать это можно в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

        Важный нюанс! Если заявление было подано не позднее шести месяцев после рождения ребенка – пособие будет назначено со дня рождения ребенка.

        Если же родители опоздают и подадут заявление позже – выплата будет осуществляться со дня подачи заявления.

        Родители несут ответственность за достоверность сведений, подаваемых для назначения пособия на ребенка.

        Органы, осуществляющие назначение и выплату нового пособия, наделены полномочиями по проверке достоверности предоставляемых им сведений. Для этих целей они могут запрашивать необходимую информацию у всех органов власти, у которых она может быть.

        Кто платит: работодатель или государство

        Пособие работник должен получить сам. Однако, как было сказано выше, бухгалтер выдает работнику специальную справку.

        Для получения пособия на первого ребенка гражданин должен подать заявление в орган по соцзащите населения или многофункциональный центр.

        Для получения пособия на второго ребенка гражданин должен подать заявление в управление ПФР или многофункциональный центр.

        Порядок выплаты нового ежемесячного пособия на ребенка в 2020 году

        Новое пособие по первому заявлению выплачивается на протяжении года. Чтобы продлить выплату на еще положенные полгода, нужно подать новое заявление.

        Выплата пособия производится на банковскую карту.

        Граждане обязаны в течение одного месяца сообщать органам исполнительной власти, назначившим выплату пособия, об изменении места жительства, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты.

        Выплата нового пособия прекращается в следующих случаях:

        • ребенку исполнилось полтора года;
        • изменилось место жительства;
        • родитель отказался от выплаты;
        • смерть ребенка;
        • смерть или лишение родительских прав гражданина, которому была назначена выплата;
          полная реализация материнского капитала (в отношении выплат на второго ребенка).

        15 января

        Детские пособия в 2020 году: таблица с изменениями

        Детские пособия в 2020 году: изменения и новости

        С 2020 года кардинально меняется порядок выплаты пособий. Появятся новые виды выплат семьям с детьми, а многие пособия вырастут. Бухгалтеру важно разобраться в изменениях, чтобы платить пособия по новым правилам. Изменения и свежие новости про пособия в 2020 году смотрите в данном материале журнала «Упрощенка».

        Новости по пособиям на детей в 2020 году


        Внимание! 15 января 2020 года Путин распорядился в послании Федеральному собранию увеличить пособия и маткапитал. 

        Как отметил Путин, с января 2020 года семьи, чьи доходы не превышают двух прожиточных минимумов на человека, будут получать ежемесячные выплаты на первых и вторых детей. Причём не до полутора лет, как прежде, а до трёх. Размер выплаты зависит от прожиточного минимума ребёнка в конкретном регионе. В среднем по стране это более одиннадцати тысяч рублей на одного ребёнка в месяц. (в среднем, это зависит от региона).

        Кроме того, при поддержке федерального бюджета начались выплаты на третьего или последующих детей в 75 субъектах Федерации – теперь включая все регионы Урала, Сибири и Дальнего Востока.

        Но когда ребёнку исполнится три года, установленные выплаты прекращаются, и, значит, семья сразу же может попасть в сложную ситуацию с доходами. Этого нельзя допустить, сказал Путин. 

        Путин распорядился ввести ежемесячные выплаты на детей в возрасте от трёх до семи лет включительно. Причём уже с 1 января 2020-го, текущего года. Для выплаты данного пособия нужно будет получить в бухгалтерии специальную справку о заработке. Ее образец смотрите ниже. Выплаты получат семьи, чьи доходы не превышают одного прожиточного минимума на человека. Выплаты с 1 января 2020 года составят 5 500 рублей, а с 1 января 2021 года — 11 000 рублей.

        С 1 января 2020 года (задним числом) вводится три маткапитала на 1, 2 и 3 ребенка. А именно, на 1 ребенка — 466 000 рублей, на второго 616 000 рублей, при рождении третьего — погашение ипотеки в размере 450 000 рублей. 

        Ниже информация дана с учетом всех изменений. В журнале "Упрощенка" опубликована таблица с новыми размерами пособий.

        Новые размеры пособия в 2020 году


        Важной новостью 2020 года стало появление новой выплаты малоимущим семьям. Вступают в силу с 1 января поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Согласно изменениям теперь выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей с рождения до 3 лет. Ранее пособие платили с рождения и до 1,5 лет. Поэтому срок выплаты вырос в два раза.

        Размеры всех пособий с 1 января 2020 года Удобная таблица

        Финансовую поддержку получат семьи, в которых размер среднедушевого дохода не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения их региона. Величина выплаты равна величине детского прожиточного минимума региона.

        Ниже в таблице размещен прожиточный минимум по всем регионам РФ. Пользоваться таблицей очень просто. Скачайте. Выберите свой регион. И определите, положено работнику пособие или нет.

        Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

        Пример расчета права на пособие

        Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 50 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 12 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

        Итак, получается, что всего членов семьи 4. При этом доход на всех членов семьи всего 50 000 рублей.

        Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов семь и на два:

        • 12 000 руб. x 4 x 2 = 96 000 рублей.

        Таким образом, мама будет получать новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше двукратного прожиточного минимума на всех членов.

        Пособие по уходу за ребенком до 3 лет с 01.01.2020 будет зависеть от прожиточного минимума для детей.

        Ниже представлена таблица с прожиточным минимумом на детей по всем 85 регионам РФ. По ней можно определить размер пособия. Собственно, размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка.

        Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

        Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Образец ее можно скачать ниже.

        Пособие на 1-го ребенка выплачивает собес при наличии справки о доходах с работы (образец ниже). А пособие на 2-го ребенка — ПФР за счет средств маткапитала.

        Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить

        Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

        Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

        Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала "Упрощенка": 

        Справка, без которой не выдадут пособие

        Таблица индексации всех детских пособий в 2020 году

        Посмотрите сравнительную таблицу пособий 2019 и 2020 годов. Обратите внимание, что индексация пособия проводится с 1 февраля 2020 года. Поэтому ряд пособий увеличатся только с 1 февраля. Однако пособия, выплата которых зависит от минимальной и максимальной зарплаты, будут выплачиваться в повышенном размере уже с 1 января и до конца 2020 года.

        Федеральные детские пособия

        Единовременные пособия

        Название пособия

        Порядок расчета

        Сумма до 1 января 2020 года

        Сумма с 1 января 2020 года

        Сумма с 1 февраля 2020 года и до конца года

        Примечание

        За постановку на учет в ранние сроки беременности

        Установлена твердая сумма

        655,48 руб.

        655,48 руб. 

        655,48 руб. * 1,031 = 675,80 руб.

        Выплачивается на основании справки при постановке на учет до 12 недели беременности. Индексируется ежегодно.

        При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)

        Установлена твердая сумма

        17 479,72 руб.

        17 479,72 руб. 

        17 479,72 руб. * 1,031 = 18 021,59 руб.

        Индексируется ежегодно.

        Максимальный размер пособия по беременности и родам

        Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка

        • нормальные роды — 140 дней, 
        • осложненные роды (одноплодная беременность) — 156 дней,
        • осложненные роды (многоплодная беременность — 194 дня)

        Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2019 года — 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730)

        Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2020 года — 2 301,37 руб. ((815 000 руб. + 865 000) / 730)

        Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2020 года — 2 301,37 руб. ((815 000 руб. + 865 000) / 730)

        В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход роженицы за 2018 и 2019 года.

        Минимальный размер пособия по беременности и родам

        Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и минимально возможного среднего дневного заработка

        • нормальные роды — 140 дней, 
        • осложненные роды (одноплодная беременность) — 156 дней,
        • осложненные роды (многоплодная беременность — 194 дня)

        Минимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2019 года — 370,85 руб. (11 280×24) / 730)

        Минимальный среднедневной заработок с 1 января до 31 декабря 2020 года — 398,80 руб. (12 130×24) / 730)

        Минимальный среднедневной заработок с 1 января до 31 декабря 2020 года — 398,80 руб. (12 130×24) / 730)

        Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. По закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. Формула для расчета среднего дневного заработка — МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.

        По беременности женам военной срочной службы

        Установлена твердая сумма

        27 680,97 руб.

        27 680,97 руб.

        27 680,97 руб. * 1,031 = 28 539,08 руб.

        Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

        При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами
        или братьями (на каждого из детей)

        Установлена твердая сумма

        133 559,35 руб.

        133 559,35 руб.

        133 559,35 руб. * 1,031 =137 699,69 руб.

        Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

        Материнский капитал

        Установлена твердая сумма

        453 026,00 руб.

        453 026,00 руб.

        453 026,00 руб. * 1,031 = 467 069,8 руб.

        Величина действует с 2018 года, индексация приостановлена на период с 1 января 2018 года по 1 января 2020 года на основании закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ

        Ежемесячные пособия

        Название пособия

        Порядок расчета

        Сумма до 31 января 2020 года

         

        Сумма с 1 января 2020 года

        Сумма с 1 февраля 2020 года и до конца года

        Примечание

        Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет

        Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия.

        4 512,00 руб. (11 280×40%) до 31 декабря 2019 года

        4 852,00 руб. (12 130×40%)

        4 852,00 руб. (12 130×40%)

        По закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год.

        Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет

        Установлена твердая сумма

        6554,89 руб.

        6554,89 руб.

        6554,89 руб. * 1,031 = 6758,09 руб.

        Индексируется ежегодно с 1 февраля.

        Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (первым, вторым и далее. Платит работодатель

        Рассчитывается как 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимально возможного среднего дневного заработка

        26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000) / 730×30,4×40%)

        27 984,66 руб. ((815 000 + 865 000) / 730×30,4×40%)

        27 984,66 руб. ((815 000 + 865 000) / 730×30,4×40%)

        В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется максимальный доход за 2018 и 2019 года.

        На первого и второго ребенка, родившегося (усыновленного) после 1 января 2018 года.

        Величина детского прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации за 2 квартал года, предшествующего году обращения

        Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

        Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2019 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

        Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2019 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

        П. 5 ст. 1 закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ

        Этот же закон описывает круг лиц, имеющих право на такую выплату

        На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

        Установлена твердая сумма

        11 863,27 руб.

         

        11 863,27 руб.

        11 863,27 руб. * 1,031 = 12231,03 руб.

        Индексируется ежегодно с 1 февраля.

        По потере кормильца на
        ребенка военнослужащего

        Установлена твердая сумма

        2 386,00 руб.

        2 386,00 руб.

        2 386,00 руб. * 1,031 = 2459,97 руб.

        Индексируется ежегодно с 1 февраля.

        На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

        Установлена твердая сумма

        3 380,42 руб.

        3 380,42 руб.

        3 380,42 руб. * 1,031 = 3485,21 руб.

        Индексируется ежегодно с 1 февраля.

        Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с применением критериев нуждаемости. Платит собес, но бухгалтер выдает специальную справку о заработке работнику (образец см в этой статье)

        Размер приравнен к величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия

        Отсутствует

        Прожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 года

        Прожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 года

        Поправки вступили в силу 1 января 2020 года

        По уходу за ребенком до 3 лет за счет средств работодателя

        Установлена твердая сумма

        Пособие отменено

        Пособие отменено

        Пособие отменено

        Величина установлена п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 и не меняется уже много лет.

        Выплачивается за счет средств работодателя

        Региональные детские пособия

        Устанавливаются нормативными актами субъектов РФ, могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности молодых родителей. Назначается и выплачивается органами соцзащиты.

        В таблице представлены пособия с 1 февраля с учетом планируемого уровня инфляции от ЦБ 3,8%. Как только размер инфляции будет известен точно, мы уточним суммы.

        Ко всем пособиям применяются региональные повышающие коэффициенты.

        Новые детские пособия с 1 января 2020 года: обзор изменений

        Как уже было отмечено, с 1 января 2020 года появилось новое пособие, предназначенное для малоимущих семей.

        Хотя само пособие установлено на федеральном уровне, его величина привязана к показателям прожиточных минимумов регионов.

        Подписан закон о новом пособии на детей для трех лет. Для его получения бухгалтерия должна выдать работникам новую справку о заработке за год. Образец такой справки подготовила редакция журнала «Упрощенка».



        Как сказано в законе, для получения нового пособия на детей до трех лет доход на каждого члена семьи работника должен быть не меньше 2-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения. Если доход меньше, то работникам выплачивается пособие с рождения и до трех лет ребенка.

        Для получения пособия бухгалтерия должна выдать работникам на руки специальную справку. Отразите в ней все начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

        Образец справки о доходах для получения нового пособияСкачать

        Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

        Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

        Оформить отпуск по уходу за ребенком

        Как изменятся пособия в 2020 году

        Ежегодно часть детских пособий индексируется с учетом роста инфляции. Делается это с 1 февраля нового года.

        Закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ также говорит о ежегодном пересмотре МРОТ, от которого зависят многие детские платежи.

        Дополнительно напомним, что для расчета пособий, право на которые возникает в 2020 году, берутся:

        • заработок за 2018 и 2019 года;
        • продолжительность расчетного периода — 730 дней (365 + 365);
        • минимальный заработок для расчета пособия исходя из обновленного МРОТ 12 130 руб.;
        • максимальный доход для расчета выплат — 815 000 руб. за 2018 год и 865 000 руб. за 2019 год.

        Больничные и декретные в 2020 году. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.). То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2018 — 2019 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 398,79 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2020 году. Ограничьте новой минималкой больничные и декретные сотрудникам, стаж которых меньше шести месяцев. Дневное пособие сотрудниц, которые заболели или ушли в декрет в 2019 году, не должно превышать 398,79 руб. (12 130 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

        Пособия по уходу за ребенком в 2020 году до полутора лет. Ориентируйтесь на новый МРОТ, если сотрудница берет отпуск по уходу за первым ребенком в 2020 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4852 руб. (12 130 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2019 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.


        Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице. Таблица опубликована в журнале "Упрощенка".

        Таблица изменений — 2020

        Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


        15 января

        Декларация по УСН за 2019 год для ИП: образец заполнения доходы и доходы минус расходы

        Налоговая декларация ИП на УСН в 2020 году: как заполнять, образец онлайн

        Индивидуальный предприниматель на УСН подает налоговую декларацию по единому налогу за 2019 год до 30 апреля 2020 года. В противном случае – штраф. Правила заполнения декларации для разных объектов отличаются, также они отличаются и в зависимости от наличия персонала.

        В нашей статье мы привели актуальный бланк декларации для ИП, дали ссылку на онлайн заполнение, а также опубликовали два образца декларации — для ИП на доходах и доходах минус расходы.

        Декларация для ИП на УСН в 2020 годуСкачать официальный бланк Образец заполнения декларации по УСН для ИП за 2019 годДля объекта доходы Образец заполнения декларации по УСН для ИП за 2019 годДля объекта доходы минус расходы

        В программе БухСофт вы можете заполнить онлайн бесплатно налоговую декларацию по УСН в 2020 году для ИП.

        Заполнить декларации по УСН для ИП онлайн

        Срок сдачи декларации ИП на УСН в 2020 году

        Согласно подп. 2 п. 1 ст. 346.23 НК РФ:

        Налоговый период

        Крайняя дата подачи декларации с учетом переносов

        2019 год

        30 апреля 2020 года

        2020 год

        30 апреля 2021 года

        При прекращении предпринимательской деятельности, в отношении которой применялась упрощенка сдать отчетную форму следует не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором согласно уведомлению, представленному в налоговый орган, указанная деятельность прекращена;

        При утрате права на применение УСН сдать отчетную форму следует не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором налогоплательщик утратил право применять налоговый спецрежим.

        Налоговая декларация для ИП на УСН в 2020 году

        Подача налоговой декларации по итогам каждого налогового периода следует из ст. 346.23 НК РФ.

        Сам же бланк отчета утвержден приказом ФНС России от 26.02.2016 № ММВ-7-3/99@. В свою очередь, правила внесения информации в декларацию по упрощенке находятся в том же приказе, в приложении № 3.

        Посмотрите состав формы в таблице.

        Титульный лист

        Содержит основную информацию о предпринимателе

        Раздел 1.1

        Сумма налога (авансового платежа по налогу), уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения (объект налогообложения - доходы), подлежащая уплате (уменьшению), по данным налогоплательщика

        Раздел 1.2

        Сумма налога (авансового платежа по налогу), уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения (объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов), и минимального налога, подлежащая уплате (уменьшению), по данным налогоплательщика

        Раздел 2.1.1

        Расчет налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения (объект налогообложения - доходы)

        Раздел 2.1.2

        Расчет суммы торгового сбора, уменьшающей сумму налога (авансового платежа по налогу), уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения (объект налогообложения - доходы), исчисленного по итогам налогового (отчетного) периода по объекту налогообложения от вида предпринимательской деятельности, в отношении которого в соответствии с гл. 33 Налогового кодекса Российской Федерации установлен торговый сбор

        Раздел 2.2

        Расчет налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, и минимального налога (объект налогообложения - доходы, уменьшенные на величину расходов)

        Раздел 3

        Отчет о целевом использовании имущества (в том числе денежных средств), работ, услуг, полученных в рамках благотворительной деятельности, целевых поступлений, целевого финансирования

        Скачать новую форму для ИП на УСН в 2020 году

        Отчетную форму по единому упрощенному налогу скачать можно на сайте налоговой, в регулярно обновляемых правовых базах или на нашем сайте в следующем разделе. Будьте осторожны, проверяйте актуальность бланка и не доверяйте непроверенным источникам, ведь предоставив отчет на неверном бланке можно попасть на штраф.

        Скачать декларацию для ИП на УСН без работников за 2020 год имеет смысл прямо на нашем сайте.

        Декларация для ИП на УСН в 2020 годуСкачать официальный бланк

        Налоговая декларация ИП на УСН без работников и ее автозаполнение

        Автозаполнение отчетности по единому налогу на упрощенке для предпринимателей возможно при ведении учета в популярных бухгалтерских программах. Там разработчики предусмотрели функцию, когда данные вносятся в декларацию путем нажатия одной кнопки.

        Если же учет ведется в excel или на бумаге, то полное автозаполнение невозможно – есть лишь интернет ресурсы, где необходимо заполнить краткую форму, на основании которой данные подставляются в отчетность. Но это лишь частичная автоматизация оформления декларации.

        Где заполнить онлайн 

        В программе БухСофт вы можете заполнить онлайн бесплатно налоговую декларацию по УСН в 2020 году для ИП.

        Заполнить декларации по УСН для ИП онлайн

        Кроме того, сдать отчетность можно и через госуслуги.

        Для подачи через интернет необходимы:

        • идентификатор, полученный посредством сервиса «Сервис получения идентификатора абонента»;
        • программа ПК «Налогоплательщик ЮЛ» при отсутствии иной программы для формирования файла с декларацией;
        • сертификат открытого ключа подписи МИ ФНС России по ЦОД;
        • установка корневого сертификата ФНС России.

        Образец заполнения декларации ИП для базы Доходы

        Рассмотрим на примере.

        Индивидуальный бизнесмен Иванов Г. В. использует базу «Доходы». В 2020 году он:

        • получил на расчетный счет 13 670 000 руб. в качестве оплаты от покупателей;
        • заплатил страховые взносы:
          • 358 890 руб. за персонал;
          • 138 874 руб. (из них 40 874 руб. – «за себя» и 98 000 руб. с превышения доходов суммы 300 000 руб.).

        Предприниматель ведет бизнес в регионе, где в отношении «доходной» упрощенки применяется ставка 6%.

        Смотрите декларацию, заполненную по этим данным в файле.

        Образец заполнения декларации ИП для базы ДоходыСкачать

        Отличие налоговой декларации для ИП в 2020 году по УСН без работников

        Нюансов подготовки налоговой декларации для ИП на УСН без работников за 2020 год онлайн, на бумаге или в программах нет.

        Единственное, про что необходимо помнить, это то, что при отсутствии наемного персонала индивидуальный предприниматель вправе снизить налог на УСН с базой «Доходы» на всю сумму платежей по страхвзносам без ограничения в 50 процентов.

        А в разделе 2.1.1 в поле 102 «Признак налогоплательщика» при этом указывается 2.

        Образец заполнения декларации ИП для базы Доходы минус расходы

        В налоговой декларации бизнесмена-упрощенца, считающего налог от разницы доходов и расходов, заполняется раздел 1.2 вместо раздела 1.1 и раздел 2.2 вместо раздела 2.1.1.

        Нюансом в данном случае является возможность учесть убыток прошлых лет, указав его в строке 230 раздела 2.2.

        Титульный лист заполняется так же, как и в образце для объекта «Доходы».

        Что еще нужно сдавать, кроме налоговой декларации ИП на УСН без работников 

        При отсутствии работников индивидуальный бизнесмен никакую отчетность кроме декларации по упрощенке не сдает.

        Исключениями является деятельность с особенностями. Например, случаи обязанности уплаты НДС по операциям-исключениям или НДФЛ по доходам-исключениям или личным доходам.

        Штраф за неподачу декларации на УСН 

        За нарушения при сдаче отчетности на упрощенке по единому налогу налагаются санкции по п. 1 ст. 119 НК РФ.

        Сумма штрафа составляет 5% от суммы неуплаченного налога по декларации за каждый месяц просрочки.

        Максимальная величина наказания за нарушение – 30% от не уплаченного в срок налога по декларации, а минимальная – 1 000 руб.

        Кроме того, за непредоставление отчета налоговики вправе заблокировать счет индивидуального предпринимателя (подп. 1 п. 3, п. 11 ст. 76 НК РФ).

        14 января

        С 1 февраля трудовики проверят индексацию зарплаты

        -

        Начали действовать новые правила проверки трудовиками индексации зарплаты. 

        Индексация зарплаты в 2020 году Инструкция по шагам

        Новые правила проверки на индексацию зарплаты

        Отметим, что согласно данным Росстата инфляция в РФ составила 3% за 2019 год. Именно на эту сумму работодатели должны с 1 февраля проиндексировать зарплату.



        Как сказано в новом регламенте проверок, который утвержден приказом Роструда от 13.06.2019 № 160, плановые и внеплановые проверки проводятся в отношении организаций или ИП, у которых есть работники. Среди запрашиваемых документов значатся документы об индексации заработной платы. При этом они должны подтверждать индексацию зарплаты. Напомним, срок индексации в каждой организации разный, но обычно он устанавливается внутренними документами как 1 февраля.

        Если у вас таких документов нет, скачайте их прямо сейчас. Журнал «Упрощенка» подготовил документы об индексации зарплаты, просто подставьте в них свои реквизиты. Защититесь от трудовой проверки. 

        Всего вам нужно составить три документа, подтверждающих индексацию зарплаты: положение об оплате труда, приказ об индексации, а также допсоглашение к договору. Без этих документов проверка трудовиков закончится для вас печально.

        Положение об оплате труда с индексацией зарплаты Безопасная формулировка защитит от штрафа Приказ об индексации зарплаты в 2020 году Обязательный документ Допсоглашение к договору работника об индексации зарплатыИздайте, чтобы не оштрафовали


        В программе БухСофт вы можете проиндексировать зарплату в несколько кликов. Все документы сформируются автоматически. Хранить их можно прямо в программе — они имеют юридическую силу наравне с печатными.

        Проиндексировать зарплату онлайн 


        14 января

        Новый отчет в ПФР повесили на бухгалтеров

        Новый отчет в ПФР повесили на бухгалтеров

        В 2020 году работодателям сдают новую форму в ПФР под названием СЗВ-ТД 2020 года. Среди бухгалтеров и кадровиков возник спор: кто должен сдавать отчет? Журнал "Упрощенка" выяснил ответ.

        СЗВ-ТД — это новый отчет для всех работодателей, включая ИП, которые нанимают в штат персонал. Компании с численностью более 24 человек обязаны отправлять отчет в ПФР через интернет. Если в штате меньше человек, можно сдать СЗВ-ТД на бумаге. 

        Сейчас идет нешуточный спор между кадровиками бухгалтерами, кто должен сдавать новый отчет. Это связано с тем, что новый отчет по сути, это электронная трудовая книжка. В форме отражаются сведения о приеме и увольнении работников. То есть, с одной стороны, отчет должны сдавать кадровики.

        Если отчет сдается на бумаге, то тут все понятно. Его заполняет кадровик. А вот если в электронном виде — то кадровику сделать это будет затруднительно. Ведь зачастую бухгалтерская программа находится под контролем бухгалтера. А именно через нее будут сдавать новый отчет. И бухгалтер не будет отдавать кадровику ключи от программы — через нее идут налоги и зарплата. 

        Выход здесь такой — получить доступ к отдельному разделу программы "Кадры". В этом случае кадровик будет заниматься только кадровыми вопросами в программе и не будет иметь доступа к разделу "Бухгалтерия".

        Понятно, что если компания небольшая и бухгалтер в ней и швец, и жнец, и на дуде игрец, то именно ему выпадет почетная обязанность сдавать новую форму. 

        Ниже мы составили таблицу, в которой показали, как лучше поступить при сдаче отчетности. Обращаем вниманием, что новую форму Вы можете сдавать через раздел "Кадры" программы "БухСофт".

        Заполнить СЗВ-ТД онлайн

        Ситуация

        Кто сдает СЗВ-ТД

        Бухгалтер в малой компании выполняет функции кадровика

        Бухгалтер

        Кадровик не имеет доступа к бухгалтерской программе

        Бухгалтер

        У кадровика есть доступ к разделу «Кадры» в бухгалтерской программе

        Кадровик

        В компании есть кадровик, отчеты сдаются на бумаге

        Кадровик

        Новый отчет называется «Сведения о трудовой деятельности работников». Бланк, размещенный Пенсионным фондом для ознакомления, можете посмотреть и скачать у нас. Также мы предлагаем построчный пример заполнения формы.

        Новый отчет в ПФР для всех работодателей Официальный бланк от ПФР Образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 годаПример заполнения по графам

        Ежемесячный отчет СЗВ-ТД в 2020 году: бланк и образец

        13 января

        С 1 января 2020 года ИП признаются налоговыми агентами по налогу на прибыль

        -

        С 1 января 2020 года правила для обложения прибыли поменялись. ИП теперь признаются налоговыми агентами по прибыли, которую они получили от иностранной организации от источников в РФ.

        Ранее если иностранная организация, не ведущая деятельность в России, получала здесь доход, то налог на прибыль за неё уплачивала российская организация или иностранная организация, имеющая постоянное представительство. А ИП налог не платили.

        Теперь же к списку налоговых агентов по налогу на прибыль организаций для иностранных компаний добавились индивидуальные предприниматели.

        При выплате иностранной организации дохода, полученного в РФ, предприниматель обязан исчислить, удержать и уплатить налог на прибыль, а также предоставить в налоговый орган информацию о выплаченных иностранным организациям доходах и удержанных налогах.

        Статьи по теме в журнале "Бухгалтерия ИП"

        13 января

        ФНС: вступил в силу новый порядок уплаты НДФЛ

        ФНС: вступил в силу новый порядок уплаты НДФЛ

        Вступил в силу новый порядок исчисления и уплаты НДФЛ. Об этом сообщили налоговики на своем сайте.

        Все изменения по НДФЛ в 2020 годуСкачать

        Изменения по НДФЛ с 1 января 2020 года

        С 1 января 2020 года больше не нужно представлять налоговые декларации о предполагаемом доходе физлиц по форме 4-НДФЛ.

        Также меняется порядок расчета авансовых платежей по НДФЛ у индивидуальных предпринимателей и иных лиц, занимающихся частной практикой. Теперь по итогам отчетных периодов они будут исчислять сумму авансовых платежей самостоятельно, исходя из фактически полученных доходов и налоговых вычетов, а не на основании налоговых уведомлений об уплате НДФЛ, рассчитанного налоговым органом с предполагаемого дохода.

        Налоговые агенты с несколькими обособленными подразделениями на территории одного муниципального образования могут представлять налоговую отчетность по НДФЛ и перечислять удержанные суммы налога в бюджет по месту нахождения одного из них (подробнее об этом — в статье журнала "Упрощенка" «Обособки» в 2020 году: новые правила для НДФЛ, взносов и отчетности).

        Изменен и порог численности работников при котором работодатели обязаны представлять отчетность по НДФЛ и страховым взносам в электронной форме. Он снизился с 25 до 10 человек. До 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, налоговым агентам теперь следует представлять сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ и расчетов по форме 6-НДФЛ в налоговые органы.

        Расширился и перечень освобождаемых от НДФЛ доходов граждан. В него вошли:

        1. единовременные выплаты педагогическим работникам до 1 млн рублей, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с госпрограммой на 2020-2022 гг.;
        2. все виды доходов граждан, пострадавших в чрезвычайных ситуациях, полученные ими в денежной или натуральной форме с 2019 года;
        3. материальная помощь студентам (курсантам), аспирантам, адъюнктам, ординаторам и ассистентам-стажерам до 4 тыс. рублей за календарный год;
        4. доход в виде задолженности перед кредитором, признанной безнадежной к взысканию. Условие - заемщик не должен являться взаимозависимым лицом с кредитором, не состоять с ним в трудовых отношениях и др.;
        5. господдержка многодетных семей на погашение ипотеки в размере задолженности, не превышающая 450 тыс. рублей;
        6. доход от экономии на процентах во время льготного периода (ипотечных каникул), полученный с 1 августа 2019 года.

        Кроме того, упростился порядок получения социального налогового вычета на лечение. Из него было исключено требование наличия приобретенных лекарственных средств в утвержденном перечне.

        Также с 2020 года вычет на погашение процентов по кредитам (займам), полученным по программам помощи отдельным категориям заемщиков, смогут предоставлять не только банки, но и некоторые организации. Главное условие – льгота предоставляется заемщикам, которые оказались в сложной финансовой ситуации, в соответствии с указанными программами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

        Уточнен порядок определения налоговой базы по НДФЛ при продаже недвижимого имущества, которое было поставлено на кадастровый учет в течение года. Теперь кадастровая стоимость по нему берется на дату постановки на кадастровый учет.

        Также с налогового периода 2019 года устраняется возможность двойного налогообложения при исчислении НДФЛ с полученного в дар имущества. Так, при его продаже облагаемый налогом доход может быть уменьшен на суммы, с которых был уплачен НДФЛ при получении данного имущества, или на расходы дарителя на его приобретение, которые ранее не были им учтены при налогообложении.

        Грядущие изменения по НДФЛ

        ФНС впервые высказалась, что ждет отчетные формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Ситуацию прокомментировал в ходе прямой линии журнала «Упрощенка» «Налоговые изменения —2020» представитель ФНС Дмитрий Морозов.

        Бухгалтерам не придется подавать форму 2-НДФЛ с признаком 2 о невозможности удержания НДФЛ. 

        Сейчас бухгалтеры подают сразу две формы:

        • С признаком 1 — по всем работникам о полученных доходах и уплаченном НДФЛ
        • С признаком 2 — по работникам, с доходов которых не удалось удержать налог

        Еще одна хорошая новость заключается в том, что ФНС объединит две формы — 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Справки о работниках войдут в состав формы 6-НДФЛ.



        Сама форма 6-НДФЛ претерпит положительные изменения.

        Сейчас ФНС думает над упрощением формы, чтобы и бухгалтерам, и налоговикам было удобно ей пользоваться. Так, из 2 раздела формы уберут дату получения дохода и сумму получения дохода. Фактически останется только срок для перечисления и сумма перечисления налога, которая будет ложится в лицевой счет налогового агента.

        В первом разделе останутся суммы дохода. К ним добавятся суммы фактически выплаченные в отчетном периоде и суммы выплаченные за предыдущий период. Благодаря этому бухгалтеры будут избавлены от постоянного контроля за переходящими остатками из квартала в квартал. То есть уточненки подавать уже не придется.


        Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

        13 января

        С 1 февраля 2020 года новые правила увольнения работников

        С 1 февраля 2020 года новые правила увольнения работников

        С 1 февраля 2020 года — новые правила увольнения работников. Обратите на это пристальное внимание.

        Новые правила увольнения

        С 1 февраля при увольнении работников бухгалтерия или отдел кадров должен выдать работнику на руки сведения о трудовой деятельности работника по форме СТД-Р. Это обязательный документ, который введен с 2020 года. 



        Посмотрите, как выглядит новая форма на рисунке:

        С 1 февраля 2020 года бухгалтеры выдают на руки работникам новую форму СТД-Р

        Новая форм СТД-Р в 2020 годуСкачать

        С 1 февраля в России вводятся электронные трудовые книжки. Все работодатели должны сдавать в ПФР новую форму СЗВ-ТД. А в форме СТД-Р дублируется эта информация, она предназначена для выдачи на руки работникам при увольнении.


        Опубликован январский номер журнала "Упрощенка". Он посвящен изменениям в 2020 году. Главная статья номера — про изменения в работе называется Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице

        Таблица изменений — 2020

        Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

        Также смотрите видео про изменения 2020 с чиновниками и экспертами.


        Подпишитесь на "Упрощенку" и получите 3 месяца подписки в подарок! Выгодные условия уже включены в счет на оплату.

        47 важных изменений в работе бухгалтеров в 2020 году — большая таблица

        13 января

        Власть предложила вывести из тени семейные предприятия

        Власть предложила вывести из тени семейные предприятия

        Власть решила узаконить понятие "семейного предприятия". Такой проект закона разрабатывает Минэкономики.

        Новые правила

        Как отмечено в проекте, вывод семейного предпринимательства в отдельную правовую категорию на федеральном уровне позволит создать экономические, правовые и организационные условия для формирования развитой инфраструктуры семейного предпринимательства.

        Сейчас семейные предприятия не имеют целевой, адресной государственной поддержки, так как понятие «семейное предпринимательство» не закреплено в законодательстве. Новый закон позволит семейному бизнесу получить выгоду и льготы, что позитивно скажется на экономике. Статьи по теме в журнале "Бухгалтерия ИП"

        13 января

        С 2020 года налоговики получили право закрывать ИП

        Налоговики впервые получили право закрывать ИП

        Налоговики получили право закрывать ИП без обращения в суд. Такой Федеральный закон № 377-ФЗ подписан 12 ноября.

        Новый порядок закрытия ИП - 2020Памятка поможет защититься от закрытия

        Новые правила закрытия ИП

        Ранее такая норма начала действовать в отношении юрлиц. Теперь ее распространили и на предпринимателей. Суть поправки вот в чем.

        Федеральный закон от 08.082001 № 129-ФЗ о госрегистрации юрлиц и ИП дополнен новой нормой. В закон добавлена статья 22.4. «Исключение индивидуального предпринимателя из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей по решению регистрирующего органа».

        Перечень оснований для исключения ИП из ЕГРИП:

        1. истекло пятнадцать месяцев с даты окончания действия патента или индивидуальный предприниматель в течение последних пятнадцати месяцев не представлял документы отчетности, сведения о расчетах, предусмотренные законодательством РФ о налогах и сборах;
        2. предприниматель имеет недоимку и задолженность в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

        При наличии одновременно этих двух условий ФНС принимает решение об исключении ИП из госреестра. Фактически это означает закрытие ИП.

        Изменения вступят в силу с 1 сентября. Поэтому у ИП есть время подготовиться к поправкам.

        Статьи по теме в журнале "Бухгалтерия ИП"

        13 января

        Сроки перехода на онлайн кассы в 2020 году — таблица

        Сроки перехода на онлайн кассы в 2020 году — таблица

        Для каждой категории продавца установлены индивидуальные сроки перехода на онлайн ККТ. К тому же чиновники вводили несколько отсрочек по переходу. Кому и когда надо перейти на онлайн кассы в 2020 году, читайте в статье.

        Таблица перехода на ККТ для ИП без работников в 2020 годуСкачать Таблица перехода на ККТ для ИП с наемным персоналом в 2020 году Скачать Таблица перехода на ККТ для юрлиц в 2020 годуСкачать

        Сроки для предпринимателей без работников в 2020 году

        Режим обложения ИП без работников

        Вид бизнеса

        Когда перейти

        Независимо от системы обложения, выбранной ИП без работников

        Реализация продукции, в категории собственного производства

        С 01.07.2021

        ЕНВД

        Деятельность по розничной торговле, в том числе:

        • торговля через игровые автоматы;
        • торговля алкоголем.

        Общепит, в том числе и торговля алкогольной продукцией

        С 01.07.2019

        Патент

        Розничный бизнес, в том числе:

        • торговля через игровые автоматы;
        • торговля алкоголем.

        Общепит, в том числе и торговый бизнес алкогольной продукцией

        С 01.07.2019

        ОСНО и УСНО

        Деятельность в сфере торговли с использованием игровых автоматов

        С 01.07.2019

        Торговый бизнес, кроме:

        • розничной продажи алкогольной продукции;
        • торговля с использованием игровых автоматов.

        С 01.07.2017 года — переход предусмотрен практически для всех категорий бизнеса на ОСНО и УСНО.

        Розничная торговля алкогольной продукцией

        С 31.03.2017 года — если компания/ИП не применяла ранее контрольно-кассовую технику

        С 01.07.2017 — если реализация проводилась с использованием ККТ старого образца

        Сроки для ИП с работниками в 2020 году

        Режим обложения ИП с работниками

        Вид бизнеса

        Когда нужно перейти

        ЕНВД

        • аренда торговых мест и/или земельных участков;
        • услуги, оказываемые в бытовой сфере;
        • ветеринария;
        • реклама на транспорте или наружных конструкциях;
        • ремонт и техобслуживание авто;
        • аренда парковочных мест и/или мест стоянки авто;
        • транспортные перевозки пассажиров и/или грузов
        • сдача жилья в аренду

        С 01.07.2019

        Розница, в том числе:

        • торговля через игровые автоматы;
        • торговля алкоголем.

        Общепит, в том числе и торговля алкогольной продукцией

        С 01.07.2018

        ПНС

        • услуги в сфере красоты (косметология, спа, парикмахерские услуги, салоны красоты);
        • ремонт и техобслуживание бытовой техники, часов, металлоконструкций;
        • техобслуживание и ремонт авто, машин и оборудования;
        • автоперевозка пассажиров и грузов;
        • ветеринария;
        • занятия по физкультуре и спорту;
        • водные перевозки пассажиров и грузов;
        • охота и охотничье хозяйство;
        • медицинская и фармакологическая лицензионная деятельность;
        • прокат;
        • производство молочной продукции;
        • товарное и спортивное рыболовство и рыбоводство;
        • ремонт компьютерного оборудования.

        С 01.07.2019

        Розничный бизнес, в том числе:

        • торговля через игровые автоматы;
        • торговля алкоголем.

        Общепит, в том числе и торговля алкогольной продукцией

        С 01.07.2018

        УСНО и ОСНО

        Услуги, оказываемые населению

        Исключение: бизнес в сфере общепита

        С 01.07.2019

        Торговая деятельность, осуществляемая через игровые автоматы

        С 01.07.2018

        Общепит, включая продажу алкогольной продукции

        С 01.07.2018

        Розничная продажа по распространению алкогольной продукции

        С 31.03.2017 — если ИП с работниками ранее не применял кассовый аппарат

        С 01.07.2017 — если бизнесмен вел реализацию с применением ККТ старого образца

        Торговый бизнес, за исключением розницы алкогольной продукции и продаж через игровые автоматы

        С 01.07.2017

        Сроки перехода для организаций в 2020 году

        Режим обложения, выбранный юрлицом

        Вид бизнеса

        Когда перейти

        УСНО и ОСНО

        Услуги, которые компания оказывает населению

        Исключение: бизнес в сфере общепита

        С 01.07.2019

        Торговля через игровые автоматы

        С 01.07.2018

        Бизнес в сфере общепита, включая распространение алкогольной продукции

        С 01.07.2018

        Розничный бизнес в сфере продажи алкогольной продукции

        С 31.03.2017 — если фирма ранее не применяла кассовый аппарат, старого поколения

        С 01.07.2017 — если фирма вела реализацию с применением ККТ старого образца

        Торговый бизнес, за исключением розницы алкогольной продукции и торговли через игровые автоматы

        С 01.07.2017

        ЕНВД

        • аренда торговых мест и/или земельных участков;
        • услуги, оказываемые в бытовой сфере;
        • ветеринария;
        • реклама на транспорте или наружных конструкциях;
        • ремонт и техобслуживание авто;
        • аренда парковочных мест и/или мест стоянки авто;
        • транспортные перевозки пассажиров и/или грузов
        • сдача жилья в аренду

        С 01.07.2019

        Торговый розничный бизнес, в том числе:

        • продажа, осуществляемая через игровые автоматы;
        • торговая деятельность по распространению алкогольной продукции.

        Бизнес в сфере общепита, в том числе и торговля алкогольной продукцией

        С 01.07.2018

        Штрафные санкции

        При нарушении правил ведения кассовых операций через онлайн ККТ предусмотрены штрафные санкции.

        Суть проступка

        Штрафные санкции для должностных лиц и ИП

        Наказания для юрлиц

        Прием наличной выручки «мимо онлайн ККТ»

        от 25% до 50% суммы расчета без ККТ, но не менее 10 000 руб.

        от 75% до 100% суммы расчета без ККТ, но не менее 30 000 руб.

        Повторное неприменение ККТ, если сумма выручки, проведенной мимо кассы, составила 1 миллион и более

        Дисквалификация должностного лица от года до двух лет

        Для ИП — приостановка деятельности до 90 суток

        Приостановление деятельности организации на срок до 90 суток

        Онлайн-касса не отвечает установленным требованиям, либо нарушен порядок применения ККТ

        Предупреждение или штраф от 1 500 до 3 000 рублей

        Предупреждение или штраф от 5 000 до 10 000 рублей

        Документы, связанные с применением ККМ, не представлены в ФНС по запросу

        Чек или БСО не выдан покупателю

        Предупреждение или административный штраф в размере 2 000 руб.

        Предупреждение или административный штраф в размере 10 000 руб.

        Наказание для СМП может быть отменено. К примеру, штраф могут заменить предупреждением, если проступок выявлен впервые.

        Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


        В Школе главбуха малого предприятия появился спецкурс про онлайн кассы. Узнайте прямо сейчас, кому отменили ККТ, а кто должен будет перейти на кассы и как.

        Онлайн кассы отменили: полный список


        Журнал "Бухгалтерия ИП" получил от налоговиков список случаев, когда ИП должны обязательно применять онлайн кассы. 

        Какие ИП обязаны применять ККТ

        Вопросы и ответы по онлайн кассам

        1. Передача прав на использование ПО нерезиденту, как правильно оформить договор
        2. Какой адрес указать в чеке ККТ для развозной торговли
        3. Можно ли оставлять в кассе размен при торговле в розницу
        4. Применять ли кассу при возврате займа ИП
        5. Выбивать ли чеки при расчетах по почте: продаем товар по почте
        6. Как указать название услуги в чеке (конкретное или общее)
        7. Когда нужны чеки на возврат при оплате наличными или картами
        8. Сколько чеков пробивать при авансах
        9. На доли покупать вторую ККТ при открытии второго интернет-магазина
        10. Что грозит за бледный (нечитаемый) чек
        11. Нужна ли перерегистрация ККТ, если организация переходит с ОСНО на УСН


        13 января

        Уведомление и заявление о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году

        Уведомление и заявление о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году

        Для перехода на электронные трудовые книжки в 2020 году работодатели должны раздать работникам специальные уведомления и собрать с работников заявления. Образцы данных документов, рекомендованные ПФР, скачайте у нас. 

        Подробная инструкция по переходу на электронные трудовые книжки от ПФРСкачать

        Документы для перехода на электронные трудовые книжки: образцы в 2020 году

        Работодатели обязаны уведомить своих подчиненных о нововведении. То есть, под роспись ознакомить работников, что планируется отказ от бумажных формуляров. Сделать это нужно до 1 июля 2020 года.

        Образец уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки Скачать готовый образец Приложение к уведомлению работника — обязательно для работодателяПриложение к уведомлению

        Уведомление и заявление о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году	Переходим на электронные трудовые книжки: пошаговый алгоритм с образцами документов от ПФР Уже в декабре пора готовиться к переходу на электронные трудовые книжки — разработать шаблоны уведомлений и заявлений, а также привести в порядок записи в бумажных трудовых. Эксперты журнала "Упрощенка" подготовили пошаговый алгоритм, в котором есть все необходимые бланки и образцы, согласованные с ПФР — берите и пользуйтесь.

        Каждый работник принимает самостоятельное решение — отказаться от бумажной трудовой книжки или нет. Если сотрудник все таки решит сохранить документ, наниматель будет обязан вести трудовую в обоих вариантах: на бумаге и электронно. Причем срока ведения бумажного документа не установлено. Его будут заполнять столько, сколько нужно. Работники должны в 2020 году написать на имя работодателя заявление. Заявление работник должен написать до 1 января 2021 года. В этом заявлении указывается, нужно вести книжку на бумаге или нет. Если работник заявление не написал, книга ведется и на бумаге, и в электронном виде.

        Исключение предусмотрели лишь для работников, трудоустраивающихся впервые в 2021 году и позже. Такие специалисты будут лишены права выбора. Для них записи о трудовой деятельности будут вестись исключительно в цифровом формате.

        Бланк заявления работника об отказе от электронной трудовой книжкиСкачать Образец заявления работника об отказе от электронной трудовой книжкиСкачать

        Заполнить электронную трудовую книжку можно в программе БухСофт. Программа сама заполнит нужные графы и отправит отчет в ПФР в один клик. Бухгалтеру не нужно будет разбираться во всех тонкостях заполнения.

        Заполнить ЭТК онлайн


        Электронные трудовые книжки — 2020: видео обзор изменений от главного эксперта по кадровым вопросам

        С 1 января 2020 года работодатели будут вести и бумажную, и электронную трудовые книжки. Об этом сообщила эксперт по кадровым вопросам Елена Орлова в программе журнала «Упрощенка» «Налоговые изменения —2020». Смотрите видео инструкцию прямо сейчас.


         

        13 января

        Производственный календарь на 2020 год

        -

        На 2020 год согласован производственный календарь для бухгалтеров. Журнал "Упрощенка" подготовил его с учетом всех переносов, утвержденных Правительством. Для удобства мы сделали дизайнерский документ, который можно распечатать как на цветном, так и черно-белом принтере: праздничные даты хорошо видны и не потеряются! Доступны все популярные форматы для скачки: эксель, ворд, ПДФ, джипег. 

        Год 2020 високосный. Это значит, что в нем 366 дней, а не 365, как обычно. В 2020 году 248 рабочих дней, 118 выходных и праздничных.

        Производственный календарь — 2020: скачать и распечатать

        Журнал «Упрощенка» настроил персональный календарь-консультант бухгалтера. Зайдите и проверьте все важные даты по сдаче отчетности, уплаты налогов и выплат работникам.

        Календарь

        Производственный календарь необходим бухгалтерам, налоговым консультантам, кадровикам для составления графика работы, начисления зарплаты, расчета больничных и отпускных, формирования бюджета компании, определения срока сдачи отчетности и др. Ниже вы можете скачать и распечатать документ с праздниками бесплатно. Данная форма подходит для распечатки и на цветном, и на черно-белом принтере. 

        Скачать EXCEL Скачать WORD Скачать PDF Скачать JPG

        Производственный календарь 2020 картинкой

         Скачать документ →


        Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице. Таблица опубликована в журнале "Упрощенка".

        Таблица изменений — 2020

        Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


        Перенос выходных в 2020 году

        Правительство утвердило постановление о переносе выходных дней в 2020 году от 10 июля 2019 года № 875.

        Постановление Правительства о переносе выходных в 2020 году

        С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство России утвердило порядок переноса дней отдыха в 2020 году.

        Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).

        Таким образом, в 2020 году установлены следующие дни отдыха:

        • с 1 по 8 января;
        • с 22 по 24 февраля;
        • с 7 по 9 марта;
        • с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая;
        • с 12 по 14 июня;
        • 4 ноября.

        Внимание! Календарь при пятидневной рабочей неделе действует в следующих регионах РФ:

        • Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия - Алания, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика - Чувашия;
        • Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
        • Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
        • Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

        Для отдельных регионов установлен свой ежедневник из-за национальных праздников: ТатарстанКрымБашкортостан.

        Также на нашем сайте опубликован календарь при 6-ти дневной рабочей неделе.

        Праздничные дни в 2020 году по ТК РФ

        Нерабочими праздничными днями являются:

        • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год
        • 7 января — Рождество Христово
        • 23 февраля — День защитника Отечества
        • 8 марта — Международный женский день
        • 1 мая — Праздник Весны и Труда
        • 9 мая — День Победы
        • 12 июня — День России
        • 4 ноября — День народного единства

        Правительство переносит выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье) на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник). При этом 4 и 5 остаются неработающими.

        Длинные выходные в 2020 году

        Длительность

        Дней

        Праздник

        1-8 января

        8

        Новогодние каникулы 2020 года

        22-24 февраля

        3

        День защитника Отечества

        7-9 марта

        3

        Международный женский день

        1-5 мая

        5

        Праздник Весны и Труда

        9-11 мая

        3

        День Победы

        12-14 июня

        3

        День России

        4 ноября

        1

        День народного единства

        Нормы времени на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

        Период

        Количество дней

        Рабочее время (часы)

        Календарные

        Рабочие

        Выходные / праздничные

        40-ч. неделя

        36-ч. неделя

        24-ч. неделя

        Январь

        31

        17

        14

        136

        122.4

        81.6

        Февраль

        29

        19

        10

        152

        136.8

        91.2

        Март

        31

        21

        10

        168

        151.2

        100.8

        1 квартал

        91

        57

        34

        456

        410.4

        273.6

        Апрель

        30

        22

        8

        175

        157.4

        104.6

        Май

        31

        17

        14

        135

        121.4

        80.6

        Июнь

        30

        21

        9

        167

        150.2

        99.8

        2 квартал

        91

        60

        31

        477

        429

        285

        1-е полугодие

        182

        117

        65

        933

        839.4

        558.6

        Июль

        31

        23

        8

        184

        165.6

        110.4

        Август

        31

        21

        10

        168

        151.2

        100.8

        Сентябрь

        30

        22

        8

        176

        158.4

        105.6

        3 квартал

        92

        66

        26

        528

        475.2

        316.8

        Октябрь

        31

        22

        9

        176

        158.4

        105.6

        Ноябрь

        30

        20

        10

        159

        143

        95

        Декабрь

        31

        23

        8

        183

        164.6

        109.4

        4 квартал

        92

        65

        27

        518

        466

        310

        2-е полугодие

        184

        131

        53

        1046

        941.2

        626.8

        2020 год

        366

        248

        118

        1979

        1780.6

        1185.4

        11 января

        С 1 января 2020 года малый бизнес обложили рекордными налогами

        -

        С 1 января 2020 года будет максимальный рост налогов на малый бизнес. Это следует из приказа Минэкономики от 21.10.2019 № 684.

        Налоги подняли на 5%

        2020 год — последний год режима ЕНВД. С 1 января 2021 года ЕНВД отменяется. Но этот последний год вмененщики будут платить налог в максимально повышенном размере. Впервые за долгие годы налог увеличился на 5%. 

        ЕНВД — вмененый налог. Он зависит от вида деятельности, площади помещения и других факторов. Не важно, сколько вмененщик заработал — много или мало — он должен заплатить фиксированную сумму налога.

        В расчете налога участвует коэффициент инфляции под названием К1. В 2019 году он составлял 1,915.

        В 2020 году К2 составил 2,009. Зная это нетрудно посчитать, что с 2020 года вмененщики должны платить ЕНВД почти на 5% больше, чем в 2019 году:

        • 2,009 / 1,915 x 100 % = 104,9

        Депутаты попросили Минэкономики предолжило снизить К1, но пока это только проект.

        Кстати, К2 на 2020 год по всем муниципалитетам тоже стали известны, поэтому и там будет корректировка. Смотрите таблицу К2 по всем регионам на 2020 год.

        Ранее Президент подписал закон об отмене ЕНВД с 1 января 2020 года для отдельных плательщиков.

        Журнал "Упрощенка" подготовил обзорную статью для бухгалтеров и руководителей: Рост налогов в России с 1 января 2020 года: полный перечень.

          11 января

          Ставки налогов на зарплату в 2020 году: таблица

          Ставки налогов на зарплату в 2020 году: таблица

          Ставки налогов на зарплату в 2020 году изменились. Размер налогов определяется в зависимости от категории получателей и вида начислений. Чтобы не допустить ошибок используйте актуальную таблицу налоговых ставок.

          Таблица ставок налогов и взносов по зарплате на 2020 годТаблица ставок на 2020 год

          Все отчисления с зарплаты в 2020 году

          Работодатель перечисляет в бюджет и внебюджетные фонды более 40% заработка россиян. Как складывается эта цифра? Структура отчислений представляет собой следующие позиции:

          1. НДФЛ. Это 13% от суммы заработной платы, удерживаемый в стандартной ситуации. Например, при обложении доходов иностранца или нерезидента России, ставка по налогу намного выше.
          2. Страховые взносы в ФНС. Это 30%, начисляемых работодателем за счет собственных средств. Сумма страхового обеспечения не удерживается из заработка россиян. Взносы распределяются так:
          • ОПС — это 22% на формирование будущей пенсии;
          • ОМС — 5,1% за счет отчислений финансируется система здравоохранения России;
          • ВНиМ — 2,9% — эти платежи обеспечивают выплату пособий и больничных;
          1. Страховые взносы в ФСС. Платежи на травматизм определяются в зависимости от класса профессионального риска, установленного в специальной оценке условий труда (СОУТ). Процент отчислений определяется на календарный год, равен 0,2-8,5%.

          Отметим, что для каждого из вида налоговых платежей предусмотрены особые условия применения. Например, для страховых взносов по ВНиМ и ОПС предусмотрены лимиты. А в части НДФЛ, чиновники ввели налоговые вычеты, которые сокращают размер налога.


          Бухгалтерская программа "Бухсофт" рассчитает налоги с зарплаты в несколько кликов. Программа сформирует платежки с верными реквизитами — просто и удобно. Программа интуитивно понятна. Оказываем круглосуточную поддержку.

          Перейти в программу БухСофт


          НДФЛ: ставки в 2020 году

          НДФЛ с зарплаты — это основной налоговый платеж, за счет которого формируется государственная казна. Его еще называют налогом с доходов. Удерживаемые с доходов населения налоги аккумулируют доходную часть бюджета.

          На 2020 год предусмотрено следующие ставки налога: 9%, 13%, 15%, 30% и 35%. Но к вознаграждениям за труд применяют лишь две ставки:

          • 13% — это норматив обложения доходов налоговых резидентов;
          • 30% — это норма для налогообложения выплат в пользу нерезидентов РФ.

          Напомним, что резидентами России считаются те граждане, которые проживают в нашей стране не менее 183 дней за последние 12 календарных месяцев. Поэтому, зарплата иностранцев, временно пребывающих в РФ, облагается по ставке 30% НДФЛ. Но и в данном правиле есть исключения. Трудовые доходы нерезидента облагают по ставке 13%, если:

          1. Иностранец работает по патенту.
          2. Иностранный гражданин — это высококвалифицированный специалист.
          3. Нерезидент является участником Госпрограмм (Указ Президента № 637).
          4. Беженцы и переселенцы.

          Обратите внимание, что НДФЛ по ставке 30% рассчитывается отдельно по каждой выплате и без уменьшения на сумму вычетов (п. 4 ст. 210, п. 3 ст. 226 НК РФ).

          Налоговые вычеты по НДФЛ

          В отношении обложения доходов предусмотрены специальные льготы. Это налоговые вычеты. Суммы, которые исключаются при исчислении подоходного налога. Применение вычета — уменьшает сумму НДФЛ, удерживаемого с заработной платы. Льготы могут применять только резиденты РФ, и только в доходам, облагаемым по ставке в 13%.

          Всего предусмотрено шесть видов вычетов по НДФЛ:

          1. Стандартные. Предоставляются на самого налогоплательщика или на его несовершеннолетних детей.
          2. Социальные. Льготы на лечение, обучение и покупку медицинских препаратов. Можно вернуть 13% от суммы, уплаченной на социальные нужды.
          3. Профессиональные. Применяются при обложении профессиональных доходов.
          4. Имущественные. Привилегия позволяет вернуть НДФЛ с суммы, потраченной на покупку или строительство жилья. Льгота распространяется и на уплату процентов по ипотеке.
          5. Инвестиционные. Сумма вычетов позволяет вернуть подоходный налог по операциям по индивидуальным инвестиционным счетам.
          6. Убытки по операциям с ценными бумагами и финансовыми инструментами. Позволяет учесть убытки прошлых периодов, при исчислении налога в текущем периоде.

          Оформить льготы можно в ИФНС, по истечении календарного года. Но можно и не дожидаться окончания налогового периода, а заявить на вычет работодателю.

          Страховые взносы: ставки в 2020 году

          Правила применения тарифов по страховому обеспечению закреплены в 34 главе НК РФ. Взносы исчисляются на все категории трудовых доходов. Не подлежат обложению пособия по болезни, государственные стипендии и пособия, выплаты компенсационного характера, и иные категории начислений, назначенные не в рамках трудовых отношений.

          ОПС

          Сумма взносов на обязательное пенсионное страхование равна 22% со всех вознаграждений за труд. При достижении лимита — размер тарифа снижается до 10%. В 2019 году лимит составил 1 150 000 рублей. В 2020 году ставка будет снижаться, когда совокупные трудовые доходы превысят 1 292 000 рублей.

          Взносы ОПС начисляют в рамках трудовых и гражданско-правовых отношений. В зависимости от категории страхователя и вида деятельности, к начислению могут применяться пониженные или дополнительные тарифы. Значения специальных тарифов смотрите в таблице: ставки налогов на зарплату в 2020 году.

          ОМС

          Взносы на обеспечение системы здравоохранения начисляют со всех категорий вознаграждений за труд. К начислению принимают выплаты по трудовых и гражданско-правовым договорам. Размер тарифа стандартный — 5,1%. Лимитов и понижения ставки не предусматривается в течение отчетного периода.

          Некоторые категории страхователей вправе не уплачивать взносы на ОМС. Все виды льготников перечислены в ст. 427 НК РФ.

          ВНиМ

          За счет взносов ВНиМ оплачиваются государственные пособия и выплаты по временной нетрудоспособности и по материнству. Данная категория страхования исчисляется исключительно в рамках трудовых отношений. Например, если сотрудник принят в компанию по договору ГПХ или подряда, то взносы ВНиМ за него платить не нужно.

          Тариф страхования равен 2,9% — для россиян, и 1,8% — для доходов иностранных граждан. Действует лимит. При достижении доходов 865 000 рублей в 2019 году, и 912 000 рублей в 2020 году, тариф снижается до 0%.

          Плата на травматизм

          Тариф взноса на травматизм начисляют с доходов по трудовым договорам. Но если в договоре гражданско-правового характера включен пункт об обязательном начислении платы на травматизм, то их придется платить в ФСС.

          Сумма социального страхования определяется в зависимости от класса профессионального риска. Тариф колеблется от 0,2% до 8,5%. Но чтобы получить скидку по взносам, страхователю необходимо подтвердить основной вид деятельности. Если компания не подаст документы в ФСС до 14 апреля, то контролеры вправе установить максимальный тариф.

          Когда платить налоги и взносы с зарплаты

          Чиновники установили конкретные сроки для уплаты отчислений в государственный бюджет. Например, страховое обеспечение необходимо перечислить в ФНС и ФСС до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления.

          Например, взносы за февраль 2020 года следует заплатить до 15 марта 2020 года. Но так как это выходной день, срок оплаты переносится на первые рабочие сутки. То есть, крайняя дата оплаты взносов за февраль 2020 года — до 16.03.2020 года.

          Для расчетов с бюджетов по НДФЛ предусмотрены иные правила:

          • Налог с зарплаты — перечислите в ФНС не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода;
          • НДФЛ с отпускных и больничных — не позднее последнего дня месяца, в котором был выплачен больничный или отпускные.

          Если день уплаты налога выпадает на нерабочий или выходной день, то перечислить НДФЛ нужно в первый рабочий день после. Если общая сумма удержанного налога меньше 100 руб., в этом месяце ее не нужно перечислять в бюджет. Она прибавляется к сумме налога, подлежащей уплате в следующем месяце текущего года, но не позднее декабря (п. 8 ст. 226 НК РФ).

          Срок уплаты налогов с аванса

          Работодатели обязаны выплачивать зарплату не реже, чем два раза в месяц. Авансовая выплата теперь называется — заработная плата за первую половину месяца. НДФЛ и взносы с аванса платить не нужно. Рассчитайте суммы отчисления при окончательном расчете за отработанный месяц.

          Отчисления с зарплаты в 2020 году

          Вид отчислений с зарплаты

          Ставка

          НДФЛ

          13% – для резидентов, иностранцев высококвалифицированных специалистов, трудящихся в РФ по патенту, иностранцев из ЕАЭС

          30% – для нерезидентов

          Пенсионные взносы

          22% – с доходов, не превышающих 1 150 000 руб.

          10% – с доходов свыше 1 150 000 руб.

          Медицинские взносы

          5,10%

          Социальные взносы на случай болезни и материнства

          2,9% – с доходов до 865 000 руб. (1,8% - для иностранцев, которые временно пребывают в России и не являются высококвалифицированными специалистами);

          0% – с доходов свыше 865 000 руб.

          Взносы на травматизм

          От 0,2% до 8,5% - определяется в зависимости от класса риска, установленного по СОУТ

           

          Пониженные тарифы страховых взносов

          Страхователи

          Тарифы

          Условия и основания применения тарифов

          Автономные учреждения на УСН, основной вид деятельности которых назван в пп. 5 п. 1 ст. 427 НК РФ

          В течение 2017 - 2018 гг.:

          на ОПС - 20,0%;

          на ОМС - 0%;

          на случай ВНиМ - 0%

          Подпункт 5 п. 1, пп. 3 п. 2, п. 6 ст. 427 НК РФ

          Аптечные учреждения, имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность, на ЕНВД

          Подпункт 6 п. 1, пп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ

          Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий

          В течение 2017 - 2023 гг.:

          на ОПС - 8,0%;

          на ОМС - 4,0%;

          на случай ВНиМ:

          2,0%;

          1,8% - с выплат иностранным гражданам (лицам без гражданства), временно пребывающим в РФ (кроме высококвалифицированных специалистов)

          Подпункт 3 п. 1, пп. 1.1 п. 2, п. 5 ст. 427 НК РФ

          Страхователи, производящие выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов

          В течение 2017 - 2027 гг.:

          на ОПС - 0%;

          на ОМС - 0%;

          на случай ВНиМ - 0%

          Подпункт 4 п. 1, пп. 2 п. 2 ст. 427 НК РФ

           

          Дополнительные тарифы страховых взносов

          Условия

          Класс условий труда

          Подкласс условий труда

          Дополнительный тариф в отношении выплат в пользу физических лиц, которые заняты на работах, указанных

          в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях

          в п. п. 2 - 18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях

          Отсутствует спецоценка условий труда (актуальная аттестация рабочих мест)

          -

          -

          9%

          6%

          Имеется актуальная аттестация рабочих мест

          Оптимальный

          1

          Допустимый

          2

          Вредный

          3.1

          2%

          3.2

          4%

          3.3

          6%

          3.4

          7%

          Опасный

          4

          8%

          Имеется спецоценка условий труда

          Оптимальный

          1

          0%

          Допустимый

          2

          0%

          Вредный

          3.1

          2%

          3.2

          4%

          3.3

          6%

          3.4

          7%

          Опасный

          4

          8%

           

          11 января

          Коды ОКВЭД по грузоперевозкам в 2020 году

          Грузоперевозки ОКВЭД

          Классификатор ОКВЭД содержит несколько классов, включающих деятельность по транспортировке грузов. Конкретный код выбирается в зависимости от вида транспорта и вида груза.

          Классификатор на 2020 год по грузоперевозкам с удобным поискомСкачайте бесплатно

          Обязательно ли указывать код ОКВЭД при ведении деятельности в области грузоперевозок в 2020 году

          Основные причины, по которым обязательно выбрать код вида экономической деятельности, таковы:

          • заполнение заявления на регистрацию юридического лица или на постановку на учет ИП без указания ОКВЭД недопустимо, т. к. данный обязательный реквизит присутствует в листе «И» заявления по форме Р11001 для организации (или лист «А» заявления по форме Р21001 для ИП);
          • первичное установление тарифа страховых взносов от несчастных случаев на производстве зависит именно от выбранного кода ОКВЭД;
          • выбор особого налогового режима (например, вмененка или патент) зависят от вида деятельности.

          Но есть и еще момент, связанный с использованием льготы по транспортному налогу. Подп. 4 п. 2 ст. 358 НК РФ говорит о том, что освобождаются от налогообложения те грузовые речные, морские и воздушные суда, которые находятся в собственности организаций или предпринимателей, основным видом деятельности которых являются грузоперевозки.

          В данном контексте интересно постановление Арбитражного суда Московского округа от 03.09.2014 № Ф05-9356/14 по делу № А41-44350/2013. Суд встал на сторону налоговиков, отказавших организации в применении льготы по транспортному налогу. Одним из аргументов судей стало отсутствие соответствующего кода ОКВЭД в документах предприятия. Это был не единственный аргумент, но все-таки во избежание возможных споров не следует пренебрегать включением кода для грузоперевозок в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

          Структура кодов ОКВЭД

          В настоящее время применяется справочник ОКВЭД 2 («ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности» (утвержден приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст)).

          Структура кодов выглядит в справочнике так:

          • XX класс
          • XX.X подкласс
          • XX.XX группа
          • XX.XX.X подгруппа
          • XX.XX.XX вид

          Минимальное количество знаков ОКВЭД в документах для регистрирующих органов с последующим их отражением в ЕГРЮЛ или ЕГРИП — 4.

          На это указывает приказ ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств».

          Коды в классификаторе ОКВЭД 2 для грузоперевозок в 2020 году

          Коды основного вида экономической деятельности искать следует в разделе Н справочника. Он носит название «Транспортировка и хранение».

          Но подходят для грузоперевозок не все коды.

          Рассмотрим в таблице перечень обозначений, которые вы можете использовать в своей деятельности.

          Структура таблицы построена следующим образом:

          • коды сгруппированы по классам (2 знака) и подклассам (3 знака) — эти обозначения нельзя использовать в заявлениях для регистрирующих органов;
          • далее построчно приведены те коды, которые можно использовать в документах для регистрирующих органов (в зависимости от того, насколько вы хотите детализировать свой вид деятельности в документах):
            • группы (4 знака) с расшифровкой;
            • входящие в них подгруппы (5 знаков) с расшифровкой;
            • входящие в них виды (6 знаков) с расшифровкой.

          49 класс

          Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта

          Включает грузоперевозки по автодорогам и железнодорожным путям, а также транспортировку по трубопроводам

          49.2

          Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки

          Группа

          Расшифровка группы

          Подгруппа

          Расшифровка подгруппы

          Вид

          Расшифровка вида

          49.20

          Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки

          (перевозка грузов по железнодорожным путям общего пользования и необщего пользования)

          Сюда не входит деятельность по хранению и складированию, деятельность инфраструктуры железнодорожного транспорта, погрузочно-разгрузочные работы

          49.20.1

          Перевозка опасных грузов

          (перевозка грузов, представляющих собой опасность для человека и окружающей среды, а также требующих специальных условий при перевозке)

           

           

           

          49.20.9

          Перевозки прочих грузов

           

           

          49.4

          Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам

          (грузоперевозки наземным транспортом, кроме железнодорожного)

          49.41

          Деятельность автомобильного грузового транспорта

          (все грузоперевозки автотранспортом по автодорогам: опасных грузов, крупногабаритных и/или тяжеловесных грузов, грузов в контейнерах и транспортных пакетах, скоропортящихся грузов, массовых навалочных грузов, сельскохозяйственных грузов, грузов строительной отрасли, грузов промышленных предприятий, прочих грузов; аренда грузовых автомобилей с водителем и деятельность по перевозке грузов транспортными средствами, приводимыми в движение людьми или животными в качестве тягловой силы)

          49.41.1

          Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами

           

           

          49.41.2

          Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами

           

           

          49.41.3

          Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем

           

           

          49.42

          Предоставление услуг по перевозкам

          (услуги по перевозке на автотранспорте, оказываемые при переезде)

           

           

           

           

          49.5

          Деятельность трубопроводного транспорта

          49.50

          Деятельность трубопроводного транспорта

          (транспортировка газов, жидкостей, воды, жидких цементных растворов, а также прочих видов грузов по трубопроводам и

          работа насосных, компрессорных и распределительных станций)

          49.50.1

          Транспортирование по трубопроводам нефти и нефтепродуктов

          49.50.11

          Транспортирование по трубопроводам нефти

          49.50.12

          Транспортирование по трубопроводам нефтепродуктов

          49.50.2

          Транспортирование по трубопроводам газа и продуктов его переработки

          49.50.21

          Транспортирование по трубопроводам газа

          49.50.22

          Транспортирование по трубопроводам продуктов переработки газа

          49.50.3

          Транспортирование по трубопроводам прочих видов грузов

           

           

          50 класс

          Деятельность водного транспорта

          Включает грузоперевозки по воде, осуществляемые по расписанию или не по расписанию, деятельность судов буксировщиков и судов, занятых буксировкой и методом толкания, паромов и т.д.

          50.2

          Деятельность морского грузового транспорта

          (транспорт, предназначенный для работы в морских или прибрежных водах)

          50.20

          Деятельность морского грузового транспорта

          (грузоперевозки в морских и прибрежных водах, осуществляемую по расписанию либо не по расписанию, в том числе перевозки грузов на несамоходных судах методом буксировки или толкания, а также буксировка крупногабаритных объектов (например, нефтяных платформ); аренда судов с экипажем, предназначенных для эксплуатации в морских и прибрежных водах, для перевозки грузов)

          50.20.1

          Перевозка грузов морскими судами заграничного плавания

          50.20.11

          Перевозка замороженных или охлажденных грузов судами-рефрижераторами заграничного плавания

          50.20.12

          Перевозка сырой нефти морскими судами-танкерами заграничного плавания

          50.20.13

          Перевозка прочих жидкостей или газов морскими судами-танкерами заграничного плавания

          50.20.14

          Перевозка контейнерных грузов судами-контейнеровозами заграничного плавания

          50.20.15

          Перевозка сухих сыпучих грузов морскими судами заграничного плавания

          50.20.16

          Транспортирование (перевозка) ядерных материалов, радиоактивных веществ, радиационных источников, частей ядерных установок, радиоактивных отходов морскими судами заграничного плавания

          50.20.19

          Перевозка прочих грузов морскими судами заграничного плавания

          50.20.2

          Перевозка грузов морскими судами каботажного плавания

          50.20.26

          Транспортирование (перевозка) ядерных материалов, радиоактивных веществ, радиационных источников, частей ядерных установок, радиоактивных отходов морскими судами каботажного плавания

          50.20.21

          Перевозка замороженных или охлажденных грузов судами-рефрижераторами каботажного плавания

          50.20.22

          Перевозка сырой нефти морскими судами-танкерами каботажного плавания

          50.20.23

          Перевозка прочих жидкостей или газов морскими судами-танкерами каботажного плавания

          50.20.24

          Перевозка контейнерных грузов судами-контейнеровозами каботажного плавания

          50.20.25

          Перевозка сухих сыпучих грузов морскими судами каботажного плавания

          50.20.29

          Перевозка прочих грузов морскими судами каботажного плавания

          50.20.3

           

          Аренда морских судов заграничного и каботажного плавания для перевозки грузов с экипажем

           

          50.20.31

          Аренда морских судов заграничного плавания для перевозки грузов с экипажем

          50.20.32

          Аренда морских судов каботажного плавания для перевозки грузов с экипажем

          50.20.4

          Буксировка и маневровые услуги, оказываемые судами заграничного и каботажного плавания

          50.20.41

          Буксировка судами заграничного и каботажного плавания

          50.20.42

          Деятельность по оказанию маневровых услуг судами заграничного и каботажного плавания

          50.4

          Деятельность внутреннего водного грузового транспорта

          (транспорт, не предназначенный для морских перевозок, и перевозка грузов по морским трассам на судах смешанного (река — море) плавания)

          50.40

          Деятельность внутреннего водного грузового транспорта

          (перевозки по внутренним водным путям, в том числе в акваториях речных портов и перевозки по морским трассам на судах смешанного (река-море) плавания; транспортирование (перевозки) ядерных материалов, радиоактивных веществ, радиационных источников, частей ядерных установок, радиоактивных отходов по внутренним водным путям; аренда судов с экипажем для перевозки грузов по внутренним водным путям и по морским трассам на судах смешанного (река-море) плавания)

          50.40.1

          Перевозка грузов по внутренним водным путям

           

           

          50.40.2

          Буксировка и маневровые услуги на внутренних водных путях

           

           

          50.40.3

          Аренда судов внутреннего водного транспорта для перевозки грузов с экипажем

           

           

          51 класс

          Деятельность воздушного и космического транспорта

          51.2

          Деятельность грузового воздушного транспорта и космического транспорта

          51.21

          Деятельность грузового воздушного транспорта

          (перевозки воздушным транспортом по регулярным маршрутам и в соответствии с расписанием и не по расписанию; аренда воздушного судна перевозки грузов с экипажем)

          51.21.1

          Перевозка воздушным грузовым транспортом, подчиняющимся расписанию

           

           

          51.21.2

          Перевозка воздушным грузовым транспортом, не подчиняющимся расписанию

           

           

          51.21.3

          Аренда грузовых воздушных судов с экипажем

           

           

          51.22

          Деятельность космического транспорта

          (запуск космических объектов в космическое пространство; доставка космонавтов и полезных грузов на космические объекты; проведение работ по исследованию и использованию космического пространства)

          51.22.2

          Перевозка грузов космическим транспортом

           

           

          52 класс

          Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность

          Включает складирование (хранение) и вспомогательную деятельность при перевозке, (деятельность транспортной инфраструктуры (аэропортов, портов, туннелей, мостов и т.д.). А также деятельность транспортных агентств и погрузочно-разгрузочные работы.

          52.2

          Деятельность транспортная вспомогательная

          (вспомогательная деятельность, связанная с перевозкой грузов (управление объектами транспортной инфраструктуры или деятельность, связанная с погрузочно-разгрузочными работами непосредственно до или после перевозки или между сегментами перевозочного процесса), а также эксплуатация и обслуживание всех транспортных средств)

          52.21

          Деятельность вспомогательная, связанная с сухопутным транспортом

          (деятельность, связанная с перевозкой пассажиров, животных или грузов, в т. ч., деятельность железнодорожных вокзалов и терминалов, автовокзалов и автостанций, перегрузочных товарных станций и т.п. А также деятельность (эксплуатация) железнодорожной инфраструктуры. А также деятельность (эксплуатация) автомобильных дорог, мостов, туннелей, автомобильных стоянок или гаражей, стоянок для велосипедов, стоянок для автофургонов в зимнее время. А также маневровые работы и формирование поездов. А также буксировка и техническая помощь на дороге. А также сжижение газа для перевозки)

          52.21.1

          Деятельность вспомогательная, связанная с железнодорожным транспортом

          52.21.11

          Предоставление железнодорожных маневровых или буксировочных услуг

          (железнодорожные маневровые или буксировочные услуги, например, перемещение вагонов между сортировочными станциями, заводскими подъездными путями и т.п.)

          52.21.12

          Деятельность железнодорожных пассажирских вокзалов и грузовых терминалов

          (услуги по управлению железнодорожной инфраструктурой; прочие вспомогательные услуги для железнодорожного транспорта, не включенные в другие группировки)

          52.21.13

          Деятельность железнодорожной инфраструктуры

          52.21.19

          Деятельность вспомогательная прочая, связанная с железнодорожным транспортом

          52.21.2

          Деятельность вспомогательная, связанная с автомобильным транспортом

          52.21.25

          Деятельность по буксировке автотранспортных средств

          52.21.29

          Деятельность вспомогательная прочая, связанная с автомобильным транспортом

          52.21.3

          Деятельность вспомогательная, связанная с трубопроводным транспортом

           

           

          52.22

          Деятельность вспомогательная, связанная с водным транспортом

          (деятельность, связанная с перевозкой водным транспортом пассажиров, животных или грузов, в т. ч. деятельность терминальных мощностей (порты и пирсы, эксплуатация шлюзов и т. д.), навигационное обеспечение, лоцманская проводка судов и проводка судов к причалу. А также деятельность по разгрузке судов лихтером и спасению судов. А также деятельность маяков)

          52.22.1

          Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом

          52.22.11

          Деятельность инфраструктуры морских портов, включая портовые гидротехнические сооружения (причалы, морские терминалы, доки и др.)

          52.22.2

          Деятельность вспомогательная, связанная с внутренним водным транспортом

          52.22.29

          Деятельность вспомогательная, связанная с внутренним водным транспортом, прочая, не включенная в другие группировки

          52.23

          Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным и космическим транспортом

          (деятельность, связанная с перевозкой воздушным и космическим транспортом пассажиров, космонавтов, животных или грузов)

          52.23.1

          Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным транспортом

          52.23.19

          Деятельность вспомогательная прочая, связанная с воздушным транспортом

          52.23.2

          Деятельность вспомогательная, связанная с космическим транспортом

          52.23.29

          Деятельность вспомогательная прочая, связанная с космическим транспортом

          52.24

          Транспортная обработка грузов

          (погрузка и разгрузка грузов независимо от вида транспорта, используемого для перевозки. А также погрузка-выгрузка опасных грузов на железнодорожном транспорте. А также стивидорная деятельность. А также загрузка и разгрузка грузовых железнодорожных вагонов)

          52.24.1

          Транспортная обработка контейнеров

           

           

          52.24.2

          Транспортная обработка прочих грузов

           

           

          52.29

          Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками

          (отправление грузов, подготовка или организация перевозки грузов сухопутным, водным или воздушным транспортом. А также организация отправки партий грузов или поштучных отправлений сухопутным, воздушным или водным транспортом (включая сбор и распределение грузов). А также подготовка транспортной документации и путевых листов. А также предоставление услуг таможенных брокеров и деятельность экспедиторов морского грузового и воздушного транспортов. А также посреднические операции по фрахту грузового места на судне или в самолете. Кроме того, транспортная обработка грузов, например, временная упаковка в ящики с целью обеспечения защиты груза во время перевозки, выгрузку, отбор проб и взвешивание товаров)

           

           

           

           

          ОКВЭД 2019 с расшифровкой по видам деятельности

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Что грозит, если указать неверный код ОКВЭД в 2020 году для грузоперевозок?

          Как юридические лица, так и предприниматели вправе указать в своих регистрационных документах более одного вида деятельности.

          Кроме того, нет законодательных ограничений на ведение деятельности, код которой не отражен в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

          Но не следует забывать о внеменной на законодательном уровне обязанности в трехдневный срок уведомлять регистрирующий орган обо всех изменениях. Это следует из п. 5 ст. 5 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

          За нарушение срока грозит предупреждение должностному лицу или административный штраф в размере 5 000 рублей (п. 3 ст. 14.25 КоАП). А вот за неподачу заявления об изменениях административный штраф составляет уже от 5 000 до 10 000 рублей (п.4 ст. 14.25 КоАП).


          11 января

          Увольнения по собственному желанию в 2020 году: запись в трудовой, статья ТК РФ

          Увольнения по собственному желанию в 2020 году: запись в трудовой, статья ТК РФ

          Если сотрудник решил уйти по собственному желанию, то важно правильно оформить разрыв трудовых отношений. Любая неточность может быть оспорена работником в суде. А это штрафы и дополнительные издержки для работодателя. Как правильно оформить увольнение по собственному желанию в 2020 году, смотрите в статье. Разберем конкретные образцы и правила внесения записи в трудовую книжку.

          Трудовая книжка (фрагмент). Оформление увольнения сотрудника по собственному желаниюИдеальный образец от ПФР

          Тонкости и нюансы увольнения по своему желанию в 2020 году

          Изъявить желание расторгнуть трудовой договор могут обе стороны соглашения. То есть, и работодатель и сам работник. В большинстве случаев увольнение оформляют по инициативе подчиненного. Но тут не все так просто.

          Принудить сотрудника написать заявление на увольнение — это прямо нарушение трудовых прав. За такую провинность нанимателя могут серьезно наказать. Например, привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

          Помимо штрафа для организации увольнение признаю незаконным, работника восстановят в должности и заставят компенсировать вынужденные прогулы. Именно поэтому так важно соблюсти все детали и тонкости в оформлении кадровой ситуации.

          Соблюдайте сроки

          Работник обязан уведомить работодателя заблаговременно. Чиновники предусмотрели конкретные сроки для предупреждения начальства об увольнении по собственному желанию. Так, в стандартной ситуации, подчиненный обязан подать заявление за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Этого времени достаточно, чтобы подготовить кадровую замену, завершить и передать дела.

          Но есть исключения:

          • для сотрудника, в период его испытательного срока — за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ);
          • для директора организации — за один месяц (ст. 280 ТК РФ);
          • для работающих по срочному трудовому договору (срок договора менее 2 месяцев) — за три дня (ч. 1 ст. 292 ТК РФ);
          • сезонный рабочий — за три календарных дня (ч. 1 ст. 296 ТК РФ).

          Учтите, что исчислять срок следует со дня следующего за днем подачи заявления. Поэтому работодателю следует зарегистрировать письменное обращение работника. Например, в специальном журнале регистрации заявлений работников.

          Отпуск или болезнь не прерывает исчисление срока. Дата расторжения трудового договора может приходиться на отпускной период или дни нетрудоспособности (ч. 3 ст. 14, ч. 1 ст. 80 ТК РФ, письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

          Важно! Работник вправе передумать и отозвать свое заявление. Тогда уволить подчиненного нельзя. Но если работодатель уже примет нового специалиста на рабочее место, то передумать не получится.

          Проверьте заявление

          Принимая заявление от работника, проверьте, правильно ли оно составлено. Обратите внимание на три ключевых момента:

          1. В документе четко зафиксировано желание сотрудника расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Например, указано: «прошу уволить по собственному желанию».
          2. Дата увольнения указана верно. Проверьте, правильно ли работник отсчитал положенный период отработки. Если в заявлении указана неправильная дата, либо ее нет совсем, то такой документ не принимайте. Потребуйте переписать обращение.
          3. Собственноручная подпись работника присутствует. Сам документ можно напечатать на компьютере, а вот подпись должна быть проставлена от руки. Иначе оспорить подлинность бумаги проще простого.

          Заявление, отправленное по почте, имеет аналогичную юридическую силу, что и бланк переданный из рук в руки. А вот документ, отправленный по электронной почте, принять к работе можно далеко не всегда. Учитывайте только те электронные заявления, которые подписаны усиленной цифровой подписью. Без электронной подписи заявления не принимайте.

          Вопрос: что делать, если день увольнения выпал на выходной? Вы можете уволить работника в выходной день, если это день является рабочим для подчиненного по графику.

          Например, если сотрудник работает на шестидневной рабочей неделе, то его допускается уволить в субботу. Учтите, что последний рабочий день следует произвести окончательный расчет с увольняемым. Позаботьтесь, чтобы бухгалтерия выдала расчет своевременно.

          Издайте приказ

          На основании письменного обращения работника, наниматель должен издать приказ об увольнении. Разрешено использовать унифицированный формуляр приказа №Т-8. Также фирма вправе разработать и утвердить собственный бланк, который будет использоваться в работе.

          При оформлении приказа учтите важную деталь. Основание прекращения трудового договора следует вписать точно, как это отражено в Трудовом кодексе. Никаких иных формулировок и дополнительных фраз в приказе быть не должно. Любое отклонение — повод оспорить увольнение в суде.

          Как отразить основание в приказе:

          Расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

          Важно! В некоторых случаях, придется указать в приказе причину увольнения. Это необходимо для получения определенных льгот работником. Например, увольнение в связи с выходом на пенсию, или перевод супруга на работу в другую местность. Причину указывать обязательно. Так как на основании записи в приказе будет внесена запись в трудовую книжку.

          С готовым распоряжением ознакомьте сотрудника под роспись. Если он отказывается подписать приказ, то необходимо оформить отказ соответствующим образом (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ).

          Запись в трудовой книжке об увольнении

          Сделайте соответствующую запись в трудовой книжке работника в день его увольнения. Раньше последнего дня, вносить записи в документ категорически не рекомендуется. Ведь сотрудник вправе передумать и отозвать заявление в самый последний момент. Тогда придется исправлять записи в трудовой.

          Запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию оформите на основании приказа. Формулировку продублируйте слово в слово. Расхождений в основании для расторжения трудового договора быть не должно. При необходимости укажите причину увольнения.

          Образец записи об увольнении по собственному желанию 

          Увольнение оформляется в строгом соответствии с ТК РФ. При этом нужно написать, на основании какой статьи ТК РФ уволен работник. Если допустить ошибку здесь, то работник может оспорить увольнение в суде. Нельзя сокращать надпись.

          Формулировка должна быть такая: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

          Ниже этой надписи ставится подпись кадровика и подпись работника.

          Если увольняет ИП, то в трудовой книжке ставится наименование ИП (ИП А.С. Петров) и подпись.

          Образец трудовой книжки (увольнение по собственному желанию)

          Обратите внимание, что при увольнении в книжке ставится подпись кадровика и работника.

          Вести учет сотруднков, формировать кадровые документы и рассчитывать зарплату поможет наша программа "Бухсофт". Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе "Бухсофт" для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

          Перейти в программу БухСофт

          Трудовики начали штрафовать за ошибки в трудовых книжках. Журнал "Упрощенка" выяснил, как правильно их заполнить:

          За эти ошибки в трудовых книжках оштрафуют

          Окончательный расчет и документы

          В последний рабочий день — в день увольнения, работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником по заработной плате и иным вознаграждениям за труд. Выдайте наличными или перечислите на банковскую карту увольняемого все денежные средства, причитающиеся за отработанное время.

          Что нужно выплатить:

          • зарплату за отработанные дни в месяце увольнения;
          • компенсировать неиспользованные отпуска (основные и дополнительные);
          • рассчитаться по долгам в части расчетов с подотчетными лицами;
          • оплатить премии и иные доплаты, которые положены по действующей системе оплаты труда.

          Не забудьте выдать работнику пакет документов. В обязательные бумаги входит трудовая книжка, выписка из СЗВ-М, справки по форме 182н. дополнительно (по запросу) можно подготовить справку 2-НДФЛ, выписку СЗВ-СТАЖ и иные справки.

           

          11 января

          Электронные больничные листы в 2019 году: действия работодателя

          -

          В 2019 году поликлиники и больницы выдают электронные больничные. Такой больничный придет по интернету в бухгалтерию и ФСС уже не сможет отказать в вычете пособий. Действия работодателей при получении электронного больничного смотрите в нашей статье с учетом новых правил.

          Пошаговая инструкция по электронным больничнымСкачать бесплатно

          Плюсы электронных больничных для работодателей

          1. Листок в Интернете невозможно потерять или испортить — залить кофе, порвать и т. п.
          2. Меньше документов надо хранить на бумаге.
          3. Электронный бюллетень нельзя подделать.
          4. В виртуальном больничном не нужно заботиться о цвете чернил, месте для печати и т. п.

          Как работает электронный больничный

          Новый вид больничных установлен Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ. Поэтому в 2019 году поликлиники и больницы начали выдавать листок нетрудоспособиности в электронном виде. 

          В законе сказано, что электронные лист выдают работнику только с его согласия. Поэтому работники смогут и дальше по своему желанию получать больничный на бумаге. 

          Электронный лист практически ничем не отличается от бумажного. Это тот же привычный больничный, только в виде электронного документа. Он подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью. Для приема больничного в электронном виде работодатель должен иметь программное обеспечение и доступ к интернету. 

          Выписать электронку могут только медучреждения, подключенные к Медицинской информационной системе. Как только врач закрывает больничный, информация об этом поступает в отделение ФСС и по месту работы пациента. При этом гражданину при выписке сообщается номер электронного больничного. С этим номером он идет в бухгалтерию. 

          Бухгалтер вводит номер в базу данных, узнает нужную информацию для начисления пособия и выдает пособие по такому листу, как и по обычному. Работодатель видит в базе название медучреждения, номер и дату выдачи листа, дни болезни, ФИО. Подделать такой больничный практически невозможно, так как он идет по защищенным каналам связи и подписывается цифровой подписью медучреждения и врача.

          Во всех регионах стали оформлять электронные больничные

          -Во всех регионах РФ введены электронные больничные. Как бухгалтеру работать с новыми технологиями, мы спросили Алевтину Захарову, начальника отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения ФСС РФ.

          — Как работодателю подключиться к системе выдачи электронных листков?

          — Для этого работодатель открывает личный кабинет на сайте cabinets.fss.ru. Кроме того, фонды заключают со страхователями соглашения об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности. Найти документ можно на сайте fss.ru в разделе «Электронный листок нетрудоспособности / Типовые формы документов».

          Читать интервью

          Плюсы электронных больничных для работодателей

          1. Листок в интернете невозможно потерять или испортить — залить кофе, порвать и т. п
          2. Меньше документов надо хранить на бумаге
          3. Электронный бюллетень нельзя подделать
          4. В виртуальном больничном не нужно заботиться о цвете чернил, месте для печати и т. п.

          В каких регионах действует

          С 1 июля электронные больничные действуют во всех 85 регионах РФ.

          До этой даты на электронку частично перешли Москва, Белгородская и Астраханская области, Республика Крым — в них действовали пилотные проекты, на которых обкатывается новая технология. Поэтому в этих субъектах РФ новый вид листка нетрудоспособности распространен.

          Остальные субъекты подключаются к новой технологии с 1 июля. Процесс будет идти постепенно, так как существуют три обязательных условия:

          1. Больницы должны быть оснащены специальными программными средствами
          2. К новой технологии должен подключиться работодатель
          3. Работник должен дать свое согласие на выписывание больничного в электронном виде

          Как работодателю работать с новым видом больничного

          Разберем по шагам, как действовать бухгалтеру, если работник принес электронный больничный.

          Шаг 1. Работодатель подключается к новой системе. Зарегистрируйте организацию на портале госуслуг gosuslugi.ru. С этой учетной записью зайдите в кабинет страхователя на сайте ФСС cabinets.fss.ru.

          Шаг 2. Врач сообщает номер листка сотруднику, а работник передает этот номер работодателю. Работодатель заходит на сайт cabinets.fss.ru и выбирает вкладку «Электронные листки нетрудоспособности», заполняет номер листка и СНИЛС работника и нажимает кнопку «Запросить ЛН» (см. рисунок ниже). Листок попадает в журнал учета страхователя. Затем работодатель заполняет в электронном листке те же строки, что и в бумажном, — наименование организации, регистрационный номер, ФИО руководителя, главбуха, средний заработок для расчета пособия, стаж, размер пособия. После этого электронный больничный хранится в статусе «Заполнен страхователем».

          Шаг 3. Работодатель заходит на сайт cabinets.fss.ru и выбирает вкладку «Электронные листки нетрудоспособности», заполняет номер листка и СНИЛС работника и нажимает кнопку «Запросить ЛН» (см. рисунок). Листок попадает в журнал учета страхователя. Затем работодатель заполняет в электронном листке те же строки, что и в бумажном, — наименование организации, регистрационный номер, ФИО руководителя, главбуха, средний заработок для расчета пособия, стаж, размер пособия. После этого электронный больничный хранится в статусе «Заполнен страхователем».

          Как проверить электронный больничный лист


          10 января

          В России с 1 февраля вырастут детские пособия — это решение Правительства

          В России с 1 февраля вырастут детские пособия — решение Правительства

          С 1 февраля 2020 года в России вырастут детские пособия. Коэффициент индексации разработало Правительство России.

          Правительство проиндексирует пособия на уровень инфляции. Проект постановления уже готов. В нем планируется проиндексировать пособия на 3,1%. Однако пока Правительство ожидает окончательного расчета инфляции от Росстата. 

          Таблица индексации детский пособий с 1 февраля в 2020 году

          Размеры всех пособийУдобная таблица

          Посмотрите сравнительную таблицу пособий 2019 и 2020 годов. Обратите внимание, что индексация пособия проводится с 1 февраля 2020 года. Однако пособия, выплата которых зависит от минимальной и максимальной зарплаты, будут выплачиваться в повышенном размере уже с 1 января и до конца 2020 года.

          Федеральные детские пособия

          Единовременные пособия

          Название пособия

          Порядок расчета

          Сумма до 1 января 2020 года

          Сумма с 1 января 2020 года

          Сумма с 1 февраля 2020 года и до конца года

          Примечание

          За постановку на учет в ранние сроки беременности

          Установлена твердая сумма

          655,48 руб.

          655,48 руб. 

          655,48 руб. * 1,031 = 675,80 руб.

          Выплачивается на основании справки при постановке на учет до 12 недели беременности. Индексируется ежегодно.

          При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)

          Установлена твердая сумма

          17 479,72 руб.

          17 479,72 руб. 

          17 479,72 руб. * 1,031 = 18 021,59 руб.

          Индексируется ежегодно.

          Максимальный размер пособия по беременности и родам

          Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка

          • нормальные роды — 140 дней, 
          • осложненные роды (одноплодная беременность) — 156 дней,
          • осложненные роды (многоплодная беременность — 194 дня)

          Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2019 года — 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730)

          Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2020 года — 2 301,37 руб. ((815 000 руб. + 865 000) / 730)

          Максимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2020 года — 2 301,37 руб. ((815 000 руб. + 865 000) / 730)

          В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход роженицы за 2018 и 2019 года.

          Минимальный размер пособия по беременности и родам

          Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и минимально возможного среднего дневного заработка

          • нормальные роды — 140 дней, 
          • осложненные роды (одноплодная беременность) — 156 дней,
          • осложненные роды (многоплодная беременность — 194 дня)

          Минимальный среднедневной заработок до 31 декабря 2019 года — 370,85 руб. (11 280×24) / 730)

          Минимальный среднедневной заработок с 1 января до 31 декабря 2020 года — 398,80 руб. (12 130×24) / 730)

          Минимальный среднедневной заработок с 1 января до 31 декабря 2020 года — 398,80 руб. (12 130×24) / 730)

          Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. По закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. Формула для расчета среднего дневного заработка — МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.

          По беременности женам военной срочной службы

          Установлена твердая сумма

          27 680,97 руб.

          27 680,97 руб.

          27 680,97 руб. * 1,031 = 28 539,08 руб.

          Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

          При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами
          или братьями (на каждого из детей)

          Установлена твердая сумма

          133 559,35 руб.

          133 559,35 руб.

          133 559,35 руб. * 1,031 =137 699,69 руб.

          Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

          Материнский капитал

          Установлена твердая сумма

          453 026,00 руб.

          453 026,00 руб.

          453 026,00 руб. * 1,031 = 467 069,8 руб.

          Величина действует с 2018 года, индексация приостановлена на период с 1 января 2018 года по 1 января 2020 года на основании закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ

          Ежемесячные пособия

          Название пособия

          Порядок расчета

          Сумма до 31 января 2020 года

           

          Сумма с 1 января 2020 года

          Сумма с 1 февраля 2020 года и до конца года

          Примечание

          Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет

          Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия.

          4 512,00 руб. (11 280×40%) до 31 декабря 2019 года

          4 852,00 руб. (12 130×40%)

          4 852,00 руб. (12 130×40%)

          По закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год.

          Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет

          Установлена твердая сумма

          6554,89 руб.

          6554,89 руб.

          6554,89 руб. * 1,031 = 6758,09 руб.

          Индексируется ежегодно с 1 февраля.

          Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (первым, вторым и далее. Платит работодатель

          Рассчитывается как 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимально возможного среднего дневного заработка

          26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000) / 730×30,4×40%)

          27 984,66 руб. ((815 000 + 865 000) / 730×30,4×40%)

          27 984,66 руб. ((815 000 + 865 000) / 730×30,4×40%)

          В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется максимальный доход за 2018 и 2019 года.

          На первого и второго ребенка, родившегося (усыновленного) после 1 января 2018 года.

          Величина детского прожиточного минимума, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации за 2 квартал года, предшествующего году обращения

          Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

          Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2019 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

          Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2019 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

          П. 5 ст. 1 закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ

          Этот же закон описывает круг лиц, имеющих право на такую выплату

          На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

          Установлена твердая сумма

          11 863,27 руб.

           

          11 863,27 руб.

          11 863,27 руб. * 1,031 = 12231,03 руб.

          Индексируется ежегодно с 1 февраля.

          По потере кормильца на
          ребенка военнослужащего

          Установлена твердая сумма

          2 386,00 руб.

          2 386,00 руб.

          2 386,00 руб. * 1,031 = 2459,97 руб.

          Индексируется ежегодно с 1 февраля.

          На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

          Установлена твердая сумма

          3 380,42 руб.

          3 380,42 руб.

          3 380,42 руб. * 1,031 = 3485,21 руб.

          Индексируется ежегодно с 1 февраля.

          Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с применением критериев нуждаемости. Платит собес, но бухгалтер выдает специальную справку о заработке работнику (образец см в этой статье)

          Размер приравнен к величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия

          Отсутствует

          Прожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 года

          Прожиточный минимум детей за 2 квартал 2019 года

          Поправки вступили в силу 1 января 2020 года

          По уходу за ребенком до 3 лет за счет средств работодателя

          Установлена твердая сумма

          Пособие отменено

          Пособие отменено

          Пособие отменено

          Величина установлена п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 и не меняется уже много лет.

          Выплачивается за счет средств работодателя

          Региональные детские пособия

          Устанавливаются нормативными актами субъектов РФ, могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности молодых родителей. Назначается и выплачивается органами соцзащиты.

          Новое пособие на детей в 2020 году

          Важной новостью 2020 года стало появление новой выплаты малоимущим семьям. Финансовую поддержку получат семьи, в которых размер среднедушевого дохода не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения их региона. Величина выплаты равна величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.

          Ниже в таблице размещен прожиточный минимум по всем регионам РФ. Пользоваться таблицей очень просто. Скачайте. Выберите свой регион. И определите, положено работнику пособие или нет.

          Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

          Пример расчета права на пособие

          Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 50 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 13 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

          Итак, получается, что всего членов семьи 4. При этом доход на всех членов семьи всего 50 000 рублей.

          Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов семь и на два:

          • 12 000 руб. x 4 x 2 = 96 000 рублей.

          Таким образом, мама будет новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше двукратного прожиточного минимума на всех членов.

          Пособие по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет с 01.01.2020 будет зависеть от прожиточного минимума для детей.

          Ниже представлена таблица с прожиточным минимумом на детей по всем 85 регионам РФ. По ней можно определить размер пособия. Собственно, размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка.

          Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

          Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Образец ее можно скачать ниже.

          Без справки из бухгалтерии новое пособие до трех лет не получить

          Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

          Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

          Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала "Упрощенка": 

          Справка, без которой не выдадут пособие


          Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице. Таблица опубликована в журнале "Упрощенка".

          Таблица изменений — 2020

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"


          10 января

          Можно ли уволить работника, который стал пенсионером в 2020 году

          Можно ли уволить работника, который стал пенсионером в 2020 году

          Многие работодатели спрашивают, можно ли уволить работника, который стал в 2020 году пенсионером. Отвечаем на данный вопрос.

          Можно ли уволить пенсионера с 2020 года

          Сам выход человека на пенсию никоим образом не говорит о том, что работодатель может его уволить только по тому, что он достиг пенсионного возраста.

          В случае наступления пенсионного возраста человек сам решает, оставаться ему работать дальше или уволиться. При этом в случае второго решения работник пишет простое заявление на увольнение. Так как по ТК РФ нет такого основания, как "достижение пенсионного возраста".

          К пенсионеру применяют те же основания для увольнения по инициативе работодателя, что и для обычного работника (сокращение штата, нарушение трудовой дисциплины и др.).

          Кто занимается оформлением пенсии

          Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник.

          К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002. Например:

          • паспорт
          • свидетельство об обязательном пенсионном страховании
          • трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж

          Документы должны быть предоставлены в в подразделение ПФР по месту жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).


          Образцы всех документов есть в статье: Список документов при увольнении работника в 2020 году

          Работодатель не обязан оформлять пенсию за работника.

          Форму СПВ-2 работодатель должен составить также и по сотрудникам, с которыми были заключены гражданско-правовые договоры при условии, что на вознаграждения по таким договорам начислялись страховые взносы (п. 82 Инструкции № 987н).

          Если сотрудник желает уволиться в связи с достижением пенсионного возраста, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). При этом работник не должен предупреждать работодателя за две недели до увольнения.

          Подготовить отчеты в пенсионный фонд помогут видеосоветы экспертов ПФР в Школы главбуха малого предприятия.

          Смотреть


          Опубликован январский номер журнала "Упрощенка". Он посвящен изменениям в 2020 году. Главная статья номера — про изменения в работе называется Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице

          Таблица изменений — 2020

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Также смотрите видео про изменения 2020 с чиновниками и экспертами.


          Подпишитесь на "Упрощенку" и получите 3 месяца подписки в подарок! Выгодные условия уже включены в счет на оплату.

          47 важных изменений в работе бухгалтеров в 2020 году — большая таблица

          10 января

          В России отменен налог на движимое имущество

          В России отменен налог на движимое имущество

          Федеральным законом № 302-ФЗ в России полностью отменен налог на движимое имущество. Многие спрашивают, так теперь быть. Разъясняем.

          Кого освободили от налога на имущество в 2020 годуСтатья журнала ""Упрощенка"

          Отмена налога на имущество

          В 2020 году налогоплательщики не должны платить налоги по движимому имуществу. Такой налог исключен из Налогового кодекса. 

          Определение движимого и недвижимого имущества даны в статье 130 ГК РФ.

          К недвижимым вещам (недвижимое имущество, недвижимость) относятся земельные участки, участки недр и все, что прочно связано с землей, то есть объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно, в том числе здания, сооружения, объекты незавершенного строительства. 

          К недвижимым вещам относятся также подлежащие государственной регистрации воздушные и морские суда, суда внутреннего плавания, космические объекты. Законом к недвижимым вещам может быть отнесено и иное имущество.

          Вещи, не относящиеся к недвижимости, включая деньги и ценные бумаги, признаются движимым имуществом. Регистрация прав на движимые вещи не требуется, кроме случаев, указанных в законе.

          Из статьи 374 НК РФ следует, что объект обложения налогом на имущество определяется по статье 130 ГК РФ. Так, что объектами налогообложения признается движимое и недвижимое имущество, учитываемое на балансе в качестве объектов основных средств. Например, это автомобили, оборудование и другое движимое имущество.

          При этом земельные участки не признаются объектом налогообложения налогом на имущество. Также не признаются объектом суда и объекты основных средств, включенные в первую или во вторую амортизационную группу.

          Недвижимое имущество — это все то, что прочно связано с землей. Капитальные строения, заводы, дома, фабрики и др. Также закон относит к недвижмости суда внутренного плавания и космические объекты. 

          Движимое имущество — все то, что не относится к недвижимости, Это ценные бумаги, деньги, автомобили и др. 

          С 1 января 2018 года власти России ввели налог на движимое имущество. Платить налог должны организации по ставке 1,1%. Закон от 27.11.2017 № 335-ФЗ подписал Президент.

          В 2017 году организации были освобождены от налога на имущество в отношении движимого имущества, принятого с 1 января 2013 года на учет в качестве основных средств. Льгота прекращает действовать с 1 января 2018 года (п. 25 ст. 381 НК РФ).

          С 1 января 2018 года данную льготу устанавливают региональные власти. Если регион закон принял, то в 2018 году движимое имущество моложе 2013 года также облагается налогом, как и старое.

          Теперь же власти опять решили отменить данный налог и уже сделали это. Единственная проблема, что налоговики могут оспорить, что ваше имущество относится к движимому. Ведь только по движимому имуществу налог отменен. А вот с недвижимости, как и прежде, налог платить придется. Причем по новым правилам.


          Опубликован январский номер журнала "Упрощенка". Он посвящен изменениям в 2020 году. Главная статья номера — про изменения в работе называется Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице

          Таблица изменений — 2020

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Также смотрите видео про изменения 2020 с чиновниками и экспертами.


          Подпишитесь на "Упрощенку" и получите 3 месяца подписки в подарок! Выгодные условия уже включены в счет на оплату.

          47 важных изменений в работе бухгалтеров в 2020 году — большая таблица



          10 января

          С 1 января 2020 года количество оплачиваемых дней отпуска поменялось: правда или нет

          -

          Многие бухгалтеры спрашивают: действительно ли поменялось с 1 января 2020 года количество оплачиваемых дней отпуска? Мы подготовили ответ на этот вопрос.

          Новые правила по отпускам — комментарий экспертов

          Вступил в силу закон о диспансеризации работников. Теперь работодатель должен предоставлять работникам один выходной для диспансеризации. Для работающих предпенсионеров и пенсионеров дается два дня выходных.

          Многие СМИ написали, что фактические новые дни отдыха должны оплачиваться как отпускные. На практике это действительно так. Данные дни оплачивает работодатель за свой счет. Но фактически дни диспансеризации отпуском не являются в смысле законодательства по ТК РФ.

          Зарплата за дни диспансеризации рассчитывается как средний заработок. Таким образом, работники не должны потерять в оплате труда.

          При этом с 28 октября медучреждения выдают специальные справки о прохождении диспансеризации. Эта справка подтвердит для работодателя факт прохождения обследования. На ее основе день диспансеризации оплатит бухгалтерия.

          Каким работникам бухгалтеры должны предоставить любое время для отпуска в 2020 году

          Еще одно изменение касается напрямую отпусков. График отпусков работодатели должны составлять по новым правилам. А именно, при составлении графика отпусков на 2020 год кадровик должен предоставить график для заполнения сначала работникам, которые обозначены в таблице ниже. Таким работникам отпуск предоставляется в приоритетном порядке.

          Скачать таблицу

          Категория граждан

          Какое право предоставляется

          Основание

          Один из родителей (в том числе опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет

          Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное для работника время

          статья 262.1 ТК РФ

          Несовершеннолетний работник (до 18 лет)

          Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 31 календарный день в любое удобное время для работника.

          статья 267 ТК РФ

          Почетные доноры

          Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное для работника время

          статья 23 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ

          Беременные женщины

          Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком работнице по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом стаж работы непосредственно у работодателя, где она трудится на момент отпуска не важен.

          статья 260 ТК РФ

          Работник, у которого жена находится в отпуске по беременности и родам

          По желанию такого сотрудника ему предоставляется ежегодный отпуск в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от стажа его работы у работодателя, где он трудится на момент отпуска.

          статья 123 ТК РФ

          Работники, которые усыновили/удочерили ребенка или детей в возрасте до 3 лет

          Сотрудникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

          По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
           

          статья 257 ТК РФ

          Работники по совместительству

          Лицам, работающим по совместительству, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Даже если совместитель не отработал и 6 месяцев, работодатель все равно обязан отпустить его в отпуск (авансом). Более того, если продолжительность отпуска на работе по-совместительству полагается меньше по сроку, нежели по основному месту работы, то в таком случае работодатель по просьбе работника должен предоставить его отпуск без сохранения заработной платы такой же продолжительностью.

          статья 286 ТК РФ

          Работники, прервавшие свой отпуск по требованию работодателя

          Отозвать работника из отпуска можно только с его на это согласия. Неиспользованные части отпуска в таком случае предоставляются работнику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или на следующий год.

          статья 125 ТК РФ

          Участники боевых действий или инвалиды войн

          Отпуск предоставляется в любое время.

          пп. 17 п. 1 ст. 14, ст. 16 Федерального закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 г. №5-ФЗ

          Супруги военнослужащих

          Отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга.

          п. 11 ст. 11 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащего» от 27.05.1998 № 76-ФЗ

          Родители детей-инвалидов в возрасте до 18 лет

          Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

          статья 262.1 ТК РФ

          Граждане, награжденные «Герой труда» или «Герой России»

          Отпуск предоставляется в любое время.

          п. 3 ст. 8 Федерального закона РФ «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» от 15.01.1993 № 4301-1

          Отец и мать, у которых 3 и более детей до 12 лет 

          Отпуск предоставляется в любое время.

          статья 262.2 ТК РФ

          Официальный бланк графика отпусков на 2020 годОфициальны бланк Пример заполнения шаблона графика отпусков на 2020 годИдеальный образец заполнения, убережет от штрафов

          Заполнить умный график отпусков онлайн в автоматическом режиме вы можете в программе "БухСофт". Программа подскажет, какие графы заполнить без ошибок.

          Заполнить график отпусков онлайн


          Опубликован январский номер журнала "Упрощенка". Он посвящен изменениям в 2020 году. Главная статья номера — про изменения в работе называется Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице

          Таблица изменений — 2020

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Также смотрите видео про изменения 2020 с чиновниками и экспертами.


          Подпишитесь на "Упрощенку" и получите 3 месяца подписки в подарок! Выгодные условия уже включены в счет на оплату.

          47 важных изменений в работе бухгалтеров в 2020 году — большая таблица



          10 января

          В 2020 году переводы с карты на карту облагаются НДФЛ

          Налоговики: переводы с карты на карту не облагаются НДФЛ только в двух случаях

          В налоговую службу пришел запрос: когда возникает НДФЛ при получении денежных средств от гражданина при переводе с карты на карту? Налоговики дали ответ на этот вопрос в письме № БС-3-11/4252@. Как указала ФНС, переводы с карты на карту не облагаются налогом только в двух случаях.

          Какие доходы облагаются НДФЛ при переводе с карты на карты в 2020 годуНаглядная информация

          Напомним, ранее и интернете поднялась шумиха по поводу новости о том, что все переводы с карты на карту облагаются НДФЛ по ставке 13%. И вот теперь ФНС дала официальные разъяснения.

          Что сказали налоговики

          Как отметила ФНС в письме, налогообложение доходов физических лиц осуществляется в соответствии с положениями главы 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса.

          По статье 209 НК РФ объектом обложения налогом на доходы физических лиц признается доход, полученный:

          • от источников в РФ и от источников за пределами РФ (в последнем случае, если человек является налоговым резидентом, то есть человек находится в России не менее 183 дней в году)
          • от источников в РФ — для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ.

          Переводы от родственников не облагаются НДФЛ

          Не признаются доходами деньги от членов семьи и близких родственников соответствии с Семейным кодексом. К таковым относятся: супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и родные сестры, дедушка, бабушка, внуки.

          Подарки от граждан не облагаются НДФЛ

          Подарки гражданам от физических не подлежат обложению НДФЛ (п. 18.1 ст. 217 НК РФ). Это правило работает, даже если граждане не состоят в родстве.

          «Перевод от физического лица безвозмездно на счет другого физического лица вне зависимости от суммы такого перевода не облагается НДФЛ», — сказано в письме.

          Декларацию 3-НДФЛ подавать не надо

          Обязанность по представлению налоговой декларации по форме 3-НДФЛ в описанных выше отсутствует. То есть декларация не предоставляется, если доходы получены от родственников или доходы получены от не родственников в подарке дарения.

          Во всех остальных случаях переводы с карты на карту облагаются НДФЛ

          Налоговики: переводы с карты на карту облагаются НДФЛ

          Как отметила ФНС, денежные средства, поступившие на счет физического лица в качестве оплаты товаров, услуг, вознаграждения за трудовые обязанности или по договорам гражданско-правового характера, признаются доходом такого физического лица, подлежащим обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.

          Получается, что, например, переводы с карты на карту за аренду облагаются НДФЛ. А вот если человек перевел деньги на карту, например, чтобы поздравить коллегу по работе, то НДФЛ платить не нужно.

          Ситуации по оплате картой: когда платить налоги

          Ситуация по оплате картой

          Разъяснение

          ИП перевел деньги от бизнеса с расчетного счета ИП на личный счет

          Налоговики ответили, какие налоги платить ИП с банковской карты →

          Работник переводит деньги на день рождения на карту коллеги

          Нужно ли платить налог с перевода →

          Родственник перевел платеж другому родственнику (мужу, жене, сестре, матери, отцу, детям)

          Нужно ли платить налог с перевода →

          Физлицо сдает квартиру в аренду. Ему переводят деньги на карту

          Нужно ли платить налог с перевода →

          Я хочу узнать, какие доходы освобождены от ФНС (список)

          Переводы с карты на карту облагаются НДФЛ

          Ответ в журнале "Упрощенка"

          Я ИП. Как мне открыть расчетный счет, чтобы не платить лишние налоги

          В каком банке ИП открыть расчетный счет

          Ответ в журнале "Бухгалтерия ИП"


          Опубликован январский номер журнала "Упрощенка". Он посвящен изменениям в 2020 году. Главная статья номера — про изменения в работе называется Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице

          Таблица изменений — 2020

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Также смотрите видео про изменения 2020 с чиновниками и экспертами.


          Подпишитесь на "Упрощенку" и получите 3 месяца подписки в подарок! Выгодные условия уже включены в счет на оплату.

          47 важных изменений в работе бухгалтеров в 2020 году — большая таблица



          10 января

          С 1 февраля 2020 года бухгалтеры выдают на руки работникам новую форму СТД-Р

          С 1 февраля 2020 года бухгалтеры выдают на руки работникам новую форму СТД-Р

          С 1 февраля 2020 года работы у бухгалтеров значительно прибавится. ПФР вводит новую форму под названием СТД-Р. Ее нужно выдавать на руки работникам при увольнении. 

          Новая форма 

          В новой форме отражаются сведения о трудовой деятельности работника. Эта форма — и есть электронная трудовая книжка. Это еще один обязательный документ, который введен с 2020 года. 



          Посмотрите, как выглядит новая форма на рисунке:

          С 1 февраля 2020 года бухгалтеры выдают на руки работникам новую форму СТД-Р

          Новая форм СТД-Р в 2020 годуСкачать

          С 1 февраля в России вводятся электронные трудовые книжки. Все работодатели должны сдавать в ПФР новую форму СЗВ-ТД. А в форме СТД-Р дублируется эта информация, она предназначена для выдачи на руки работникам.


          Опубликован январский номер журнала "Упрощенка". Он посвящен изменениям в 2020 году. Главная статья номера — про изменения в работе называется Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице

          Таблица изменений — 2020

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Также смотрите видео про изменения 2020 с чиновниками и экспертами.


          Подпишитесь на "Упрощенку" и получите 3 месяца подписки в подарок! Выгодные условия уже включены в счет на оплату.

          47 важных изменений в работе бухгалтеров в 2020 году — большая таблица

          10 января

          Отчет о численности в ФНС отменяют: срочные подробности

          -

          Власти хотят сделать бухгалтерам незабываемый подарок на новый год. А именно, отменить ежегодный отчет о среднесписочной численности.

          Отмена отчета о численности

          Проект закона уже одобрен всеми профильными комитетами. В законе сказано, что отчет о численности сдается в составе отчета по страховым взносам за год (РСВ).

          В законе сказано, что он вступит в силу со дня опубликования. Пока же закон не принят, поэтому отчет за 2019 сдавать придется.

          Смотрите календарь бухгалтера на 2020 год.

          Опубликован январский номер журнала "Упрощенка". Он посвящен изменениям в 2020 году. Главная статья номера — про изменения в работе называется Что вас ждет в 2020 году: четыре срочных дела и 47 изменений в таблице

          Таблица изменений — 2020

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Также смотрите видео про изменения 2020 с чиновниками и экспертами.


          Подпишитесь на "Упрощенку" и получите 3 месяца подписки в подарок! Выгодные условия уже включены в счет на оплату.

          47 важных изменений в работе бухгалтеров в 2020 году — большая таблица

          10 января

          Президент с 1 января отменил налог на имущество по требованию бизнеса

          Президент с 1 января отменил налог на имущество по требованию бизнеса

          Президент сделал всем компаниям страны небывалый подарок. Налогом на имущество с 1 января 2020 года не будет облагаться недвижимость, которая раньше под него попадала.

          Кому отменили налог

          Напомним, что с 1 января 2020 года должна была заработать норма о том, что любая недвижимость может попасть под налог с кадастровой стоимости. Такой налоги гораздо выше, чем с инвентаризационной стоимости. Кроме того, с кадастра налог платят упрощенцы и вмененщики, а также ИП на патенте, а с инвентаризационной малый бизнес налог вообще не платят. А значит, с 1 января они могли попасть в зону риска.

          Но все разрешилось благополучно. Закон, который вызвал споры экспертов и бизнеса, скорректировали. И Президент ограничил список облагаемой недвижимости.

          Суть изменений

          Организации уплачивают налог на имущество по кадастровой стоимости на жилые дома и помещения.

          С 2020 года в перечень попадут:

          • жилые помещения
          • гаражи, машино-места
          • объекты незавершенного строительства
          • жилые строения, садовые дома, хозяйственные строения или сооружения, расположенные на участках для ЛПХ, огородничества, садоводства или ИЖС

          Прежняя редакция закона делала этот список открытым, то есть под налог попадало всё. Теперь же перечень закрытый. Еще одно уточнение — налог с кадастра нужно платить только если имущество внесено в региональные списки. Вот эти списки, проверьте свой номер.

          Кто платит налог на имущество в 2020 годуАктуальный список ФНС

          .

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Изменения по налогам — 2020

          Узнайте про все изменения прямо сейчас из видео записи. Журнал "Упрощенка" провел прямую линию с чиновниками "Время задавать вопросы. Изменения 2020". В прямом эфире в режиме онлайн выступили ведущие эксперты и чиновники ФНС, Минфина, Роструда, ПФР.

          10 января

          Подписан закон о новом пособии на детей до трех лет

          Подписан закон о новом пособии на детей до трех лет

          Утвержден новый размер пособия на детей до трех лет. Платить пособие будут ежемесячно. Каждый регион установил свой размер пособия, который привязан к прожиточному минимуму на ребенка. Средний размер пособия — 10 000 рублей. Это следует из Федерального закона от 02.08.2019 № 305-ФЗ.

          Федеральный закон о новом пособии на детей до трех лет Скачать

          Новое пособие на детей до трех лет

          Ранее планировалось, что пособие будут получать дети с 1,5 до 3 лет. Однако согласно подписанному закону выплата распространяется на детей с рождения и до 3 лет.

          Выплаты смогут получить семьи, у которых доход на каждого члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов. Прожиточный берется тот, что установлен в вашем регионе для трудоспособного населения.

          Право на пособие есть с рождения и пока малышу не исполнится три года. Ниже в таблице размещен прожиточный минимум по всем регионам РФ. Пользоваться таблицей очень просто. Скачайте. Выберите свой регион. И определите, положено работнику пособие или нет. Не забудьте ниже скачать справку, которые должны выдавать бухгалтеры работникам для получения нового пособия.

          Прожиточный минимум по регионам РФ для определения права на пособиеСкачать

          Пример расчета права на пособие

          Всего в семье 4 члена семьи. Папа, мама, два ребенка. Мама в отпуске по уходу. Папа работает и получает 50 000 рублей. Одному ребенку 2 года, второму 5 лет. В регионе прожиточный минимум равен 13 000 рублей для трудоспособного населения. Проверим, имеет ли право на пособие мама.

          Итак, получается, что всего членов семьи 4. При этом доход на всех членов семьи всего 50 000 рублей.

          Проверим право на пособие, умножив прожиточный минимум на 4 членов семь и на два:

          • 12 000 руб. x 4 x 2 = 96 000 рублей.

          Таким образом, мама будет новое пособие на детей с 1 января, так как доходы на членов семьи оказались меньше двукратного прожиточного минимума на всех членов.

          Какую сумму заплатят

          Пособие по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от прожиточного минимума для детей.

          Ниже представлена таблица с прожиточным минимумом на детей по всем 85 регионам РФ. По ней можно определить размер пособия. Собственно, размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка.

          Прожиточный минимум по регионам для определения размера пособияСкачать таблицу

          Отметим, что пособие будут выплачивать с 1 января 2020 года. Пока же можно получить другое пособие на детей до полутора лет. Ниже мы привели форму справку, которую должна выдать бухгалтерия для получения пособия.

          Статьи по теме в журнале "Упрощенка"

          Справка из бухгалтерии, без которой нельзя получить новое пособие

          Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку.

          Из закона следует, что получают новое пособие каждый месяц в собесе. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д.

          Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала "Упрощенка": 

          Справка, без которой не выдадут пособие

          Не пропустите изменения

          Как перейти к расчету пособий в бухгалтерской программе

          Пока вы работаете по старым правилам. Но с 2020 года вам нужно перейти на новый расчет пособия. В программе «БухСофт» эксперты уже начали консультации по новому закону. А оформление отпуска по уходу за ребенком займет у вас несколько минут. Программа «БухСофт» автоматически подготовит Вам все образцы необходимых документов. Попробуйте прямо сейчас под бесплатным доступом.

          Оформить отпуск по уходу за ребенком

          10 января

          Правительство ввело запрет на работу иностранцев с 1 января 2020 года по отдельным видам деятельности

          Правительство ввело запрет на работу иностранцев с 1 января 2020 года по отдельным видам деятельности

          Правительство установило запрет на найм иностранцев в отдельные сферы торговли с 1 января 2020 года. Полный перечень лимитов опубликован в постановлении Правительства от 30.09.2019 № 1271.

          Лимиты по иностранцам на 2020 год

          На 2020 год установлена допустимая доля иностранных работников для видов деятельности:

          1. выращивание овощей (код ОКВЭД 01.13.1) — в размере 50% общей численности работников
          2. строительство (раздел F) — 80% (исключение: Республика Бурятия, Республика Дагестан, Амурская область и г. Москва)
          3. торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) — 15%
          4. торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) — 15%
          5. торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) — 0%
          6. торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) — 0%
          7. торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) — 0%
          8. деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) — 26%
          9. деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) — 26%
          10. деятельность в области спорта прочая (код 93.19) — 25%
          Отдельно предусмотрено установить на 2020 год допустимую долю иностранных работников на территории Республики Дагестан деятельность в сфере строительства (раздел F ОКВЭД) в размере 50%.

          10 января

          Новые правила наличных расчетов в России в 2020 году

          Новые правила и лимиты наличных расчетов в России в 2020 году

          Установлен новый порядок расчетов наличностью для юридических лиц и ИП между собой и с физлицами. Новые правила на 2020 год смотрите в таблице от журнала "Упрощенка".

          Новые правила наличных расчетов в 2020 году Скачать памятку

          Что изменил Центробанк в 2020 году

          Проект, представленный на рассмотрение Центробанком России, сохранил ключевые положения о порядке расчетов наличностью. Но все же изменения есть. Новые требования коснулись деятельности микрофинансовых организаций, потребительских кооперативов и ломбардов.

          Чиновники разрешили представителям микрофинансового рынка выдавать кредиты и займы из денег, которые поступили в кассу по уплате процентов, погашению основного долга, в счет уплаты пеней, штрафов и неустоек. Но и здесь есть ограничения.

          Новые лимиты и органичения в расчете наличных:

          Для ломбардов и МФО

          Допускается расход наличности на допустимые цели в пределах 50 000 рублей в рамках одного контракта/соглашения/договора. Но не более 1 миллиона рублей в день, из расчета на одну фирмы или ломбард, либо на обособленное подразделение.

          Для потребкоопераций, в том числе и для сельскохозяйственных кредитных потребкоопераций

          Допускается трата наличных денег на разрешенные цели в пределах 100 000 рублей, в рамках одного контракта. Но не более 2 миллионов рублей в день, из расчета на один потреб.кооператив, или его обособленное подразделение.

          Следовательно, денежные средства, которые поступили в МФО, ломбард или потреб кооператив по соглашениям займа можно потратить на выдачу уже новых заемных капиталов. Но только при условии соблюдения введенного предела. Например, если в кассу МФО поступили средства в счет уплаты долга по контракту кредитования, то эту сумму, теперь не нужно сдавать в банк на расчетный счет. Можно выдать новый заем, но с учетом установленных ограничений.


          Программа БухСофт готовит документы для расчета между юрлицами и ИП онлайн. Выгрузка документов для контрагентов и банка проходит в один клик. Программа позволяет вести налоговый и бухгалтерский учет и готовит первичные документы и отчетность. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

          Попробовать онлайн


          Лимит по расчетам наличностью в 2020 году

          Не смотря на ожидание о повышении лимита по расчетам наличностью, чиновники решили сохранить действующий предел. Так, при расчетах между организациями и ИП допускается оплата наличными деньгами в рамках одного контракта, в сумме до 100 000 рублей. То есть, оплатить одно соглашение или контракт наличкой в сумме более 100 тысяч рублей нельзя. Остальные деньги придется перечислить безналичным путем.

          Обратите внимание, что расчеты наличкой допускаются не только в рублевом эквиваленте, но и в инвалюте. Причем лимит по оплате наличными в иностранной валюте не отменяется. Действует все тоже ограничение в 100 тысяч рублей. Только для определения лимита в инвалюте производится перерасчет по действующему курсу, установленному главным банков страны на день совершения операции.

          Памятка: новые правила расчета наличными с изменениями 2020 года